Bonos de Alistamiento y Reinscripción del Ejército
Hay dos tipos de bonos de alistamiento actualmente ofrecidos por el Ejército en servicio activo: Bonos de alistamiento para reclutas de servicio no previo y bonos de alistamiento para reclutas del servicio anterior que han estado separados del ejército por 91 o más días. Aquellos separados de las fuerzas armadas durante 90 días o menos usarían los cuadros de bonificación de reinscripción regular.
La diferencia entre el Bono de Alistamiento y el Bono de Reinscripción
Ahora, hay bonos de RE-ENLISTMENT que el personal militar alistado se ofrece al final de su tiempo de alistamiento anterior que está llegando a su fin. Estos bonos de reinscripción también dependen del rango, la tasa o MOS del miembro del servicio y las necesidades de los militares para mantener ciertas calificaciones. Si tienes una habilidad críticamente necesaria, tu bonificación de reinscripción podría ser significativa.
Los bonos de alistamiento disponibles
Los montos de bonificación de alistamiento de servicios no prioritarios se basan en el MOS (trabajo) y la cantidad de años para los que se está alistando. Si eres un recluta para unirte al ejército y tienes habilidades muy buscadas o calificas para trabajos desafiantes dentro del ejército (operaciones nucleares, operaciones especiales, lingüística, médica, etc.), también podrías ser elegible para un bono de alistamiento o un "fichaje". bonificación "solo por unirse al ejército. Algunos de estos bonos especiales de una sola vez pueden llegar a $ 40,000.
Bonos Quick Ship para Reclutas
También hay bonos para los reclutas que están listos para ir a la capacitación básica de inmediato y pueden enviarlos dentro de los 30 días. Estas bonificaciones van desde $ 8,000 hasta $ 20,000 dependiendo de la urgencia de cubrir una posición de necesidades críticas en el entrenamiento y qué tan rápido puede salir de la vida civil para el campamento de entrenamiento.
El ejército de los EE. UU. Tiene ciertos objetivos de reclutamiento que a veces le cuesta cumplir. Este fue el caso en 2007 cuando introdujo la bonificación de "envío rápido". El programa entró en vigencia en julio de ese año y aún está vigente. Más de 3,800 reclutas se inscribieron en las primeras tres semanas, y más de 4,100 se alistaron para el 23 de agosto, por lo que sabe que debe haber algo atractivo al respecto.
El bono de envío rápido está disponible para reclutas calificados en determinadas especialidades militares ocupacionales: trabajos militares. Deben alistarse durante al menos dos años y acordar informar para la capacitación básica dentro de los 30 días. Los niveles de bonificación han sido estacionales o graduales desde septiembre de 2007: $ 20,000, $ 15,000 o $ 6,000, dependiendo del MOS seleccionado.
Envío rápido 31-60 días: el bono es de $ 3,000 para los reclutas que informan dentro de los 31 a 60 días. Todos los reclutas elegibles deben tener diplomas de escuela secundaria y deben obtener un puntaje mínimo de 50 en la Batería de Aptitudes Vocacionales de las Fuerzas Armadas, conocida como ASVAB. El MOS también debe figurar como elegible para una bonificación estacional en el sistema informático de reclutamiento del Ejército.
Este bono puede combinarse con otros incentivos de alistamiento, como un bono de alistamiento con un bono de envío rápido, pero el monto total máximo combinado de bono que puede recibir una persona tiene un tope de $ 40,000.
No todos los trabajos del Ejército ofrecen bonos de alistamiento.
Pago de Bonos
Los reclutas que se alisten para recibir bonos en efectivo por un total de más de $ 10,000 recibirán un pago inicial de $ 10,000 al completar con éxito la capacitación de ingreso inicial: capacitación básica y capacitación laboral. El monto del bono restante se pagará en incrementos anuales de hasta $ 10,000 por año hasta que el bono se pague en su totalidad.
Los bonos de alistamiento por un total de menos de $ 10,000 se pagan en un solo pago al completar con éxito la capacitación de ingreso inicial.
Los montos de los bonos de alistamiento de servicios anteriores se basan en los siguientes estándares:
1 - MOS (trabajo),
2 - Tiempo en servicio
3 - "multiplicador" de la zona de reinscripción
4 - Rango de individuo
5 años de persona se está volviendo a alistar
Si un miembro del servicio anterior califica para volver a alistarse con un cierto conjunto de habilidades que el ejército necesita, puede calificar para un bono si se une a un nuevo contrato de alistamiento.
Un ejemplo de este proceso se explica a continuación:
La cantidad de bonificación depende del "Multiplicador" asignado al MOS, el rango del individuo, el tiempo de servicio del miembro y la cantidad de años que el individuo se vuelve a alistar. En algunos casos, el multiplicador de bonificación también depende de dónde esté estacionado el individuo.
La "Zona" de bonificación es simplemente la cantidad de tiempo que la persona ha estado en el servicio militar:
Zona A: soldados que vuelven a alistarse con entre 17 meses y 6 años de servicio.
Zona B: soldados que, en el momento del reenganche, tienen entre 6 años y 10 años de servicio.
Zona C: soldados que vuelven a alistarse con entre 10 y 14 años de servicio.
La fórmula para calcular el monto del bono es:
(MULTIPLICADOR DE BONIFICACIÓN) X (PAGO DE LA BASE MENSUAL) X (NÚMERO DE AÑOS PARA VOLVER A INSCRIBIRSE)
Las bonificaciones se pagan en suma global, en el momento de la reinscripción.
El miembro debe haber estado separado por más de 90 días, pero menos de 4 años.
Los soldados deben volver a alistarse durante tres años (al menos)
Los soldados con el programa de bonificación de reinscripción selectiva del servicio interrumpido volverán a entrar en servicio activo en los grados E-4 a E-6 dependiendo de las calificaciones y las vacantes, en otras palabras, "las necesidades del Ejército".
Una carrera en el ejército
El Proyecto de Ley de Autorización de Defensa Nacional de 2017 requiere que el Ejército de los EE. UU. Fortalezca sus filas en 16,000 soldados antes del 30 de septiembre de 2017, por lo que es poco probable que el bono de envío rápido se elimine pronto. El Comando de Reclutamiento del Ejército de EE. UU. Ha destinado $ 300 millones para diversos bonos de alistamiento.
Aunque el salario básico no es conocido por ser generoso, el Ejército ofrece varios beneficios para compensar, que incluyen subsidios por costo de vida, atención médica superior, asistencia para la matrícula y, por supuesto, una variedad de bonos y un pago especial por ciertas habilidades y deberes. Las notas de pago aumentan a medida que asciende en el rango. Puede especializarse en cualquiera de los numerosos campos, incluidos inteligencia militar, electrónica, artillería de campo o comunicaciones.
Y recuerde: el bono de envío rápido se basa en un alistamiento de dos años, por lo que no necesariamente tiene que pasar el resto de su vida en el ejército para recogerlo.
¿Desea obtener más información sobre los incentivos de alistamiento del ejército? Vea nuestro Menú de Incentivos de Alistamiento del Ejército.