Consejos para los solicitantes de empleo desanimados

Qué hacer cuando necesita un trabajo y nada funciona

¿Cansado, desanimado, sintiendo que nunca encontrarás un trabajo ? ¿Necesita un trabajo, pero parece que nada de lo que hace funciona? Cuando tiene dificultades para encontrar un trabajo, o incluso para encontrar trabajo para solicitar, es importante ampliar su búsqueda de trabajo. No se limite a solicitar los trabajos que encuentre publicados en línea.

Las empresas pueden contratar personal que no publique listados de trabajo que no sean internos, en el sitio web de su compañía.

A veces, también pueden reunir un "grupo" continuo de solicitantes a los que pueden acercarse si descubren que necesitan un empleado con experiencia particular en el futuro. Ampliar su búsqueda de empleo lo ayudará a encontrar vacantes no anunciadas y le permitirá buscar empleo de forma proactiva en empresas de su interés.

Hacer una lista de destino de las empresas

Si aún no cuenta con una lista de empresas objetivo (una breve lista de empleadores con los que estaría encantado de trabajar), vale la pena tomarse el tiempo de buscar información de la empresa y crear una lista de empresas a las que apuntar en su búsqueda de trabajo. Toda la información que necesita está disponible en la web, y es fácil encontrar información detallada sobre potenciales empleadores en línea (un sitio web particularmente útil es Glassdoor, que le permite conocer más sobre las posiciones, los salarios y el clima corporativo de una empresa).

Una vez que tenga una lista, el próximo paso es comunicarse con los contactos de la compañía.

Use la sección de compañías de LinkedIn como una herramienta para encontrar información de la compañía. Podrá ver sus contactos en la empresa, nuevas contrataciones, trabajos publicados y estadísticas de la compañía. Consulte el sitio web de la compañía y Google la empresa para encontrar más contactos en el empleador que podrían estar interesados ​​en contratarlo.

Trabaja tu lista de empresa

Luego, comience a trabajar activamente con esos contactos para ayudar a poner un pie en la puerta. ¡Fred Whelan, entrenador, reclutador y autor de GOAL! Su plan de juego de 30 días para el éxito comercial y profesional sugiere que "si tiene un plan para cada día, el nuevo sentido de propósito ayuda a combatir el desaliento que proviene de sentir que" no hay nada para mí ". Fred ha compartido amablemente Sus consejos para crear un plan de acción de contacto que puede usar para conectarse y seguir con empleadores potenciales.

Enviar un correo electrónico

Envíe un correo electrónico (o un mensaje de LinkedIn ) a la persona a la que posiblemente estaría informando. El correo electrónico debe ser específico de la empresa, mencionar los problemas que enfrentan y cómo su fondo puede ayudarlos. Como ejemplo, si usted es vendedor: "Pude en mi puesto anterior como gerente de ventas aumentar las ventas a un ritmo mayor que el promedio de la industria. Sé que su empresa está tratando de superar agresivamente la categoría, y dada mi experiencia Puedo ayudarte a lograr eso ". Mantenga el correo electrónico corto. "Introducción y más" es un buen tema para su mensaje o InMail.

Seguimiento por teléfono

Haga un seguimiento por teléfono con tres compañías que ya ha enviado por correo electrónico. Llame a la persona que le envió por correo electrónico la semana anterior.

La llamada de seguimiento debe indicar por qué está interesado en trabajar en esa empresa y cómo su fondo puede agregar valor ahora.

Reúnase con una persona en su red

Esto debería hacerse con café en su oficina o en un Starbucks. La gente te dirá cosas en persona que nunca dirían en un correo electrónico o por teléfono. Hágales saber lo que está haciendo y lo que está buscando. Ofrezca ayudarlos con algo que puedan necesitar. Esto te ayudará a mantenerte "a la vanguardia" con ellos. Además, pídales el nombre de al menos otra persona a la que pueda conocer. Esto expandirá significativamente su red.

Red con personas con ideas afines e ideas para compartir

Encuentre a alguien que escriba en una empresa para la que desee trabajar y haga comentarios en su blog. Las personas que bloguean realmente aprecian los comentarios y esto aumentará su perfil con esa persona.

Finalmente, reúnase con personas que, como usted, están sin trabajo e intercambien ideas sobre lo que funciona y lo que no funciona en su búsqueda de empleo.