Descripción de trabajo alistado de la Fuerza Aérea
Gestiona, realiza y administra funciones de contratación para productos, servicios y construcción utilizando procedimientos de adquisición simplificados, negociación y otros métodos aprobados. Utiliza sistemas de contratación automatizados para preparar, procesar y analizar transacciones y productos. Actúa como asesor comercial, comprador, negociador, administrador y oficial de contratación. Admite todas las funciones de operaciones de contingencia.
Subgrupo Ocupacional del DoD relacionado: 551.
Deberes y responsabilidades:
Asesora al gobierno y al personal de contratistas en asuntos relacionados con la contratación. Obtiene datos sobre tendencias de marketing, fuentes de suministro e información comercial. Prepara memorandos, determinaciones y hallazgos, justificaciones y aprobaciones. Documentos de contratación de archivos. Prepara documentos, procesa transacciones y mantiene archivos aplicables a sistemas de contratación automatizados y otros métodos electrónicos. Analiza los datos estadísticos pertinentes a las funciones de contratación. Asegura que los contratistas cumplan con los requisitos de fianzas, seguros e impuestos, según corresponda. Apoya los estudios de acuerdo con el abastecimiento competitivo.
Realiza estudios de mercado. Revisa los requisitos para incluir descripciones, propiedad amueblada por el gobierno, disponibilidad de fondos, justificaciones para la fuente única, compra de marca y requisitos de entrega. Revisa los documentos propuestos para garantizar la corrección contractual y el cumplimiento de las reglamentaciones, directivas, leyes, estatutos y políticas de contratación.
Revisa las estimaciones del gobierno. Determina los métodos de contratación apropiados y los tipos de contrato. Maximiza el uso de artículos y prácticas comerciales. Interpreta y explica los procedimientos y regulaciones del gobierno.
Determina la aplicabilidad de las cláusulas contractuales y disposiciones especiales. Prepara solicitudes, solicita propuestas de productos básicos, servicios y requisitos de construcción.
Garantiza que las solicitudes se publiquen públicamente según corresponda. Revisa y evalúa datos / información de costos y precios. Analiza y revisa las acciones de adjudicación. Obtiene y evalúa la información de rendimiento pasada. Determina la responsabilidad del contratista Evalúa la capacidad de respuesta de las ofertas y ofertas. Prepara y conduce negociaciones. Prepara resúmenes de ofertas. Modifica y cancela solicitudes. Rechaza ofertas. Revisa y evalúa ofertas u ofertas. Recomienda la adjudicación del contrato. Media las protestas.
Lleva a cabo visitas al sitio para determinar la adecuación del cumplimiento del contratista y la satisfacción del cliente. Entrevistas a los empleados del contratista para determinar el cumplimiento de la legislación laboral. Entrena y supervisa el personal de control de calidad. Evalúa la complacencia del contratista y determina las acciones apropiadas. Resuelve reclamos, disputas y apelaciones. Termina los contratos y administra los acuerdos de terminación.
Proporciona soporte de contratación de contingencia en los Estados Unidos o en ubicaciones desplegadas en apoyo de las fuerzas conjuntas de Estados Unidos y sus aliados. Desarrolla y gestiona los planes del programa de contratación de contingencia 2.6. Evalúa los métodos y procedimientos utilizados en la compra de productos básicos, servicios y construcción. Garantiza la adherencia de los contratistas a los plazos de entrega y el precio.
Prepara y presenta evaluación en forma de correspondencia y sesiones informativas. Participa en el programa de autoinspección de la unidad.
Cualificaciones especiales:
Conocimiento El conocimiento es obligatorio de las técnicas de fijación de precios, las tendencias del mercado, las fuentes de suministro, las prácticas comerciales estadounidenses o extranjeras y los factores de comercialización que contribuyen a los precios de los artículos, equipos, materiales o servicios. El conocimiento es obligatorio para las aplicaciones informáticas básicas, los procedimientos de auditoría, las políticas, las leyes y las directivas que rigen las políticas y procedimientos de contratación y contingencia de contratación.
Educación Para entrar en esta especialidad, es deseable completar 24 horas del semestre en temas relacionados con el negocio, tales como contabilidad, finanzas comerciales, derecho, contratos, compras, economía, administración industrial, mercadotecnia, métodos cuantitativos, y organización y administración, o posesión de un título de bachillerato.
Entrenamiento . La siguiente capacitación es obligatoria para la adjudicación de AFSC indicó:
6C031. Finalización del curso de especialista de contratación de aprendices.
6C071. Logro de la Certificación de Nivel II en la contratación bajo el Programa de Desarrollo Profesional de Adquisición, y finalización del curso de contratación de contingencia de la Universidad de Adquisición de Defensa (DAU) (CON 234).
Experiencia . La siguiente experiencia es obligatoria para la adjudicación de la AFSC indicada: ( Nota : Ver la Explicación de los Códigos de la especialidad de la Fuerza Aérea ).
6C051. y posesión de AFSC 6C031. Además, tiene experiencia en funciones tales como ayudar y realizar tareas relacionadas con procedimientos simplificados de adquisición, negociaciones y otros métodos aprobados.
6C071. Calificación y posesión de AFSC 6C051. Además, experiencia en contratación de productos, servicios, construcción y administración de contratos. Capacidad para realizar tareas de Oficial de Contratos de Contingencia (CCO).
6C091. Calificación y posesión de AFSC 6C071.
Otro . Los siguientes son obligatorios como se indica:
Para ingresar en esta especialidad, habilidad para comunicarse efectivamente por escrito.
Para la entrada, adjudicación y retención de estos AFSC:
Capacidad de hablar claramente.
Nunca declarado culpable de un delito grave. Nunca ha sido condenado por consejo de guerra o nunca ha recibido un castigo no judicial por negligencia en el desempeño de deberes que involucran actividades de contratación, hurto, apropiación indebida de fondos del gobierno o propiedad o irresponsabilidad financiera.
Nota: Este trabajo requiere un código de trabajo sensible (SJC) de "F".
Tasa de implementación para este AFSC
Requerimiento de fuerza : G
Perfil físico 333233
Ciudadanía : no
Puntaje de la aplicación requerida : G-70 (cambiado a G-72, efectivo el 1 de octubre de 2004).
Entrenamiento tecnico:
Course #: L3ABR6C031 005
Longitud (días): 20
Ubicación : L
Posible información de asignación
Artículo - Contratación de la Fuerza Aérea