Cómo encontrar empresas a las que le encantaría trabajar
Si no tiene en cuenta a los empleadores que estaría encantado de trabajar, tómese un tiempo para determinar cuál sería su empleador ideal si estuviera eligiendo para qué empresa trabajar.
Luego, cree una lista de empleadores objetivo investigando compañías para encontrar aquellas que coincidan con sus intereses, habilidades y el lugar en el que se encuentra en la escala de la carrera. También revise las listas de los empleadores mejor calificados como Fortune 100 Best Companies to Work For y Glassdoor's Best Places to Work.
Una vez que haya generado una lista de los principales empleadores que coincidan con el entorno de trabajo, la compensación, los beneficios y las ventajas, así como las oportunidades de avance que está buscando, es hora de ponerse en su lugar como posible empleado.
Consejos para ser contratado por Your Dream Company
Hay varios beneficios al "seguimiento" de una compañía por un período de tiempo antes de presentar la solicitud. Por ejemplo, dependiendo del tamaño de la empresa, si la sigues en Linkedin o Twitter, "me gusta" en su página de Facebook o te suscribes a su boletín de noticias, es posible que ya reconozcan tu nombre cuando llegue el momento de enviar la solicitud.
Aprenda todo lo que pueda sobre el empleador
Investigar con anticipación a las compañías es una buena forma de aprender sobre la organización, por lo que cuando llegue el momento de la entrevista, no tendrás que esforzarte para hacer una investigación de antecedentes.
Tómese también el tiempo para asegurarse de que esta sea una compañía ideal para usted .
En cambio, podrá hablar con genuino interés y entusiasmo, y es probable que tenga una opinión bien formada y varias anécdotas convincentes para compartir cuando se le pregunte algo como, " ¿Qué sabe usted sobre esta empresa?
"o" ¿Qué te ves haciendo en los primeros 30 días en el trabajo? "
Con un amplio conocimiento sobre los antecedentes de la empresa, también podrá impresionar a su entrevistador si le pregunta su perspectiva sobre incidentes relacionados con el pasado de la organización, como un nuevo producto o proyecto que puede haberse implementado, o un problema de alto perfil en el que puede haber estado involucrado. Mostrar que ha estado activo y comprometido, incluso como un extraño, es un buen presagio de cómo se desempeñará dentro de la organización.
Y, por supuesto, existe la ventaja obvia de saber sobre las posiciones abiertas antes de la competencia. Al mantenerse actualizado con la página de ofertas de trabajo de una empresa, no solo estará entre los primeros en conocer las nuevas oportunidades, sino que podrá controlar qué tipo de trabajadores está buscando la empresa y qué tipo de trabajo tiene una buena oferta. posibilidad de obtener
Una vez que tenga una idea del proceso de contratación de la empresa, podrá tomar mejores decisiones con tacto, como cuándo debe presentar la solicitud o qué nivel de posición debe solicitar.
Rastrea las empresas en las que te encantaría trabajar
Aquí hay algunos consejos para rastrear la compañía de sus sueños:
- Sigue a la compañía en las redes sociales. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest: hay tantos medios sociales, y lo más probable es que la empresa o compañías que buscas probablemente tengan cuentas en al menos algunas de ellas. Conéctese con todos y preste atención a sus actualizaciones. Aquí encontrará más información sobre cómo usar las redes sociales en su búsqueda de trabajo .
- Conéctate con la compañía en LinkedIn. Siga a la empresa en LinkedIn, vea con quién está conectado en la empresa y con quién puede conectarse, y consulte la página de LinkedIn de la empresa para conocer las últimas ofertas de trabajo. Aquí hay pautas para enviar invitaciones a LinkedIn para conectarse y enviar mensajes.
- Busque cuentas específicas relacionadas con la contratación. Algunas compañías más grandes tienen cuentas individuales para fines de contratación; por ejemplo, las ofertas de trabajo de tweets del Huffington Post de @HuffPoJobs. Si se desplaza hacia abajo en el feed, verá a muchos usuarios haciendo preguntas directas sobre las oportunidades y obteniendo respuestas directas. Twitter puede ser una buena manera de ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos de una empresa que de otro modo sería difícil de alcanzar. Lea más sobre búsqueda de trabajo con Twitter .
- Limpia tu acto. Si va a interactuar con una empresa en las redes sociales , debe asegurarse de que su presencia en línea sea profesional. Revise sus perfiles de redes sociales para asegurarse de que no haya nada inapropiado o inapropiado, y verifique su configuración de privacidad para ver quién puede ver qué en su página.
- Marcar la página de ofertas de trabajo. La mayoría de las empresas tienen una sección de "Carreras" de sus sitios web reservada solo para publicar ofertas de trabajo. Marque estas páginas y haga un hábito de revisarlas periódicamente.
- Haga un cronograma de fechas límite y configure las notificaciones de calendario para usted. Si su objetivo es postularse para un programa anual como una beca, o para las vacantes de verano de una empresa, conserve un documento de Excel que enumere todas las fechas y fechas importantes, y configure las notificaciones utilizando un calendario en línea en su teléfono inteligente o computadora.
- Busque la oportunidad de conocer a un reclutador. Muchas empresas participan en ferias de empleo y eventos de redes profesionales. Consulte el sitio web del empleador para ver si hay alguno que pueda asistir. Si es así, tendrás la oportunidad de compartir tu currículum y conectarte en persona.
- No tengas miedo de acercarte a la compañía. Si tiene una pregunta, por ejemplo, si un trabajo que ha estado buscando ha sido completado, si la empresa está buscando cumplir con un cierto tipo de puesto, o qué tan pronto puede solicitar un empleo de temporada , no tema recibirlo. en contacto con la empresa. Solo envíe un correo electrónico cortés y profesional haciendo su pregunta. No solo hará que el departamento de recursos humanos de la organización esté familiarizado con su nombre, sino que es una buena ilustración de su entusiasmo e interés.
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