Descripción del trabajo de Dog Trainer

La formación de perros es una carrera que combina el conocimiento del comportamiento animal con las habilidades prácticas de enseñanza. La paciencia, la coherencia y las excelentes habilidades de comunicación (tanto verbales como no verbales) ayudan al capacitador a enseñar efectivamente a sus clientes caninos y humanos.

Deberes

Un entrenador de perros es responsable de utilizar una variedad de técnicas de aprendizaje para efectuar cambios de comportamiento. Dichas técnicas de aprendizaje pueden incluir una combinación de desensibilización, acondicionamiento operante, refuerzo positivo, entrenamiento de clicker, señales de mano, pautas verbales y sistemas de recompensa.

Los entrenadores de perros también deben comunicarse con los propietarios que toman clases con sus mascotas y son responsables de reforzar los métodos de enseñanza en el hogar. Un buen entrenador puede transmitir claramente los métodos y planes de entrenamiento con el propietario para aumentar su efectividad. Los entrenadores también pueden asignar ejercicios de "tarea" para que el perro y el dueño trabajen entre las clases. Los entrenadores deben tener paciencia, ya que puede tomar varias clases para que el perro aprenda el comportamiento deseado.

Opciones de carrera

La gran mayoría de los entrenadores de perros trabajan por cuenta propia, aunque algunos pueden trabajar para un entrenador principal o como parte del programa de entrenamiento de obediencia de una tienda de mascotas. Los entrenadores también pueden ser empleados en refugios de animales, clínicas veterinarias o perreras de embarque.

Los capacitadores pueden ofrecer lecciones grupales, lecciones privadas o visitas domiciliarias. Los entrenadores pueden especializarse en obediencia, modificación del comportamiento, manejo de la agresión, terapia o entrenamiento de perros de servicio, agilidad, manejo de perros, entrenamiento de cachorros, entrenamiento de trucos y una variedad de otras áreas.

La especialización en el trabajo con razas específicas también es una opción.

Educación, capacitación y certificación

Ninguna capacitación formal o licencia es obligatoria para los entrenadores de perros, pero la mayoría persigue algún grado de educación y certificación. Algunos entrenadores aspirantes aprenden a través de un aprendizaje con un entrenador experimentado.

También hay una serie de opciones educativas, muchas de las cuales ofrecen certificaciones y proporcionan capacitación adicional en profundidad.

Una buena escuela de capacitación cubrirá la evolución del entrenamiento del perro, el comportamiento, las técnicas de aprendizaje y cómo diseñar clases para sus propios clientes después de la graduación. El trabajo del curso debe incluir conferencias, lecturas y clínicas de capacitación práctica. Los estudiantes también se beneficiarán de la experiencia previa trabajando con una variedad de razas en clínicas veterinarias y refugios de animales, o de cursos universitarios en comportamiento animal.

El Consejo de certificación para entrenadores profesionales de perros (CCPDT) se fundó en 2001 y ofrece evaluaciones de conocimientos (-KA) y habilidades (-KSA) para la certificación de entrenadores. El CCPDT también requiere créditos de educación continua para mantener la certificación. Casi tres mil candidatos han tomado la prueba de conocimiento de certificación con una tasa de aprobación del 85%. En abril de 2011, hubo 2.044 CPDT-KA. La certificación es un proceso de evaluación diseñado para evaluar el conocimiento de un capacitador y no es un programa educativo.

La Asociación de Entrenadores de Perros Pet (APDT) fue fundada en 1993. La APDT tiene una clasificación de "Miembro Profesional" disponible para aquellos que logran la certificación con el CCPDT o algunas otras sociedades de comportamiento animal, además de membresías completas y asociadas.

Hay más de 5,000 miembros hasta la fecha, lo que la convierte en la mayor asociación de entrenadores de perros.

Salario

El salario de un entrenador de perros varía ampliamente en función de su nivel de experiencia, el área de especialización, educación y certificaciones. Los capacitadores que poseen su propio negocio tienden a ganar más que aquellos empleados por otros entrenadores o empresas de mascotas . El salario también puede verse afectado por el tipo de clases que se ofrecen, ya que las clases especiales o privadas generarán tarifas más altas por hora.

La tasa promedio para entrenadores de animales se detalla en el Manual de Perspectiva Ocupacional 2011 de la Oficina de Estadísticas Laborales como $ 12.78 por hora ($ 26,580 anuales), aunque esta cifra incluye todas las profesiones de entrenamiento de animales (no solo caninas). El 10% más alto de entrenadores de animales ganó más de $ 53,580 ($ 25.76 por hora) según el BLS.

Si bien los datos de salario específicamente para entrenadores de perros no están disponibles en el BLS, varios sitios en línea ofrecen información sobre el salario de los entrenadores de perros. PayScale.com citó una tasa de ganancia promedio para entrenadores de perros de alrededor de $ 44,000 por año. SimplyHired.com citó un salario promedio de entrenadores de perros de $ 38,000 por año.

Los entrenadores de perros también deben tener en cuenta los costos adicionales para su negocio, tales como seguro, viajes, tarifas de uso de instalaciones de capacitación (si corresponde) y varias formas de publicidad.

Perspectiva laboral

Hay más de 77.5 millones de perros en los Estados Unidos solamente y ese número continúa creciendo cada año. Se espera que la demanda de servicios de entrenamiento de perros aumente en los próximos diez años. El crecimiento del empleo será más alto en las principales áreas metropolitanas en estados como California y Nueva York, donde se concentra un mayor número de perros y dueños de perros.