También ayudan a las personas alistadas y sus familias con problemas especiales o dificultades personales.
Las responsabilidades de los especialistas de personal incluyen
- Mantener e ingresar datos en registros de servicio alistados;
- Adquiriendo personal para nuevas órdenes, transfiriendo personal, preparando personal para jubilación / Reserva de Flotas. Preparación de todo tipo de separaciones.
- Emisión de tarjeta de identificación.
- Proporcionar a las personas alistadas información y asesoramiento relacionado con las ocupaciones de la Armada, oportunidades de educación general y capacitación laboral, requisitos para la promoción, y derechos y beneficios;
- Ayudar a las personas alistadas y sus familias con problemas especiales o dificultades personales;
- Realice el asesoramiento y entrevista al personal en una variedad de asuntos;
- Administra exámenes de avance, ordena exámenes de avance y procesa devoluciones;
- Hacer recomendaciones para las asignaciones;
- Escribir cartas e informes oficiales;
- Mantenimiento de bases de datos de nómina y contabilidad para el desembolso y la recaudación de fondos del gobierno;
- Realizar contabilidad de reclamo de viaje; preparando informes financieros;
- Sirve como cajeros de agentes para pagar los fondos del gobierno;
- Actuar como agentes recaudadores de dinero adeudado al Tesoro de los EE. UU. Por personal de la Armada.
- Mantiene y audita cajeros automáticos a bordo de los barcos;
- Proporcione información de pago y derecho a miembros individuales de la Armada.
Ambiente de trabajo
El trabajo en la calificación de PS generalmente se realiza en un entorno de oficina limpio. El personal de esta clasificación puede trabajar solo con poca supervisión, o trabajar estrechamente con otros bajo estrecha supervisión, dependiendo de las asignaciones individuales. Hacen principalmente trabajo administrativo.
Información de A-School (Job School)
Meridian, MS - 55 días calendario
Requisito de puntuación ASVAB : VE + MK = 105 O VE + MK + CS = 157
Requisito de autorización de seguridad : no se requiere.
Otros requerimientos
Ninguna
Subespecialidades disponibles para este Calificación: códigos de clasificación alistados de la Marina para PS
Niveles de dotación actuales para este Rating: Listado de CREO
Nota: La oportunidad de avance ( promoción ) y la progresión de la carrera están directamente relacionadas con el nivel de dotación de una calificación (es decir, el personal con calificaciones inferiores a las previstas tiene una mayor oportunidad de promoción que las que tienen una calificación excesiva).
Nota: La comunidad de PS sufrirá una transformación en los próximos años. El aspecto principal de la transformación es la iniciativa PSD Afloat. La iniciativa PSD Afloat reducirá la dotación PS y eliminará la mayoría de las funciones de personal de buques, escuadrones y otras unidades desplegadas. Esto hará que la tasa sea más intensiva en tierra. A medida que las palanquillas se muevan a tierra en los próximos años, la clasificación será cada vez más pequeña a medida que se realicen sustituciones civiles en PSD Afloat y en otros trabajos de PS.
El proceso de sustitución civil comenzó en el año fiscal 2008 y está programado para completarse en el año fiscal 2012.
Mar / Rotación de la orilla para este grado
- Primer viaje por el mar: 48 meses
- Primer recorrido por la costa: 36 meses
- Segundo viaje por el mar: 48 meses
- Segundo recorrido por la costa: 36 meses
- Tercer viaje por el mar: 36 meses
- Tour por la tercera orilla: 36 meses
- Cuarto recorrido por el mar: 36 meses
- Forth Shore Tour: 36 meses
Nota: Los recorridos por el mar y por la costa para los marineros que hayan completado cuatro viajes por mar serán de 36 meses en el mar, seguidos por 36 meses en tierra hasta la jubilación.
Gran parte de la información anterior es cortesía del Comando de Personal de la Marina