Descripción del trabajo del asegurador de seguros
Suscriptores evaluar a los solicitantes de seguro. Ellos determinan si un posible cliente debe estar asegurado y, de ser así, recomiendan una prima adecuada para asumir ese nivel de riesgo. Los suscriptores de seguros usan software para ayudar a analizar el perfil de riesgo de los clientes y calcular los costos.
Los suscriptores de seguros trabajan estrechamente con los agentes de seguros que tienen contacto directo con los clientes y con los actuarios que realizan cálculos complejos para determinar la probabilidad de que los accidentes y otros contratiempos caigan en una categoría de clientes.
Los suscriptores de seguros se especializan en muchos tipos diferentes de seguros, incluidos automóviles, propietarios de viviendas, marinos, comerciales, responsabilidad personal y profesional y viajes.
Educación y entrenamiento
Los suscriptores de seguros suelen ser contratados con una licenciatura. Los cursos en negocios, matemáticas, ciencias, contabilidad, finanzas, economía, probabilidad y estadística, tecnología informática e ingeniería pueden ser útiles dependiendo del enfoque de la actividad de suscripción.
Los suscriptores deben desarrollar y documentar habilidades analíticas, cuantitativas, de toma de decisiones, verbales, de redacción y de presentación para ser contratados y llevar a cabo con éxito sus responsabilidades.
Los suscriptores reciben una extensa capacitación en el trabajo y tutoría si son contratados recién salidos de la universidad. Los aprendices de suscripción generalmente se asocian con suscriptores experimentados para aprender sobre políticas, procedimientos y técnicas de suscripción.
Muchos empleados fomentan o requieren obtener certificaciones en suscripción al tomar cursos a través de Los Institutos.
Los suscriptores junior a menudo obtienen un Asociado en Suscripción Comercial o un Asociado en Seguros Personales. Más suscriptores experimentados con al menos tres años de experiencia a menudo persiguen al Suscriptor de Propiedad y Siniestros Colegiado.
Salarios del asegurador
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales , aseguradores suscriptores ganaron un promedio de $ 64,220 en 2014. El 10% inferior ganó menos de $ 39,260, mientras que el 10% ganó al menos $ 113,010.
Los aseguradores que trabajan en Connecticut, Massachusetts, Nueva York y Pensilvania obtuvieron los salarios promedio más altos.
Lista de habilidades de Underwriter
Aquí hay una lista de habilidades que los empleadores buscan en los candidatos para la suscripción de trabajos .
- Contabilidad
- Exactitud
- Adaptabilidad
- Analizando Datos Actuariales
- Evaluar el riesgo de asegurar un cliente
- Evaluar la salud financiera de los clientes comerciales
- Atención a los detalles
- Colaborando
- Completar las revisiones de control de calidad sobre debida diligencia e informes finales
- Consulta
- Crear planes de negocios
- Servicio al cliente
- Toma de decisiones
- Delegando tareas a los asistentes
- Discusión de análisis complejos con actuarios
- Educando productores sobre productos y servicios
- Establecer pautas de tarifas / precios para las políticas
- Estableciendo una buena relación laboral con los agentes
- Evaluación de información de diversas fuentes
- Evaluación del desempeño del personal
- Evaluación del software de suscripción para la compra
- Flexibilidad
- Manejando un gran volumen de trabajo
- Identificar a los principales productores como objetivos para el marketing
- Influenciando a otros
- Interactuando de manera efectiva con un conjunto diverso de clientes y socios comerciales
- Interpretación de estados financieros para clientes comerciales
- Entrevistar a los candidatos para la suscripción y las posiciones del personal
- Aprendiendo nuevos programas de computadora
- Gestión del territorio de suscripción
- Matemático
- acceso Microsoft
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Monitoreo de Informes de Pérdidas y Toma de Acciones de Suscripción Adecuadas
- Multitarea
- Negociando
- Aprendizaje continuo sobre áreas de especialidad
- Organizativo
- Supervisión y aprobación de aprobaciones de políticas
- PowerPoint
- Presentación
- Priorizar
- Resolución de problemas
- Promoción de productos de suscripción para agencias
- Comprensión lectora
- Recomiendo mejoras en los procesos de suscripción
- Reclutamiento de nuevas agencias de seguros
- Revisar las políticas de vencimiento y reevaluar el riesgo
- Solicitantes de cribado basados en criterios
- Personal Supervisor
- Tomando la iniciativa
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- Agentes de seguros de capacitación
- Transferencia de datos a las plantillas de suscripción
- Comunicación verbal
- Correspondencia de escritura
- Propuestas de escritura
- Escribir informes
Preguntas de entrevista de Underwriter
Revise una lista de preguntas frecuentes durante las entrevistas de trabajo para los suscriptores.
- ¿Qué sabes sobre el seguro?
- ¿Por qué quieres trabajar como asegurador?
- ¿Cómo evalúas el riesgo?
- ¿Cómo se mitiga la exposición a la pérdida?
- ¿Cómo manejas las metas de producción?
- ¿Cómo organizas tu día?
- ¿Has tenido dificultades para cumplir con los plazos?
- ¿Cuáles fueron sus cuotas en su última posición?
- ¿En qué tipo de préstamos trabajó?
- Cuénteme acerca de un préstamo difícil que aprobó.
- ¿Eres flexible en las horas que puedes trabajar?
- ¿Cómo te separas de otros solicitantes?
- ¿Qué haces para estar al día en la industria de seguros?
- ¿Qué sabes sobre este puesto?
- Nombra una vez que usaste datos cuantitativos.
- ¿Qué has hecho para lidiar con una pregunta difícil?
- ¿Alguna vez ha tenido que idear una forma innovadora de abordar un problema o resolver un problema?
- ¿Cómo te preparas para los desafíos del mercado?
- ¿Qué nueva política o procedimiento tuvo que implementar en un trabajo anterior y cómo se adaptó a él?
- ¿Cuáles fueron algunos obstáculos que enfrentó cuando trabajaba en un equipo?
- ¿Cómo lidiar con alguien que no tiene integridad?
- ¿Cuál fue tu peor experiencia de seguro? ¿Tu mejor?
- Describe un escenario en el que tu gerente quería hacer las cosas de una manera, pero sugeriste y las convenciste de otra manera.
- Describa un momento en el que tuvo que manejar múltiples prioridades a la vez y obtener resultados.
- ¿Conoces a alguien que trabaje para nuestra empresa?
- ¿Cuáles son algunas de las ofertas de productos financieros que ofrecemos?