Aquí está cómo diferenciarse de la multitud en esta industria competitiva
Por fin: ¡has sido invitado a una entrevista para un trabajo en la industria de la música ! Si ha estado golpeando el pavimento, intentando meter un pie en la puerta del negocio de la música, entonces sabrá cuán dura puede ser la competencia para estos puestos. ¿Cómo puedes asegurarte de que eres el candidato que brilla más durante el proceso de entrevista?
Cometa estos cinco consejos de entrevista de trabajo de negocios de música a la memoria.
01 Sea claro acerca de sus metas
En cambio, prepárese para analizar por qué quiere un puesto en particular y por qué es la persona ideal para hacer el trabajo. ¿Trabajaste con alguien que ha pasado a grandes cosas? Qué experiencia única traes a la mesa. Asegúrese de poder expresar claramente lo que le interesa acerca de este trabajo en particular, y por qué usted eclipsaría a cualquier otro solicitante.
02 Sea puntual, puntual, puntual
En otras palabras, llegue a tiempo . Esto es obvio para cualquier entrevista de trabajo, claro, pero de alguna manera realmente necesita decir para trabajos de negocios de música.
La percepción de que el negocio de la música es tan relajado que aparecer a tiempo no es importante es totalmente erróneo. Las personas que te entrevistarán para un trabajo de música quieren a alguien dispuesto a trabajar, no a alguien que piense que conseguir un trabajo en el negocio de la música es como que te paguen por la fiesta.
Haga todo lo posible para convencer a su potencial empleador de que está interesado en arremangarse y dedicarle los horarios. Una de las maneras más fáciles de hacerlo es ser lo suficientemente profesional como para estar listo y esperando cuando llegue el momento de la entrevista programada.
03 Viste a la parte
Esta es una de las preguntas más difíciles sobre una entrevista de trabajo en la industria musical: ¿cómo debería vestirse? La sabiduría convencional dicta un conjunto conservador, pero eso es si estás entrevistando en un banco o en un bufete de abogados. ¿Puedes estar tan informalmente vestido como los músicos que ves en el escenario al entrevistar para un trabajo en la industria de la música?
Como regla general, opte por disfrazarse contra vestirse. Si la pregunta "¿Es esto un lugar de trabajo para jeans y camisetas?" Lo está afectando, vaya de negocios informal. Si la pregunta "¿Necesito una falda / corbata / traje?" Es la que tiene en mente, siga esa ruta. Es mejor vestirse con exceso de ropa y parecer súper entusiasmado que verse mal vestido y parecer que no te tomas la entrevista en serio.
04 Esté preparado para hablar sobre la música
Demuestra que puedes obtener información específica sobre tus cosas favoritas. Por supuesto, en muchos trabajos de música, la música que más amas no es necesariamente con lo que trabajarás, pero mostrar tu entusiasmo por tu música es una habilidad laboral, y punto. Mostrar que lo amas lo suficiente como para informarte sobre ello es una habilidad aún mayor.
Un punto importante para recordar: si el trabajo es específico del género, saber algo sobre ese género, incluso si no es su favorito. Demuestre que comprende los principales artistas y tendencias del género . Todavía puedes hablar sobre la otra música que amas, pero no vayas a la compañía de relaciones públicas del país hablando de cómo amas todo tipo de música, pero el país. Si eso es cierto, de todas maneras no serás el mejor candidato para ese trabajo y probablemente deberías buscar oportunidades en otro lado.
05 Conozca a la compañía
¿Lanzó una entrevista en Label X? No entre en dicha entrevista y diga: "ahora, ¿quién publica Label X?" Descubra con quiénes trabajó la empresa en el pasado, cuáles fueron sus mayores éxitos, el tipo de trabajo que hacen, etc., etc.
Su entrevistador querrá saber que ha hecho su tarea y algo más, así que trate de ir más allá de los primeros resultados de una búsqueda en línea. Idealmente, querría hablar con alguien que ya está trabajando allí, pero esto no siempre es posible.
Una forma de mostrar su conocimiento es formular algunas preguntas sobre la empresa y preguntarlas durante la parte de la entrevista que se trata de responder y responder.