Deberes
Los gerentes de las perreras deben supervisar a los perros que se encuentran en sus perreras para garantizar que reciban el cuidado adecuado. Los gerentes de la perrera pueden estar involucrados en la programación de citas de abordaje, limpieza de jaulas y carreras, arreglo personal, baño, alimentación, ejercicio, medicamentos y monitoreo del comportamiento de los perros que se subieron.
Los gerentes de la perrera también deben tener excelentes habilidades de relaciones públicas para que puedan interactuar con los propietarios a medida que dejan y recogen a sus mascotas.
También son responsables de crear horarios de trabajo y supervisar a los miembros del personal en las instalaciones más grandes de las perreras.
En las perreras de embarque que operan como parte de una clínica veterinaria, el administrador de la perrera puede ser responsable de ayudar a manejar y retener a los perros para los procedimientos realizados por el veterinario durante su estancia. Algunas perreras también pueden ofrecer servicios de entrenamiento canino mientras se abordan perros, por lo que los gerentes pueden participar en la realización o supervisión de actividades de capacitación.
A los gerentes de la guardería se les puede solicitar que trabajen horas irregulares que pueden incluir tardes y fines de semana. También deben estar disponibles cuando estén "de guardia" para emergencias que puedan surgir después de las horas de trabajo o días festivos, y completarse cuando los empleados llamen por enfermedad o deban ausentarse del trabajo. El administrador de la perrera tiene la última responsabilidad de asegurarse de que todos los deberes se completen todos los días.
Al igual que con cualquier carrera relacionada con los animales, existe la posibilidad de lesiones al trabajar con animales que han sido traídos a entornos desconocidos.
Los trabajadores de la perrera deben tener precaución cuando administren medicamentos, alimenten y ejerciten a los perros encerrados para minimizar el riesgo de mordeduras o arañazos.
Opciones de carrera
Los gerentes de las perreras pueden trabajar en una variedad de entornos que incluyen internado de perros, instalaciones de cría de perros, clínicas veterinarias, instalaciones de rescate de animales y cuidados caninos .
Un administrador de la jaula puede trabajar para una perrera establecida o abrir su propia instalación.
Algunas perreras también ofrecen servicios de abordaje para gatos, conejos, aves exóticas u otras mascotas.
Educación y Entrenamiento
Si bien no se requiere un título o capacitación formal para asegurar un puesto como gerente de un criadero, muchos gerentes tienen un título universitario en un campo relacionado con los animales, como la ciencia animal o la biología. Estos títulos pueden involucrar una variedad de cursos en anatomía, fisiología, comportamiento, ciencias veterinarias, producción y otros temas relevantes.
La mayoría de los solicitantes exitosos tienen una sólida base de trabajo con perros profesionalmente antes de avanzar al puesto de administrador de la perrera. La experiencia previa útil puede incluir trabajo como técnico veterinario , cuidador de exposiciones de perros , peluquero de perros , andador de perros o entrenador de perros . Tomar un trabajo como asistente de criadero y trabajar hasta un puesto de gestión también es un camino frecuente para lograr un puesto de gestión.
Salario
El salario que gana un administrador de la perrera puede variar en función del nivel de experiencia del administrador, el tamaño de la perrera y el tipo de instalación de la perrera (si funciona como parte de una operación de cría, abordaje o veterinaria).
SimplyHired.com citó un salario promedio de $ 35,000 para gerentes de perreras en 2015.
Los datos de PayScale.com arrojaron un salario promedio similar de $ 32,000 en 2015, y los altos directivos ganan hasta $ 41,602 por año. Los gerentes de perreras experimentados que trabajan para los mejores criadores o perreras de embarque grandes pueden ganar salarios más altos.
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) no separa los salarios de los gerentes de perrera de la categoría de cuidado de animales y trabajadores de servicio, por lo que esto sesga su estimación de ganancias un poco más baja que las dos fuentes anteriores. La encuesta de BLS indicó que el salario para todos los trabajadores de cuidado y servicio de animales varía de $ 16,750 para el 10 por ciento más bajo a más de $ 33,880 para el 10 por ciento más alto.
Perspectivas de carrera
La encuesta de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de 2011 proyectó que las oportunidades de trabajo para los trabajadores de servicios y cuidado de animales aumentarán en un 11 por ciento desde 2014 hasta 2024, una tasa ligeramente más rápida que el promedio de todas las carreras.
Una encuesta de la Asociación Estadounidense de Productos para Mascotas (APPA) proyectó que los servicios de aseo y abordaje en los Estados Unidos aportarían $ 5,240 millones en ingresos para 2015, frente a los ingresos previos de aseo y abordaje de $ 4,84 millones el año anterior. También se proyectó que la población de mascotas mantenidas en los hogares estadounidenses mostrara un aumento constante.
Deberían existir amplias oportunidades para que los solicitantes de empleo busquen puestos de administración de criaderos a medida que se abran más instalaciones para acomodar a la creciente población de mascotas. Las posiciones de las perreras también tienen una tasa de rotación más alta que muchas otras carreras relacionadas con animales, lo que también debería traducirse en más oportunidades para aquellos que buscan ingresar al campo de la administración de criaderos.