Información profesional
Hechos de empleo
Hubo 551,000 gerentes de proyecto empleados en 2008.
Requisitos educativos
En el pasado, los gerentes de proyectos por lo general ascendían por los rangos después de años de trabajar como carpinteros , albañiles , plomeros o electricistas .
Ahora, muchos empleadores prefieren contratar personas que hayan obtenido una licenciatura en ciencias de la construcción, gestión de la construcción, ciencias de la construcción o ingeniería civil.
Otros requerimientos
Además de un título universitario , para convertirse en un gerente de proyecto también se necesita experiencia laboral. Se puede obtener a través de una pasantía , una experiencia de cooperación o mediante el pago de puestos de trabajo en la industria. Uno debe tener buenas habilidades de comunicación oral y escrita , fuertes habilidades interpersonales y de toma de decisiones, y la capacidad de realizar múltiples tareas. Dado que las cosas no siempre salen según lo planeado, un gerente de proyecto debe ser capaz de trabajar bien bajo presión.
Oportunidades de avance
No se requiere la certificación de los gerentes de proyecto, pero puede ser un activo valioso. Las certificaciones voluntarias están disponibles en dos asociaciones profesionales : el Instituto Americano de Constructores y la Asociación de Administración de la Construcción de América.
Perspectiva laboral
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Espera que el crecimiento del empleo en este campo sea más rápido que el promedio hasta 2018.
Ganancias
Los gerentes de proyecto obtuvieron un salario anual promedio de $ 82,330 en 2009.
Use la Calculadora del costo de la vida en Salary.com para averiguar cuánto gana actualmente un gerente de proyecto en su ciudad.
Un día en la vida de un administrador de proyectos
En un día típico, las tareas de un gerente de proyecto pueden incluir:
- Programar el proyecto en pasos lógicos y el tiempo de presupuestación requerido para cumplir con los plazos.
- Conferencias con el personal de supervisión, propietarios, contratistas y profesionales del diseño para discutir y resolver asuntos tales como procedimientos de trabajo, quejas y problemas de construcción.
- Preparar contratos y negociar revisiones, cambios y adiciones a acuerdos contractuales con arquitectos , consultores, clientes, proveedores y subcontratistas.
- Preparación y envío de estimaciones presupuestarias e informes de progreso y seguimiento de costos.
- Interpretar y explicar los planes y los términos del contrato al personal administrativo , a los trabajadores y a los clientes, en representación del propietario o desarrollador.
Fuentes:
Bureau of Labor Statistics , Departamento de Trabajo de los EE. UU., Occupational Outlook Handbook , Edición 2010-11, Construction Manager , en Internet en http://www.bls.gov/ooh/management/construction-managers.htm (visitado el 6 de diciembre, 2010).
Administración de Empleo y Capacitación, Departamento de Trabajo de EE. UU., O * NET Online , Gerente de Proyecto , en Internet en http://online.onetcenter.org/link/summary/11-9021.00 (visitado el 6 de diciembre de 2010).