- Por qué todo empresario debe tener un mentor comercial
- Consejos para trabajar con un mentor de negocios
- ¿Qué es un mentor?
Las mujeres se enfrentan a un conjunto específico de problemas en la fuerza de trabajo con más frecuencia que los hombres: discriminación basada en el género y la edad, e incluso hasta cierto punto, discriminación basada en su apariencia física.
Es probable que una mentora haya encontrado alguna discriminación en el lugar de trabajo y pueda decirle mejor cómo atacar una industria dominada por hombres o cómo lidiar con cuestiones de discriminación de género que un hombre que no ha tenido que lidiar con los mismos problemas. .
Sin embargo, las mujeres que se aíslan en un entorno exclusivamente femenino se están perdiendo la perspectiva masculina y, como la mayoría del mundo de los negocios está dominado por hombres, es importante que todas las mujeres de negocios comprendan cómo jugar para ganar. .
Encontrar un mentor
Hay muchas organizaciones de mujeres que ayudan a las mujeres; que tienen programas de mentores, pero si ya conoce a un profesional que podría servir como un buen mentor, aborde el tema casualmente al principio. Ser un mentor puede llevar mucho tiempo y es algo que debe funcionar tanto para el mentor como para el protegido (usted).
Antes de que le pidas a alguien que se convierta en tu mentor, asegúrate de estar dispuesto a seguir su dirección, de lo contrario perderás el tiempo de todos.
Recuerde que está buscando soluciones, orientación y consejos concretos, no un ejecutivo que se sorprenda de lo geniales que son sus ideas. Si todas sus ideas son tan grandiosas que no necesita un mentor, ¡debería considerar convertirse en uno!
Para encontrar un mentor en su industria, comuníquese con una asociación profesional o llame a su departamento local de servicios sociales o humanos para ver si hay programas de mentores gratuitos disponibles en su área.
También puede registrarse en Micromentor y ver si pueden relacionarlo con un mentor voluntario. El servicio es gratuito, pero la aplicación tarda aproximadamente 30 minutos en completarse en línea.
Por qué elegir un amigo para ser su mentor no es una buena idea
Si bien es útil que usted y su mentor se lleven bien a nivel personal, la función de un mentor es servir como su guía profesional, no como un amigo personal. Es fundamental que pueda aceptar el consejo de un mentor y mantenerse enfocado en el aspecto comercial de la relación y no en el aspecto de la amistad.
Es mucho más difícil hacerlo si elige a alguien que ya esté cerca de usted para ser un mentor, especialmente si ve a su amigo mentor como un compañero en lugar de como un recurso profesional para ayudarlo a promover sus intereses comerciales. Si desea evitar el conflicto con su mentor, es mejor guardar los recursos de amigos y familiares para la creación de redes. De esa manera, si la relación de mentor no funciona, no tendrás que "despedir" a tus amigos.