Oficina de la Fuerza Aérea de Investigaciones Especiales (AFOSI) Perfil profesional

Cada rama del ejército de los Estados Unidos tiene su propia unidad de investigación especial fuera de sus fuerzas de policía militar. Según la Fuerza Aérea de los EE. UU., El trabajo de un agente especial de la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea (AFOSI) es la segunda opción profesional más buscada dentro de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos.

Breve historia de la Fuerza Aérea Oficina de Investigaciones Especiales

Mientras que el Comando de Investigaciones Criminales del Ejército de EE. UU. Disfruta de una historia más larga que se remonta a la Guerra Civil Americana, la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea (AFOSI) cuenta con una rica tradición investigativa vinculada al famoso director del FBI J.

Edgar Hoover mismo.

Anteriormente un comando dentro del Ejército de los EE. UU., La Fuerza Aérea de los Estados Unidos se creó como una rama militar autónoma separada en 1947. Poco después, la Fuerza Aérea reconoció la necesidad de una unidad de investigación especializada y creó AFOSI como una agencia de aplicación de la ley federal con credenciales el propósito de llenar este rol.

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea se inspiró en el Buró Federal de Investigaciones, y el primer comandante de AFOSI fue el ex agente especial del FBI Joseph Carroll, que había servido previamente como asistente de J. Edgar Hoover. Carroll fue acusado de desarrollar una agencia de investigación que era capaz de realizar investigaciones minuciosas, profesionales, independientes e imparciales. La oficina fue diseñada para ser controlada centralmente para evitar apariencias de indebidad o influencia indebida entre los diversos comandos de la Fuerza Aérea.

Desde ese momento, AFOSI se ha forjado una reputación de investigaciones exhaustivas y profesionales y cuenta con dos ex miembros del Congreso como ex miembros: el senador Arlen Specter y el representante Herbert Bateman.

Compartiendo con orgullo su lema, "Los ojos del águila", la oficina de investigaciones especiales afirma que su piedra angular es "resolver enérgicamente el crimen, proteger los secretos, advertir sobre las amenazas, explotar las oportunidades de inteligencia, operar en cibernética".

AFOSI está compuesta por casi 3,000 militares y civiles, la mayoría de los cuales sirven como agentes especiales.

La agencia está dividida en 8 regiones con personal en más de 220 ubicaciones en todo el mundo. Esas regiones existen junto con los comandos militares de la Fuerza Aérea, aunque operan por separado e independientemente de ellos, informando en su lugar al Inspector General bajo el Secretario de la Fuerza Aérea.

Roles del agente

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea tiene una misión quíntuple que incluye la seguridad de la tecnología y la información; dirigir y ayudar en las principales investigaciones criminales que involucran al personal de la Fuerza Aérea, civiles y contratistas; recopilación de inteligencia y evaluación de amenazas, mitigación y eliminación; y proporcionar servicios especiales de investigación en todo el mundo a los activos de la Fuerza Aérea, así como a otros intereses del Departamento de Defensa . Su función principal son las investigaciones y los servicios de inteligencia.

Además, los miembros de la oficina de investigaciones especiales están listos para la batalla y están preparados para asumir un papel ofensivo en la participación de enemigos extranjeros y aquellos elementos fuera de los Estados Unidos que representan una amenaza para los intereses de los EE. UU.

La mayor parte del trabajo de los agentes especiales de AFOSI involucra la realización de investigaciones sobre delitos mayores según el Código Uniforme de Justicia Militar.

Mientras que el personal de la policía militar tiene la tarea de manejar ofensas menores, los agentes especiales se ocupan de delitos mayores como asesinatos, baterías sexuales, robos y tráfico de drogas. También llevan a cabo investigaciones administrativas internas e investigan casos de trampas en exámenes promocionales y vocacionales dentro de la Fuerza Aérea. La oficina de investigaciones especiales también emplea investigadores premeditados .

Como líder importante en innovación tecnológica, es comprensible que la Fuerza Aérea de los Estados Unidos tenga un gran interés en garantizar que tanto su tecnología como su información se mantengan seguras. Con ese fin, los agentes especiales de la AFOSI llevan a cabo operaciones antiterroristas, investigan casos de espionaje y espionaje y evitan las transferencias ilegales de tecnología para garantizar que esa información y tecnología no la ponga en manos de los intereses del enemigo.

Como parte de su papel vital en la seguridad de la información, la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea es anfitriona del Centro de Defensa del Delito Cibernético, que abarca el Laboratorio de Defensa de Informática Forense. Aquí, los investigadores forenses informáticos del Departamento de Defensa trabajan para eliminar los delitos cibernéticos y las amenazas a la seguridad de los sistemas informáticos de defensa de todo el país.

La Fuerza Aérea es una gran agencia militar y, por lo tanto, tiene un inmenso presupuesto y estructura de adquisiciones. El gran tamaño del departamento y su presupuesto lo convierten en un objetivo obvio para el fraude financiero, contractual y de compras. Para combatir esto, algunos agentes especiales sirven como investigadores financieros y contadores forenses . Trabajan para asegurarse de que se mantenga la confianza pública y para proteger a la Fuerza Aérea contra el fraude en sus transacciones financieras.

La AFOSI también brinda servicios especializados a los comandos de la Fuerza Aérea y otros intereses del Departamento de Defensa. Estos servicios incluyen examinadores de polígrafos , especialistas en ciencias del comportamiento y perfiladores criminales , y otros expertos en tecnología y análisis forense.

Debido a que la oficina de investigaciones especiales tiene responsabilidades en todo el mundo, los agentes especiales deben estar dispuestos a vivir y trabajar en cualquier lugar, incluso en condiciones duras e indeseables. Se requiere la firma de un acuerdo de movilidad, lo que significa que los agentes acuerdan vivir y ser transferidos a cualquier lugar que la oficina considere necesario.

Requisitos

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea contrata a agentes especiales de las filas del personal en servicio activo y de reserva, así como a civiles. No se requiere experiencia previa en la aplicación de la ley, pero los candidatos deben tener un mínimo de una licenciatura con un GPA acumulativo de 2.95 o superior. Se da preferencia a aquellos candidatos que ya tengan experiencia laboral relevante previa o que tengan un título avanzado.

Los agentes especiales deben ser elegibles para la autorización de seguridad de alto secreto, lo que significa que tendrán que someterse a una amplia investigación de antecedentes . Esto incluirá un examen de polígrafo y una evaluación de idoneidad para el deber que puede incluir un examen psicológico. Los candidatos también deben participar en una prueba de habilidades físicas para determinar su idoneidad para los rigores del trabajo.

La capacitación para agentes especiales se lleva a cabo en el Centro Federal de Capacitación para el Cumplimiento de la Ley en Glynco, Georgia. Allí, los agentes en entrenamiento participan en más de 11 semanas de entrenamiento en aplicación de la ley con oficiales de otras agencias federales de aplicación de la ley. Al finalizar, luego se someten a 6 semanas adicionales de capacitación específica de la agencia. Después de completar un año de prueba como agente especial, pueden recibir capacitación adicional en una de varias especialidades de investigación.

Posibilidades de obtener un trabajo

La Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea afirma que contrata aproximadamente 230 nuevos agentes especiales cada año, lo que significa que hay una gran oportunidad para candidatos bien calificados. Es importante comprender, sin embargo, que estos agentes pueden provenir de las filas de la Fuerza Aérea, por lo que los candidatos civiles querrán seguir siendo competitivos al lograr la excelencia en su educación universitaria y mantener un historial limpio.

Salario

Los nuevos agentes especiales pueden esperar ganar entre $ 47,000 y más de $ 80,000 por año. La gran variación en el salario depende del nivel de educación y la experiencia previa del candidato, lo que determinará en qué nivel se lo contrató.

¿Es una carrera adecuada para usted?

Trabajar en la Oficina de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea presenta oportunidades y desafíos que no se encuentran en las agencias civiles de aplicación de la ley. Si le gustan las investigaciones, está dispuesto a mudarse y vivir en cualquier lugar, y aprecia el servicio que ofrece la Fuerza Aérea de EE. UU., Entonces un trabajo como agente especial de la Fuerza Aérea puede ser la carrera de criminología perfecta para usted .