Cómo crear tradiciones de Halloween a través de divertidas celebraciones en el trabajo
Halloween ha subido hasta las listas de vacaciones y ahora es la segunda fiesta más popular, solo después de Navidad, por lo que también es popular entre los empleados. Celebrar Halloween en el trabajo atrae al niño en cada uno de nosotros y ayuda a crear una cultura de trabajo motivada y orientada al trabajo en equipo .
Halloween no está relacionado con ninguna religión en particular, por lo que los empleados diversos rara vez se ofenden . Las innumerables actividades asociadas con Halloween te permiten programar pocos o muchos eventos mientras celebras Halloween en el trabajo.
Al igual que con cualquier evento que no sea parte del contenido del trabajo, sin embargo, la participación en cualquier fiesta de Halloween es voluntaria. Ningún empleado debería sentirse presionado para celebrar Halloween en el trabajo. Debe respetar las diversas necesidades y valores de todos sus empleados.
Cómo prepararse para celebrar Halloween en el trabajo
Al igual que con cualquier evento para empleados, querrá formar un comité pequeño y multifuncional para planificar y ejecutar los eventos de Halloween en el trabajo. Alternativamente, puede formar un equipo de eventos de empleados cuya membresía cambie cada año para que involucre a un grupo diverso de empleados interesados para planificar su celebración de Halloween.
En lugar de que toda la planificación de eventos organizacionales aterrice en el regazo del personal de Recursos Humanos, la rotación de la responsabilidad principal de las vacaciones de un departamento a otro o de un comité de eventos de empleados es importante.
Esta rotación permite la formación de equipos y el desarrollo de liderazgo en toda la empresa , ya que la planificación y ejecución de las celebraciones navideñas aumentan las habilidades del personal. Además, cuando diferentes departamentos poseen varias vacaciones, es más probable que el personal participe y se generen nuevas ideas .
La tradición de la celebración es importante, pero las actividades nuevas y originales, junto con lo probado y verdadero, son bienvenidas.
Finalmente, la participación en el equipo de planificación desarrolla aún más las habilidades del trabajo en equipo del personal.
Ideas de celebración para Halloween en el trabajo
Estas ideas despertarán su pensamiento creativo y abrirán el mundo de posibilidades para celebrar Halloween en el trabajo. Y, todos son factibles ya que mis compañías clientes los han hecho todos.
Fiesta de Disfraces o Desfile: Ninguna celebración de Halloween en el trabajo estaría completa sin la oportunidad de que el personal use disfraces. Puede mantener el evento simple y alentar a las personas a usar su disfraz para trabajar durante el día. O bien, puede hacer que la celebración sea más elaborada y organizar una fiesta o un desfile oficial de empleados disfrazados en toda la empresa.
El personal que vota por su disfraz favorito a menudo es un concurso de popularidad, sí, la realidad es que el personal vota, por lo que, para contrarrestar este concurso de popularidad, se recomiendan múltiples categorías de premios. Pruebe premios para el mejor disfraz, el disfraz más divertido, el disfraz más sofisticado, el disfraz que requirió más trabajo, el disfraz más aterrador y el disfraz más creativo. Anuncie los premios por adelantado y brinde un buen regalo a los ganadores, como un certificado de regalo o un certificado de catálogo.
Desayuno de Halloween: sidra y donuts hacen un desayuno popular para Halloween.
Por lo tanto, podría ser el pan de calabaza y manzana, el pastel de calabaza, el pastel de calabaza o los muffins de calabaza y manzana. Para una alimentación saludable, una variedad de frutas completan la comida, y también querrás que el desayuno sea una celebración de equipo . Pídales a los empleados que pasen un tiempo juntos en lugar de retirarse con su desayuno a su oficina o cubículo.
Almuerzo de Halloween: puede hacer un almuerzo de Halloween en el trabajo tan estacional como el desayuno. O bien, puede pedir pizza, sándwiches, submarinos o cualquier otro menú de almuerzo. La mayoría de los restaurantes ofrecerán para una gran multitud, incluso si no anuncian que lo hacen. Esto permite a los empleados trabajar hasta que el evento esté programado.
Decoraciones de Halloween: Ofrezca premios para el mejor y más festivamente decorado área de trabajo. Puede otorgar premios como los premios sugeridos anteriormente para disfraces.
Mejore los aspectos de construcción del equipo de esta competencia al alentar a los equipos de personas a trabajar juntos para decorar su área de trabajo compartida.
Concursos de talla de calabazas: Comience alrededor de las 4 pm para que el personal pueda traer a sus hijos al concurso de tallado de calabazas. Los padres pueden traer niños mayores para ayudar y los niños más pequeños a ver si elige hacer de esta una aventura familiar. Otras organizaciones hacen que tallar calabazas sea una competencia entre empleados individuales o grupos de empleados. Cualquiera de las opciones es una oportunidad de creación de equipos creativa y divertida.
Truco o trato (sin el engaño): no solo para niños, puede alentar a todos los empleados a llevar dulces para compartir y los empleados pueden ir de cubículo a cubículo o truco o trato puerta a puerta. Proporcione a cada empleado una bolsa de truco o regalo de Halloween por diversión.
Debido a que el truco o el tratamiento es para los niños, también puede organizar una fiesta de disfraces para los niños del personal, programar un truco o tratar con los empleados y servir sidra y donas para todos. Los niños son increíbles en sus disfraces y sus empleados disfrutarán del evento. Muchos pueden vivir donde no ven a ningún niño engañar o tratar.
Para atraer a los corazones filantrópicos de sus empleados , una forma de creación de equipos de empleados y motivación del personal que está creciendo en popularidad entre las próximas generaciones de empleados, invite a los niños con necesidades especiales a engañar o tratar también.
Programe actividades filantrópicas para voluntarios: use su imaginación para buscar eventos, actividades y necesidades en la comunidad y ayúdelos. Los empleados de la compañía han visitado los centros de atención para personas mayores disfrazados y repartidos. Han visitado centros de atención pediátrica en hospitales. Y han organizado campañas de recolección de ropa y alimentos para iglesias locales, organizaciones benéficas y bancos de alimentos.
Bobbing for Apples y otros juegos: Bobbing for apples es una tradición que muchos de sus empleados decidirán omitir, pero es divertido para quienes están interesados. Es un generador de risas para aquellos que no lo son. Los juegos de construcción de equipos y las actividades que son activas en la naturaleza y sin el potencial de avergonzar funcionan mejor para las celebraciones de Halloween en el trabajo.
Las celebraciones de Halloween en el trabajo son una forma popular de celebrar esta festividad cada vez más celebrada. La celebración de Halloween en el trabajo es positiva para la moral de los empleados y la formación de equipos. Suena como un verdadero ganador. Buscando otras ideas de Halloween?