Aprenda cómo solicitar una referencia para un trabajo

Una remisión de trabajo puede ser la mejor manera de obtener su currículum desde el gerente de recursos humanos cuando está solicitando un empleo. Cuando lo derivan para un puesto y lo menciona en su carta de presentación, tiene una recomendación incorporada para el trabajo en el primer párrafo.

Es incluso mejor cuando la persona que lo refirió para un trabajo puede tardar un par de minutos en mencionarlo personalmente al gerente de recursos humanos.

Chris Forman, CEO de StartWire, dice: "Las referencias son la principal fuente de contrataciones en las empresas estadounidenses.

Y por una buena razón. La investigación muestra que las contrataciones de "referencias" no solo permanecen más tiempo en sus trabajos sino que tienen un mejor rendimiento a largo plazo. Cada vez que puede obtener su aplicación etiquetada como 'referencia', sus posibilidades de llegar a una entrevista se disparan. Y obtener esta designación es más fácil de lo que crees ... muchas veces una llamada telefónica o un correo electrónico a Recursos Humanos o al gerente de recursos humanos es todo lo que se necesita ".

¿Cómo puede obtener una referencia para un trabajo? ¿Cuál es la mejor manera de pedirle a alguien que lo recomiende para un trabajo en su empresa? Comience por buscar conexiones en la empresa en LinkedIn. Busque por nombre de la compañía, luego haga clic en la compañía que le interesa. Verá una lista de contactos en su red que pueden ayudarlo.

Si es un graduado de la universidad, consulte con su oficina de carrera para ver si pueden ponerlo en contacto con ex alumnos que trabajan en la compañía que le interesa.

El mejor tipo de referencia para un trabajo es una recomendación de un empleado. Sin embargo, los clientes, proveedores y otras personas que están conectadas con la empresa también pueden ayudar.

Cómo solicitar una referencia para un trabajo

¿Cuál es la mejor manera de pedir una referencia? Puede solicitar una referencia enviando una carta pasada de moda, un mensaje de correo electrónico o un mensaje en un sitio de red como LinkedIn o Facebook.

Es mejor preguntar por escrito, de cualquier forma que elija, en lugar de hacerlo por teléfono. De esta forma, la referencia potencial tiene tiempo para pensar si pueden recomendarle un trabajo y cómo hacerlo. También es más fácil declinar por escrito que durante una conversación telefónica.

Qué no decir cuando preguntas: Cuando le pides a alguien que te recomiende, no preguntes "¿Podrías escribir una carta de referencia para mí?" o "¿Puedes recomendarme?" Casi cualquier persona puede escribir una carta o decir que lo referirán.

Qué decir cuando preguntas: el problema puede ser lo que dicen. Más bien, pregúntese: "¿Siente que conoce mi trabajo lo suficientemente bien como para recomendarme un trabajo en su empresa?" o "¿Sientes que podrías darme una referencia?" De esta forma, su referente tendrá una salida si no se sienten cómodos proporcionándole una referencia y puede estar seguro de que aquellos que dicen "sí" estarán entusiasmados con su desempeño y le escribirán una carta positiva o le darán un fuerte endoso.

Especialmente cuando no conoce muy bien a la persona que está preguntando, o si no está familiarizado con su historial de trabajo actual, ofrézcale una copia actualizada de su currículum e información sobre sus habilidades y experiencias para que el proveedor de referencia tenga información actual para trabajar.

Programas de referencia para empleadores

No tengas miedo de preguntar La persona que lo remite puede ganar algo de dinero extra si es contratado. Muchos empleadores tienen programas de recomendación de empleados que proporcionan bonos para referir a los candidatos a un empleo. Si eres un candidato fuerte, es una situación de ganar-ganar-ganar. Obtiene el trabajo, el empleador obtiene un nuevo empleado de primera categoría y el empleado que lo refirió obtiene una bonificación.

Ejemplos de cartas de recomendación

¿No estás seguro de cómo pedir una referencia? Revise ejemplos de cartas de referencia en línea para obtener sugerencias sobre cómo solicitar una referencia, cómo usar referencias en sus cartas de presentación y agradecimiento por una referencia laboral .

Dónde encontrar personas para recomendarte

También hay otros sitios web que puede usar, además de LinkedIn, para encontrar fácilmente sus conexiones en las empresas:

StartWire le ayuda a aprovechar sus conexiones profesionales .

Puede usar el sitio para pedirle a sus amigos de Facebook o conexiones de LinkedIn que lo ayuden con el trabajo. Cuando busca empleos, puede ver las conexiones que tiene en las empresas y luego enviarles un mensaje para ver si pueden ayudarlo.