O, realmente, ¿cuándo puede una madre trabajar en casa sin cuidado de niños?
Si necesita cuidado infantil o no dependerá de muchas cosas, pero las circunstancias en las que no se necesita cuidado infantil externo son bastante similares a aquellas en las que podría funcionar el cuidado infantil a tiempo parcial, variando solo por grado. Por ejemplo, cuidado de niños a tiempo parcial o no podría funcionar para usted si
- tus hijos están en la escuela,
- trabajas solo a tiempo parcial
- puedes trabajar en horas cuando tus hijos duermen
- tienes un compañero en casa para ayudar con el cuidado de niños mientras trabajas.
Pero, francamente, generalmente se necesita una combinación de estas situaciones para que ningún cuidado infantil sea factible para una madre que trabaja desde casa.
En algunos casos, tratar de trabajar en casa sin ningún tipo de cuidado infantil no es necesariamente sabio. Y, de hecho, si usted es un teletrabajador empleado (a diferencia de un contratista independiente o propietario de un negocio familiar), es posible que su empleador no le permita, que, después de todo, está pagando su tiempo.
Pero para aquellos con un horario flexible, es posible trabajar a tiempo completo sin cuidado de niños. La forma más obvia, y quizás la más fácil, es trabajar cuando los niños están en la escuela y luego completar su carga de trabajo mientras los niños están ocupados en el hogar, participan en actividades o duermen. (Pero no lo olvides, ¡siempre hay verano!
Las familias con niños que aún no están en la escuela pueden hacerlo sin cuidado de niños si uno de los cónyuges no trabaja o tiene un horario muy limitado. Los operadores de guardería en el hogar son ejemplos de madres que trabajan desde casa con niños pequeños que trabajan a tiempo completo.
Tenga en cuenta que las normas estatales varían a la edad que sus propios hijos cuentan para su número permitido de niños en una guardería en el hogar. Al emplear estas ideas para el cuidado infantil gratuito, una madre trabajadora en casa puede improvisar suficiente tiempo libre de niños para hacer su trabajo sin pagar por el cuidado infantil. O tal vez involucrar al niño en el trabajo .
Pero tenga en cuenta que tratar de trabajar sin ningún tipo de cuidado de niños tiene sus costos. Puede desgastar a una madre hasta el punto de ruptura, ya que constantemente intenta realizar múltiples tareas al cuidar niños y trabajar al mismo tiempo. Puede disminuir sus ingresos. Puede significar un ambiente menos estimulante para los niños. Entonces, una madre debe equilibrar todas estas inquietudes al decidir si necesita cuidado infantil.