Tener el administrador de música correcto en tu equipo es tan importante como tener los jugadores adecuados. El gerente "correcto" no necesariamente tiene que ser alguien con mucha experiencia. Aunque es bueno tener a alguien con conexiones, un amigo motivado que aprende las cuerdas contigo también puede ser un gran aliado. La conclusión es que tener un administrador de banda trae muchos beneficios que puede necesitar. Aquí presentamos algunas de las ventajas de incorporar a este miembro del equipo.
01 Crear separación entre usted y la industria
Como músico, no siempre es fácil hacer llamadas telefónicas a periodistas musicales, radios, etiquetas y otras personas dentro de la empresa, o al menos recibir llamadas. Para un administrador de música, esa tarea es un poco más fácil de abordar. Ahora, por supuesto, un gerente experimentado con una lista de contactos para morir puede hacer un trabajo realmente fácil de esto, pero un gerente aspirante a menudo puede tener un poco más de éxito de lo que podría hacerlo solo. ¿Por qué? El motivo es simple Las personas dentro de la industria a menudo tienen que tener discusiones muy francas sobre su música que no siempre quieren tener con usted. Por ejemplo, para un periodista, es mucho más fácil decirle a su gerente, lo siento, no me gusta y no estoy escribiendo sobre eso, es más que eso. Entonces, ignoran tus llamadas. Ídem etiquetas y agentes. A menudo no quieren abrir esa conversación porque puede ser incómodo y porque los músicos no siempre se apartan tan fácilmente. Puede que no parezca justo, pero esa es la realidad.
Esto va en la misma línea que el primer beneficio, y es cierto que es muy antiguo, pero sigue siendo muy cierto. Tener un gerente a menudo puede darle un aire de seriedad a lo que está haciendo que se destaca más de lo que usted opera en su propio beneficio. Dice que ya has convencido a alguien para que se haga negocios contigo, lo que siempre hace que sea más fácil para otras personas subir a bordo. Además, un gerente sugiere cierta cantidad de profesionalismo; en otras palabras, las personas tienden a suponer que un gerente responderá a correos electrónicos y llamadas telefónicas ante un músico. De nuevo, ¿justo? Nop. ¿Pero real? Sí.
Un gerente de banda no siempre puede detener los problemas de bandas interpersonales, pero un buen gerente puede disminuir el riesgo bastante. Una de las razones más importantes es porque el gerente puede manejar los asuntos comerciales de la banda y actuar como defensor de todos los miembros, por lo que no tiene que haber tanta pelea interna por cuestiones financieras o quién debía hacer qué cuando . Si le pasa todo el trabajo de negocios a su gerente, usted y sus compañeros de banda pueden enfocarse en sus propios roles en este escenario completo: crear la música. Aquí hay una advertencia: a veces un gerente puede CAUSAR disputas entre miembros de la banda. Por lo general, esto sucede cuando el gerente está particularmente cerca de una persona en la banda y tienen conversaciones y toman decisiones sobre el negocio de la banda sin consultar a nadie más. Has visto Spinal Tap. Tenga cuidado al traer a alguien que tenga una relación desigual entre los miembros de la banda, a menos que esté seguro de que todos pueden separar al personal y al profesional.
Ya sabes cómo es la vida cuando tratas de hacer todo por tu cuenta. Tienes que ... llamar a los lugares, enviar un correo electrónico al periodista, hablar con el diseñador, hacer tus redes sociales, responder llamadas, responder correos electrónicos ... y eso es todo antes de que realmente comiences a ensayar y escribir música. Tener un gerente lo libera para que realmente le deje hacer su trabajo, ser músico. Imagínese cuánto más podría obtener con su música si realmente acaba de hacer la música? Un gerente puede hacer que eso suceda.