Deberes
Los técnicos veterinarios ayudan a los veterinarios en la clínica. Los deberes generales pueden incluir ayudar con los exámenes físicos de los pacientes, ayudar con las cirugías, realizar pruebas de laboratorio, tomar y procesar radiografías, realizar limpiezas dentales, actualizar los registros del paciente, limpiar y esterilizar el equipo, y llenar recetas.
Hay muchos más deberes específicos basados en el tipo de pacientes (animal pequeño, animal grande o exótico) o el área de especialidad individual de la tecnología.
Los técnicos veterinarios pueden tener que trabajar algunas horas de la tarde, el fin de semana o las vacaciones, según las necesidades de su clínica veterinaria. Los técnicos también deben estar constantemente al tanto de los riesgos inherentes a trabajar con animales y tomar las precauciones de seguridad adecuadas para minimizar el potencial de lesiones.
Opciones de carrera
La mayoría de los técnicos veterinarios trabajan con veterinarios en la práctica privada, aunque algunos trabajan para corporaciones y laboratorios. La mayoría trabaja con animales pequeños, pero otras áreas de práctica incluyen animales grandes, equinos y exóticos. Otras opciones de carrera para técnicos veterinarios incluyen ventas farmacéuticas, investigación médica y puestos de administración de ganado.
Educación, capacitación y licencias
Las personas que buscan una carrera como técnico veterinario deben tener una sólida formación en matemáticas y ciencias biológicas.
Hay aproximadamente 190 programas de tecnología veterinaria en los EE. UU. Que están acreditados por la Asociación Médica Veterinaria Americana. Estos programas ofrecen un grado asociado de dos años. Al completar un programa acreditado, los técnicos veterinarios también deben aprobar un examen, generalmente el Examen Nacional de Técnico Veterinario (NVTE), para ser elegibles para obtener una licencia en su estado o provincia.
Hay 11 áreas de especialidades de técnico veterinario reconocidas por la Asociación Nacional de Técnicos Veterinarios en América (NAVTA). La certificación como especialista técnico veterinario generalmente requiere un título en el campo, experiencia laboral significativa, finalización de registros de casos e informes de casos, y educación continua documentada antes de que un candidato sea elegible para rendir el examen de certificación. Las áreas de especialidad actualmente reconocidas incluyen la práctica clínica , la patología clínica , la atención de emergencia y crítica , los equinos , la medicina interna, el comportamiento , la cirugía , la anestesiología , la odontología, la nutrición y el zoológico .
Salario
La encuesta salarial más reciente realizada por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa que el salario anual promedio para la categoría más amplia de todos los técnicos veterinarios fue $ 31,030 ($ 14.92 por hora) en 2010. La encuesta BLS indicó que en la categoría general de veterinaria técnicos y tecnólogos, el 10 por ciento menos pagado de todos los técnicos ganaba un salario de menos de $ 20,500 por año, mientras que el 10 por ciento más alto de todos los técnicos ganaba un salario de más de $ 44,030 por año.
Los paquetes de beneficios para técnicos veterinarios pueden incluir (además del salario) seguro médico y dental, una asignación uniforme, días de vacaciones pagados y descuentos en atención veterinaria o abordaje para las mascotas de la propia tecnología.
Al igual que con cualquier posición en la industria veterinaria, el salario es acorde con el nivel de experiencia y educación.
Perspectiva laboral
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., En 2010 había 69.870 técnicos veterinarios empleados, y aproximadamente 3.800 técnicos veterinarios ingresan a la profesión cada año. El BLS predice que la profesión se expandirá a un ritmo mucho más rápido que el promedio, casi el 36% de 2008 a 2018. El número limitado de graduados de programas de tecnología veterinaria se traducirá en excelentes perspectivas de trabajo en el campo.
No se espera que el número limitado de nuevos técnicos veterinarios satisfaga la fuerte demanda de los empleadores veterinarios durante algún tiempo.