Con esta revisión de la edad mínima legal para trabajar en Carolina del Sur, obtenga las respuestas a estas preguntas y más.
Leyes de trabajo infantil en Carolina del Sur
En todo el país, los adolescentes generalmente comienzan a trabajar a la edad de 14 años porque las leyes federales sobre trabajo infantil establecen que la edad mínima para trabajar es, aunque hay algunas excepciones. Dicho esto, las leyes de trabajo infantil en cada estado también pueden indicar la edad mínima para trabajar y que permite que los jóvenes lo necesiten. Cuando hay un conflicto entre las leyes federales y estatales, se aplicará la ley más restrictiva.
En Carolina del Sur, los menores no necesitan un certificado de empleo infantil para trabajar o un certificado de edad, aunque a los menores se les proporcionará un certificado de edad previa solicitud. Sin embargo, no es obligatorio según la ley estatal de Carolina del Sur. Los menores pueden obtener certificados de edad en el Departamento de Trabajo del Estado de Carolina del Sur.
La edad mínima general de empleo para los jóvenes de Carolina del Sur es de 14 años, aunque el estado permite a los niños más pequeños que son artistas intérpretes o ejecutantes trabajar en el mundo del espectáculo.
Si sus familias son trabajadoras agrícolas, los niños menores de 14 años también pueden participar en labores agrícolas. Los niños de cualquier edad pueden trabajar en un negocio de sus padres. Los niños de cualquier edad también pueden entregar periódicos a los consumidores.
Los menores de 14 y 15 años pueden trabajar hasta tres horas por día en días de escuela y hasta 18 horas por semana durante las horas de 7 a. M. Y 7 p. M. Cuando la escuela está fuera durante el verano, invierno o vacaciones de primavera, los menores pueden trabajar hasta ocho horas por día y hasta 40 horas por semana.
Durante este período, pueden trabajar hasta las 9 p. M.
Los trabajos apropiados para los adolescentes incluyen cajero, servir comida, mesas de autobús o lavado de autos. Sin embargo, estos niños pueden no trabajar en trabajos de manufactura o trabajos que requieran el uso de máquinas impulsadas por electricidad. Por lo general, no pueden trabajar en profesiones consideradas peligrosas.
Los adolescentes en el grupo de edad de 16-17 años tienen más libertad que los adolescentes y niños más jóvenes en la fuerza de trabajo. Por ejemplo, no tienen limitaciones en las horas que trabajan ni en los horarios de trabajo. Si bien pueden diseñar su cronograma de una manera adecuada para su empleador, es posible que no trabajen en trabajos peligrosos en manufactura, construcción y campos similares.
Terminando
Para obtener más información sobre cómo trabajar de adolescente en Carolina del Sur, visite el sitio web del estado del trabajo de Carolina del Sur. Si está interesado en los requisitos de trabajo infantil para otros estados, consulte esta lista de la edad mínima para trabajar por estado . ¿Y las leyes en Carolina del Norte ?