Códigos especiales de la Fuerza Aérea

Cada dígito en el código dice algo acerca de la persona en el trabajo

Un aviador apunta durante un ejercicio de tiro. Foto de la Fuerza Aérea de EE. UU. / Sargento del personal Emerson Nuñe

En el Ejército y la Infantería de Marina, un trabajo alistado se llama "MOS" (especialidad ocupacional militar ). En la Marina y la Guardia Costera, un trabajo alistado se llama "calificación".

Pero en la Fuerza Aérea, un trabajo se conoce como "AFSC", que significa código especial de la Fuerza Aérea .

Es un código alfanumérico de cinco dígitos para el personal de la Fuerza Aérea alistado, cuatro dígitos para oficiales, a veces modificado con caracteres adicionales para una identificación más precisa.

Historia de los AFSC de la Fuerza Aérea

Cuando se separó del Ejército en 1947, la Fuerza Aérea continuó utilizando el sistema MOS para describir sus trabajos. Esto cambió en 1993 cuando introdujo el sistema actual utilizado en la actualidad en una importante reestructuración. Esto permitió que la Fuerza Aérea optimizara su fuerza de trabajo; la cantidad de trabajos alistados se redujo de 203 a 176, y los empleos de los oficiales se redujeron de 216 a 123.

Así es como se descomponen los AFSC.

Significado de los personajes en AFSCs

El primer número en AFSC es el grupo de carrera. Hay nueve grupos de carrera de la Fuerza Aérea. Las operaciones son 1 e incluyen trabajos tales como operaciones de tripulaciones aéreas, guerra cibernética, inteligencia, aeronaves pilotadas a distancia y clima.

Mantenimiento / Logística es el grupo de carrera 2, e incluye mantenimiento aeroespacial, logística y mantenimiento de misiles y sistemas espaciales. Los trabajos en el grupo de carrera 3, Apoyo, incluyen el apoyo del ciberespacio y la ingeniería civil y las fuerzas de seguridad.

El grupo de carrera profesional, número 5, incluye asistentes legales y capellanes, y el grupo de carrera 6, Adquisiciones, incluye contratación y gestión financiera.

Special Investigations es el grupo de carrera 7, y el grupo de carrera 8, Special Duty Assignments se usa para trabajos especializados como instructores, mensajeros y líderes de capacitación.

Los identificadores de informes especiales son una designación para un estado temporal, como un aprendiz, prisionero o alguien en un grupo que de otro modo es temporal. Es un grupo de carrera 9.

El segundo dígito es una letra que identifica el campo profesional. El tercer dígito es un número que indica la subdivisión del campo profesional, también conocida como el área funcional del trabajo.

Niveles de habilidad en AFSCs

El cuarto número en AFSC indica el nivel de habilidad de una persona. Por ejemplo, alguien con el AFSC "1A051" tiene un nivel de cinco habilidades.

Un individuo recibe el nivel de habilidad "1" (auxiliar) cuando ingresa a la escuela técnica para el AFSC. Al graduarse de la escuela técnica, reciben el nivel de habilidad "3" (aprendiz).

Normalmente, los individuos reciben el nivel de habilidad "5" (oficial) después de un período de capacitación en el trabajo y cursos por correspondencia, o CDC. Dependiendo del trabajo, este proceso puede durar entre 12 y 18 meses.

Tras la promoción a sargento de personal, las personas ingresan a la capacitación para el nivel de habilidad "7" (artesano). Este entrenamiento de nivel incluye más CDC, más capacitación en el trabajo, y para algunos trabajos, una escuela técnica de 7 niveles. Una vez promovido a E-8, la persona recibe un nivel de habilidad de "9" (superintendente).

El último dígito (número) indica una mayor división de trabajo dentro de la misma área funcional.

Las habilidades específicas (como el tipo de avión) se designan con sufijos, como "A" o "B".