Mejore su currículum con estos 5 sencillos pasos

Mejorando un curriculum vitae con 5 pasos fáciles

Así que finalmente has escrito tu currículum. Puede que le haya llevado algo de tiempo escribir su currículum ; aunque, en mi experiencia, se trata más de la postergación en el comienzo que del tiempo real que lleva completar un currículum.

Realmente no toma tanto tiempo escribir un currículum, pero toma tiempo decidir qué incluir y organizar la información de una manera lógica.

Una vez que se haya escrito su currículum, aléjese durante un día o más y luego regrese para ver si hay alguna manera de mejorar.

La razón por la cual los curriculums vitae son tan importantes es porque son la forma más fácil para que un empleador obtenga una instantánea de sus habilidades y logros. Los empleadores necesitan una manera fácil de descartar candidatos y es el currículum que fue diseñado para ese propósito. Un currículum excelente es aquel en el que un empleador puede ver fácilmente su educación, honores y premios, cursos relevantes, experiencia relevante y adicional, así como habilidades especiales y actividades co-curriculares que haya logrado.

Los curriculums vitae son documentos profesionales. Proporcionan a los empleadores información relevante sobre la cual basar una decisión sobre a quiénes les gustaría entrevistar y cuáles de los solicitantes parecen no estar calificados. Dado que la importancia de escribir un excelente currículum no puede pasarse por alto, tomarse el tiempo para mejorar su currículum es a menudo todo lo que se necesita para que un empleador tome nota.

Veo muchos currículos en el transcurso de cada día y a menudo me doy cuenta de que generalmente hay algunas maneras muy sencillas que pueden mejorar dramáticamente un currículum para ayudarlo a sobresalir entre el resto. Aunque veo una serie de errores en los currículos, a menudo no es realmente un error per se, sino que se trata más de lo que se puede hacer para retratar las experiencias académicas y profesionales de manera más efectiva.

Consejos para mejorar su currículum

  1. Organice su currículum para capturar primero la información más importante: si todavía es un estudiante en la universidad o un recién graduado, primero incluya la sección de Educación de su currículum. Dado que esto es lo que ha estado haciendo a tiempo completo a lo largo de los últimos años, es importante incluir Educación en la parte superior del currículum seguido de una sección de Trabajo relevante o Experiencia relevante justo debajo. Debajo de cada encabezado, primero querrá incluir la experiencia más reciente. Los empleadores a menudo revisan primero los currículos para encontrar a los candidatos más calificados antes de examinarlos con más detenimiento; por lo tanto, al escribir su currículum, asegúrese de resaltar cómo cumple con los requisitos específicos de la pasantía o el trabajo. Encontrar una forma de organizar toda la información en un currículum es a menudo la parte más difícil de todo el proceso.

    Puede elegir incluir una sección Objetivo o Resumen de calificaciones sobre la sección Educación de su currículum; pero, si lo hace, asegúrese de enfocar esta sección en los requisitos del trabajo. A menudo, la información del objetivo o resumen de calificaciones puede comunicarse con mayor precisión en el primer párrafo de una carta de presentación.

  1. Resalte sus calificaciones: cada hoja de vida debe tener un enfoque. Al solicitar una pasantía o trabajo, es su responsabilidad comprender completamente las calificaciones enumeradas en la descripción y luego organizar su currículum vítae de la mejor manera que destaque sus habilidades y logros y demostrar que es el candidato perfecto para la pasantía o el trabajo. . La forma más fácil de hacerlo es incluir una sección de Experiencia Relevante inmediatamente después de la Educación, donde puede enumerar todo el trabajo del curso, el voluntariado, el currículo y la pasantía / experiencia laboral previa directamente aplicable a la pasantía o el trabajo. Don Asher, conocido orador y autor, recomienda encarecidamente utilizar el formato de Título, Organización, Ubicación y Fechas para cada experiencia enumerada en un currículum. Este formato facilita que un empleador encuentre la información que busca basándose en incluir primero la información más importante.
  1. Use viñetas para mostrar información importante: aunque las descripciones en un currículum pueden ser en forma de párrafo o viñeta, el uso de viñetas hace que sea más fácil para los empleadores leer y da como resultado un currículum vitae mucho más limpio. Cada viñeta debe comenzar con un verbo de acción fuerte seguido de una declaración concisa (eliminando todos los artículos, "a, an, the" siempre que sea posible) que describa mejor sus habilidades y logros específicos.
  2. Incluya solo información relevante y elimine cualquier desorden: la regla para profesionales es incluir los últimos 15 años más o menos de empleo en un currículum. Para los estudiantes y nuevos graduados, primero deberá incluir la experiencia más relevante y luego, si hay espacio, también puede incluir sus trabajos de verano trabajando en un restaurante o tienda minorista local para resaltar sus habilidades interpersonales, de comunicación y de trabajo en equipo que también son muy importantes para los empleadores. Intente eliminar cualquier experiencia extraña que no se relacione directamente con la pasantía o el trabajo, especialmente cuando tiene experiencia relevante que es mucho más importante incluir en el currículum. Piense en su currículum vitae en términos de propiedades inmobiliarias de primer orden que deberían incluir solo la experiencia más relevante que tenga en ese momento en particular.
  3. Haga que su hoja de vida esté libre de errores: si alguna vez se justifica el perfeccionismo, es cuando se escribe un currículum o una carta de presentación . La ortografía y la gramática correctas no solo representan a un candidato educado, sino que también le muestran al empleador que usted realmente desea este puesto y que está dispuesto a dedicar tiempo a hacer todo lo posible para obtenerlo.

Al mejorar su currículum, mejora sus resultados. Dado que los currículos y las cartas de presentación están diseñadas para obtener una entrevista para los candidatos calificados, no tomarse el tiempo para mejorar estos documentos puede tener un gran impacto en la cantidad de entrevistas que reciba. Como ya se ha tomado el tiempo necesario para escribir un currículum, ¿por qué no toma el poco tiempo que se necesita para mejorarlo y obtener mejores resultados?