Los trabajos de gestión de mayor pago

Si usted es un líder de equipo fuerte que disfruta supervisando proyectos grandes y tomando decisiones difíciles, puede ser que sea adecuado para un puesto de gestión. Hay una cantidad de trabajos de administración diferentes en una variedad de campos, cada uno con un conjunto único de responsabilidades. Así como ningún puesto de gestión es similar, tampoco lo son los salarios de gestión. A continuación se detallan los diez mejores trabajos de administración remunerados en Estados Unidos a partir de mayo de 2016, según una encuesta de empleo del Departamento de Trabajo de EE. UU.

  • 01 Director Ejecutivo

    Los directores ejecutivos planifican, coordinan y supervisan las actividades operacionales de las empresas. Trabajan para garantizar que sus empresas cumplan sus objetivos. Los ejecutivos principales trabajan en una variedad de industrias del sector público y privado.

    A pesar de que ganan, en promedio, el salario más alto de todos los puestos de gestión, también trabajan horas extremadamente largas y son esencialmente responsables del éxito de sus empresas.

    Los ejecutivos principales ganan un salario promedio promedio de $ 194,350. El 10% superior gana $ 208,000 o más, mientras que el 10% inferior gana $ 69,070 o menos.

  • 02 Gerente de informática y sistemas de información

    Los gerentes de informática y sistemas de información (también conocidos como gerentes de tecnología de la información ) planifican, coordinan y supervisan las actividades relacionadas con la tecnología dentro de una organización. Ellos determinan las necesidades de tecnología de la información de una empresa y luego implementan programas para ver si se satisfacen estas necesidades.

    También dirigen y supervisan el trabajo de otros trabajadores de tecnología de la información (TI). Los administradores de TI pueden trabajar en una variedad de campos que dependen de la tecnología.

    Los gerentes de informática y sistemas de información ganan un salario medio promedio de $ 145,740. El 10% superior gana $ 208,000 o más, mientras que el 10% inferior gana $ 82,360 o menos.

  • 03 Director de marketing

    Los gerentes de marketing planifican y supervisan los programas para generar interés en un servicio o producto. Un gerente de marketing identifica los mercados para los productos de su compañía y desarrolla estrategias para maximizar las ganancias y la satisfacción del cliente. El gerente trabaja con ventas, relaciones públicas y desarrollo de productos para garantizar el éxito de cada programa de marketing.

    Los gerentes de mercadeo ganan un salario promedio promedio de $ 144,140. El 10% superior gana $ 208,000 o más, mientras que el 10% inferior gana $ 67,490 o menos.

  • 04 Director de arquitectura e ingeniería

    Los gerentes de arquitectura e ingeniería planifican, coordinan y supervisan proyectos en arquitectura e ingeniería. Pueden trabajar en proyectos para desarrollar nuevos productos y diseños o trabajar para identificar problemas técnicos con los proyectos actuales.

    Como gerentes, deben saber cómo implementar presupuestos para proyectos, evaluar las necesidades de equipos y contratar y supervisar empleados.

    Los gerentes de arquitectura e ingeniería ganan un salario promedio de $ 143,870. El 10% superior gana $ 207,400 o más, mientras que el 10% inferior gana $ 86,000 o menos.

  • 05 Gerente Financiero

    Los gerentes financieros supervisan la salud financiera de una organización. Ayudan a diseñar metas financieras a largo plazo para su organización e implementar estos planes a través de actividades de inversión, informes financieros y análisis de las tendencias del mercado. Por lo general, trabajan estrechamente con otros gerentes para tomar decisiones financieras para la compañía.

    Los gerentes financieros ganan un salario promedio promedio de $ 139,720. El 10% superior gana $ 208,000 o más, mientras que el 10% inferior gana $ 65,000 o menos.

  • 06 Director de Ciencias Naturales

    Los gerentes de ciencias naturales planifican y supervisan el trabajo de otros científicos. Dependiendo de su campo, pueden trabajar con biólogos, químicos o físicos en una variedad de especializaciones.

    Los gerentes de ciencias naturales pueden estar trabajando para avanzar en la investigación científica, desarrollar nuevos productos o mejorar los procesos de fabricación. Junto con la supervisión de colegas científicos, los gerentes deben coordinar sus actividades con contratistas, proveedores de materiales y otros gerentes.

    Los gerentes de ciencias naturales ganan un salario promedio de $ 136,150. El 10% superior gana $ 208,000 o más, mientras que el 10% inferior gana $ 66,920 o menos.

  • 07 Director de ventas

    Los gerentes de ventas dirigen el departamento o equipo de ventas de su organización. Establecen objetivos de ventas e implementan programas de capacitación y estrategias de trabajo para mejorar los registros de ventas de los empleados.

    Los gerentes de ventas ganan un salario promedio promedio de $ 135,090. El 10% superior gana $ 208,000 o más, mientras que el 10% inferior gana $ 55,790 o menos.

  • 08 Gerentes de Compensación y Beneficios

    Los gerentes de compensación y beneficios planifican y coordinan los paquetes de compensación de una organización. Administran los salarios de los empleados, planes de jubilación, paquetes de seguro y otros beneficios. Su trabajo generalmente se encuentra dentro del departamento de recursos humanos de una empresa.

    Los gerentes de compensación y beneficios ganan un salario promedio de $ 126,900. El 10% superior gana $ 199,950 o más, mientras que el 10% inferior gana $ 66,150 o menos.

  • 09 Relaciones Públicas / Gerente de Recaudación de Fondos

    Los gerentes de relaciones públicas y recaudación de fondos planifican y supervisan los programas que garantizan una imagen pública favorable para su empleador o cliente. También suelen trabajar para recaudar fondos para la empresa. Su trabajo puede involucrar el desarrollo de programas de relaciones públicas y comunicados de prensa, y el desarrollo y planificación de eventos y estrategias de recaudación de fondos.

    Los gerentes de relaciones públicas y recaudación de fondos ganan un salario promedio de $ 123,360. El 10% superior gana $ 205,110 o más, mientras que el 10% inferior gana $ 59,070 o menos.

  • 10 Gerente General y de Operaciones

    Los gerentes generales (también conocidos como gerentes de operaciones) dirigen una variedad de operaciones diferentes. Sus deberes pueden incluir la gestión de las operaciones diarias de una oficina o empresa, la formulación de políticas o el desarrollo y la supervisión de proyectos específicos.

    Los gerentes generales y gerentes de operaciones ganan un salario promedio promedio de $ 122,090. El 10% superior gana $ 208,000 o más, mientras que el 10% inferior gana $ 44,290 o menos.

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