Las pasantías pagadas están disponibles en ciertos campos e industrias
Obtener una pasantía paga durante el verano es el sueño de muchos estudiantes universitarios. Bueno, no tiene que ser un sueño si tomas el enfoque correcto, te involucras en algunas redes y comienzas tu búsqueda temprano.
Además de las pasantías remuneradas, es posible que desee buscar formas de financiar su pasantía (consulte la oficina de servicios profesionales de su universidad, varias organizaciones y fundaciones, etc.). Algunos estudiantes pueden realizar una pasantía no remunerada en su campo de interés al complementar su pasantía con un trabajo a tiempo parcial.
Una pasantía exitosa es aquella que consiste en uno o más de los siguientes:
- Una pasantía que enseña los conocimientos básicos y las habilidades requeridas para ser contratado para un trabajo de tiempo completo (ya sea en la empresa donde estuvo internado o en uno de sus competidores).
- Una experiencia de pasantía que se reflejará positivamente en su currículum .
- Una pasantía que lo ayuda a desarrollar contactos de contactos profesionales que pueden ayudarlo en su futura búsqueda de trabajo.
Prospección:
A menudo les digo a los estudiantes que algunas de las mejores experiencias de prácticas son el resultado de la prospección . La identificación de las empresas u organizaciones para las que desea trabajar puede terminar brindando algunas de las mejores prácticas por diversas razones. En primer lugar, al identificar a las empresas que realmente no anuncian sus pasantías, evitará competir con miles de otros solicitantes que también encontraron la lista de pasantías en línea. En segundo lugar, al contactar a una compañía directamente, a menudo tendrá la oportunidad de ayudar a crear el tipo de experiencia que está buscando y se le permitirá participar en lo que implica la pasantía.
Para los estudiantes de ciudades y pueblos pequeños, la prospección es a menudo la única forma de encontrar pasantías potenciales. Es importante seguir algunas estrategias simples para aumentar tus posibilidades de aterrizar las pasantías de tus sueños. Por supuesto, el campo profesional o la industria que está buscando determinará en gran medida si hay pasantías remuneradas disponibles.
Incluso con la prospección, no es una garantía de que los estudiantes puedan obtener una pasantía remunerada. Los empleadores han visto un aumento significativo en el número de estudiantes que buscan pasantías. Parte de este aumento se debe al hecho de que cada vez más estudiantes se dan cuenta de que los empleadores están buscando estudiantes que tengan la experiencia relevante necesaria para contratar futuros empleos a tiempo completo. Otra razón es porque un número de personas mayores (y postgraduados) también están interesados en encontrar una pasantía porque actualmente no pueden encontrar un trabajo en su área de interés. Esto dice mucho sobre el estado de nuestra economía actual y menos sobre los requisitos del empleador o la falta de conocimiento y habilidades de nuestros graduados universitarios recientes.
Programas de pasantías pagadas:
Hay algunos programas de pasantías que ofrecen excelentes salarios, pero muchos son caros y requieren una tarifa para poder participar en el programa. Normalmente, no recomiendo programas con tarifas, pero para el estudiante adecuado que puede permitirse pagar una tarifa por su pasantía, existen excelentes oportunidades en industrias específicas y campos profesionales.
- IES en el extranjero
- Dream Careers
- El Washington Center for Internships
Consejos útiles para estudiantes:
- Asegúrese de establecer contactos con su familia, amigos, conocidos, empleadores anteriores, profesores y ex alumnos de su universidad para buscar personas que actualmente realicen el tipo de trabajo que desea realizar.
- Las experiencias de voluntariado y los trabajos a tiempo parcial a menudo pueden convertirse en puestos de trabajo de tiempo completo después de la graduación.
- Busque organizaciones de investigación para que pueda incluir esa información en su carta de presentación o correo electrónico de presentación cuando se comunique con los empleadores a través de sitios web o cuando busque profesionales en línea.
- Cree currículos bien diseñados y dirigidos, y cartas de presentación que se centren en la organización y la posición a la que está postulando (recuerde que un solo error de escritura puede ponerlo fuera de la carrera).
- Asegúrese de hacer un seguimiento con los empleadores por correo electrónico o por teléfono y no olvide la importancia de las notas de agradecimiento en el proceso de entrevistas . A menudo, los estudiantes sienten que están siendo una plaga, pero muchas empresas consideran que este comportamiento es una medida de un estudiante motivado, así como también de alguien que realmente quiere venir a trabajar para su empresa en particular. Expresar aprecio e indagar acerca de dónde se encuentra actualmente el proceso de entrevista se puede hacer de una manera que no moleste a un posible empleador y pueda terminar siendo lo que se necesita para ser invitado a una entrevista.