Edad laboral legal mínima en Illinois

Si usted es de Illinois y está interesado en trabajar, es importante saber la edad mínima legal para comenzar a trabajar en Illinois. Si es elegible para comenzar a trabajar, debe considerar las restricciones que enfrenta en el lugar de trabajo debido a su edad. Cuanto más joven eres, más restricciones encontrarás.

¿Qué edad debe tener para trabajar en Illinois?

Las leyes federales sobre trabajo infantil establecen que la edad mínima para trabajar es 14 (con algunas excepciones).

Sin embargo, las leyes de trabajo infantil en cada estado también pueden indicar la edad mínima para trabajar y qué permisos son necesarios. Cuando hay un conflicto entre las leyes federales y estatales, se aplicará la ley más restrictiva.

En Illinois, generalmente también debe tener 14 años para trabajar, pero los niños más pequeños también pueden trabajar en el estado. Por ejemplo, 12 y 13 pueden trabajar en granjas y con el consentimiento de sus padres. Por lo general, las leyes de trabajo infantil no se aplican a trabajos como el cuidado de niños, el trabajo en el jardín, la entrega de periódicos y la actuación, lo que significa que los preadolescentes y los niños pueden realizar dichos trabajos .

Certificados necesarios para trabajadores jóvenes

La ley del estado de Illinois requiere que los niños menores de 16 años tengan un certificado de empleo infantil para trabajar. Los trabajadores jóvenes pueden obtener dichos certificados en la escuela. El superintendente emite los certificados y tanto los padres como los empleadores obtienen copias.

Además, los jóvenes de 16 a 20 años pueden presentar un certificado de edad a los empleadores, pero no es obligatorio según la ley estatal de Illinois.

Tipos de trabajos que los adolescentes pueden tener

Los adolescentes de 14 y 15 años pueden realizar una variedad de trabajos, incluso trabajando como empleados administrativos, cajeros, cocineros (con capacidades limitadas), limpiadores, trabajadores de cocina, artistas, intelectuales o creativos. Sin embargo, es posible que no trabajen en trabajos que los expongan a materiales peligrosos o en fabricación o minería.

En el verano, los adolescentes en este grupo de edad pueden trabajar durante más tiempo del que pueden durante el año escolar. Cuando la escuela no está en sesión, pueden trabajar entre las 7 am y las 9 pm, pero no más de ocho horas por día, seis días consecutivos en una semana y 40 horas a la semana. Los adolescentes de 16 y 17 años tienen más flexibilidad. Pero al igual que sus contrapartes más jóvenes, no pueden trabajar en condiciones peligrosas. Sin embargo, la minería y la fabricación no están prohibidas.

Terminando

Trabajar les ofrece a los adolescentes una amplia gama de beneficios. Ayuda a los adolescentes a aprender el valor del dinero, la responsabilidad, el trabajo en equipo, la puntualidad y mucho más. Trabajar también puede ayudar a los adolescentes a lograr la independencia. En lugar de depender de sus padres para recibir dinero, los adolescentes que trabajan pueden usar su propio dinero para comprar ropa, música, entradas para conciertos y otras delicias.

Los adolescentes de familias de bajos ingresos pueden trabajar para ayudar a pagar las cuentas, pagar su educación universitaria, libros, útiles escolares y más. Desafortunadamente, algunos adolescentes viven solos y trabajan completamente para mantenerse. Si bien esto no es ideal, trabajar a una edad temprana puede ayudar a un adolescente a evitar algunos de los escollos que enfrentan otros en sus situaciones difíciles.

Para obtener más información sobre la edad mínima para trabajar en Illinois y cómo obtener certificados de empleo, visite el sitio web del estado laboral de Illinois.