Cómo comenzó Amazon
Amazon es una compañía de comercio electrónico de Fortune 500 con sede en Seattle, Washington. Tiene la distinción de ser una de las primeras grandes compañías en vender productos a través de Internet. En 1994, Jeff Bezos fundó Amazon, que se lanzó al año siguiente.
Si tienes una edad en particular, probablemente recuerdes que Amazon comenzó como una librería en línea y luego se diversificó rápidamente al agregar otros artículos, como DVD, música, videojuegos, productos electrónicos y ropa.
En 1999, solo cinco años después de que comenzó Amazon, Jeff Bezos fue nombrado "Persona del año" de la revista Time. Recibió este honor en gran parte debido al éxito de la compañía en la popularización de las compras en línea.
Amazon.com Cultura Corporativa
Amazon.com se considera una empresa completamente centrada en el cliente. De hecho, se ha descrito a sí mismo como "obsesionado con el cliente". La compañía realmente cree que si no escucha a los clientes, fracasará. Amazon ha declarado que quiere aprovechar cualquier oportunidad que se presente a la compañía durante una época de revolución tecnológica sin precedentes.
Amazon no solo cree en poner a los clientes primero, sino también en la propiedad de su equipo.
"La propiedad importa cuando se está construyendo una gran compañía", dijo la compañía. "Los propietarios piensan a largo plazo, defienden apasionadamente sus proyectos e ideas y están facultados para desafiar respetuosamente las decisiones".
Conseguir un trabajo en Amazon puede no ser fácil (especialmente porque la compañía se enorgullece de su alta barra de contratación).
Al tomar una decisión de contratación , la gerencia pregunta: "¿Admiro a esta persona? ¿Aprenderé de esta persona? ¿Es esta persona una superestrella?"
Si bien las compañías tecnológicas como Google Inc. son conocidas por los beneficios que le da a los empleados, Amazon opera de manera diferente. La compañía cree que la frugalidad genera ingenio y autosuficiencia.
Empleos en Amazon.com
A principios de 2017, Amazon tenía casi 269,000 empleados en todo el mundo. Es conocido por sus innovaciones técnicas y se jacta de que sus ingenieros manejan desafíos complejos en computación a gran escala. Los ingenieros de desarrollo de software, los gerentes de programas técnicos, los ingenieros de pruebas y los expertos en interfaces de usuario trabajan en pequeños equipos en toda la empresa para construir una plataforma de comercio electrónico que sea utilizada por clientes, vendedores, comerciantes y desarrolladores externos.
El departamento de TI en Amazon.com también tiene una gran responsabilidad, ya que supervisa un enorme sistema que es extremadamente confiable. Amazon.com describe al grupo de TI como "expertos en sistemas, bases de datos y redes (que) construyen y operan sistemas distribuidos altamente confiables y escalables con bases de datos e infraestructura de tamaño de terabyte que pueden manejar una gran cantidad de transacciones".
¡La tecnología en Amazon.com definitivamente está a la vanguardia!
Algunas de las posiciones técnicas para las que habitualmente recluta Amazon.com incluyen:
- Ingeniero de software
- Desarrolladores de sitios de Internet
- Gerentes de Proyectos / Programas Técnicos
- Ingeniero QA
- Ingeniero de redes
- Administradores del sistema
- Administradores de bases de datos
Compensación y beneficios de Amazon.com
La compensación en Amazon.com es conocida por ser competitiva. Los beneficios pueden cambiar de vez en cuando, pero generalmente incluyen los siguientes componentes:
- Cobertura médica, dental y de la vista con cobertura de pareja doméstica
- Cobertura de vida y accidente básica pagada por la compañía con cobertura adicional opcional
- Plan de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la compañía
- Programa de asistencia al empleado, que incluye servicios de referencia de atención a dependientes y servicios financieros / legales
- Cuentas de gastos flexibles de cuidado de la salud y cuidado de dependientes
- Beneficios de tiempo libre para empleados asalariados
- Los beneficios de ahorro y retiro incluyen las Unidades de Acciones Restringidas de Amazon.com, el plan de ahorro 401 (k) con un partido de la compañía
- Muchos puestos son elegibles para la asistencia de reubicación a través de un proveedor de servicios de reubicación.