- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Siga los enlaces para obtener más detalles sobre los 4 principales, todos los cuales son miembros de las prestigiosas y prestigiosas Big Four Public Accounting Firms .
Siguen bocetos en miniatura de las siguientes 6 firmas en la lista. Todas estas empresas tienen grupos de práctica en auditoría , impuestos y consultoría.
Grant Thornton tiene su sede en Chicago, Illinois. Emplea a 6.500 personas en los EE. UU. Y es la sexta empresa de contabilidad más grande de los EE. UU. Por ingresos. Tiene una amplia presencia internacional.
BDO USA LLP anteriormente se conocía como BDO Seidman. Es la firma miembro estadounidense de BDO International Ltd., con su sede central en Chicago, Illinois. Tiene 50 oficinas y 5,000 empleados en los EE. UU., Más 1,328 oficinas en otros 152 países.
McGladrey LLP , con sede en Chicago, Illinois, es miembro estadounidense de RSM International, una red mundial de firmas independientes de contabilidad y consultoría. Tiene una plantilla de 8,000 personas ubicadas en 80 oficinas en todo EE. UU.
Plante Moran tiene su sede en Southfield, Michigan. Tiene 23 oficinas y 2,200 empleados, ubicados en Michigan, Ohio e Illinois. También tiene oficinas internacionales en México, China e India.
Moss Adams LLP , con sede en Seattle, Washington, tiene 24 oficinas en el oeste de los Estados Unidos y emplea a 2,000 personas. Es la decimoquinta empresa de contabilidad de EE. UU. Por ingresos. Es miembro fundador de Praxity, AISBL, una alianza de más de 100 firmas de auditoría y contabilidad independientes de más de 97 países y territorios.
Crowe Horwath LLP tiene su sede en Chicago, Illinois, y cuenta con 3.000 empleados en 28 oficinas en todo el país. Por ingresos, ocupa el octavo lugar entre las firmas contables estadounidenses.
Metodología de Clasificación y Calificación
Los encuestados de la encuesta de Vault.com calificaron a las firmas de contabilidad en estas siete dimensiones o atributos (los porcentajes de ponderaciones entre paréntesis se aplican para derivar la clasificación general):
- Prestigio (40%)
- Cultura firme (20%)
- Equilibrio trabajo-vida (10%)
- Compensación (10%)
- Satisfacción general en el trabajo (10%)
- Perspectiva comercial (5%)
- Programas formales de entrenamiento (5%)
Criterios adicionales
Aunque no tienen en cuenta las calificaciones generales, Vault.com también incluye estos criterios de evaluación en sus encuestas:
- Beneficios
- Interacción con el cliente
- Iniciativas verdes
- Liderazgo firme
- Proceso de contratación
- Horas
- Entrenamiento Informal
- Movilidad interna
- Filantropía
- Política de promoción
- Relaciones con los supervisores
- Requisitos de viaje
También se mide la diversidad a lo largo de cada una de estas dimensiones:
- En general
- Para mujeres
- Para las minorías
- LGBT
- Para personas con discapacidades
- Para veteranos militares
Limitaciones de los rankings
Si bien la metodología de calificación y clasificación utilizada por Vault.com es muy detallada, no obstante, representa un resumen de las opiniones personales de los encuestados. Como resultado, es fundamentalmente muy subjetivo.
En consecuencia, estas clasificaciones pueden o no ser representativas de sus propias preferencias al elegir entre empleadores, situaciones de trabajo y trayectorias profesionales. Otra pregunta abierta es qué tan cerca el grupo de encuestados realmente representa las opiniones de todos los empleados.
Aunque los Cuatro grandes ocupan los 4 primeros lugares en general, regularmente obtienen puntuaciones mucho más bajas (generalmente en el lugar 20 o inferior) según las dimensiones más indicativas de su deseabilidad como lugares de trabajo, sobre todo cultura firme, equilibrio trabajo-vida y trabajo satisfacción. Al ser los 4 principales en prestigio, que obtiene el mayor peso, da cuenta de su alta ubicación en general. Sugiere que los Cuatro Grandes pueden ser más deseables ya que las escalas de creación de curriculum en una carrera profesional apuntan a otros lugares que no sean destinos profesionales a largo plazo.
En la encuesta de 2013, BDO y McGladrey se ubicaron en el lugar 29 y 28 en general, respectivamente.
Para el año siguiente, ambos habían entrado en el top 10, donde permanecieron desde entonces. Tal movimiento dramático plantea preguntas sobre la solidez y la calidad de las muestras de la encuesta.
Acerca de Vault
Fundada en 1996 y con sede en Nueva York, Vault.com busca informar a las personas que buscan trabajo sobre cómo es trabajar en una industria, empresa o profesión en particular, y qué se necesita para obtener estos trabajos. Su base de datos incluye casi 5,000 compañías en más de 120 industrias, así como más de 840 profesiones.
Los más conocidos son sus clasificaciones, calificaciones y revisiones de los mejores empleadores por industria y cientos de programas de pasantías , basados en encuestas dirigidas de empleados activos y estudiantes inscritos. Vault también permite a los no participantes en sus encuestas dirigidas enviar revisiones en línea de sus experiencias, pagos, entrevistas, etc. Estas clasificaciones y calificaciones se citan en publicaciones importantes como The New York Times , The Wall Street Journal , Bloomberg Business Week , Forbes , Fortuna y dinero .