Un perfil de la empresa de trabajo en el hogar
Industria:
Traducción, localización
Descripción de la compañía:
Creado en 1982 como un servicio de traducción local para las Naciones Unidas, 1-800-Translate se ha rebautizado como Servicios de traducción receptiva y ahora se especializa en servicios médicos, pruebas y traducción legal, así como en la interpretación telefónica en tiempo real. La compañía tiene su sede en Nueva Jersey, pero tiene oficinas satélite en Europa y América del Sur.
La empresa cuenta con la certificación ISO 9001 Esta es una empresa de Fortune 500 donde muchas de las vacantes pueden realizarse fuera del sitio y desde su casa.
Tipos de oportunidades de trabajo en el hogar en los servicios de traducción receptivos:
La compañía ofrece puestos de trabajo en el hogar en ventas, gestión y traducción / interpretación.
Gerentes de proyectos: en estos puestos independientes , que se ofrecen de manera temporal o de tiempo parcial, los gerentes forman equipos de traductores para trabajar en los proyectos. Los gerentes de proyecto deben ser capaces de manejar todos los aspectos de un trabajo de traducción. Los candidatos exitosos necesitan un conjunto de habilidades que incluye la gestión de equipos diversos y geográficamente dispersos de manera eficiente y la experiencia de trabajar con la traducción automática, la autoedición y la localización audiovisual o de software. Además, los solicitantes exitosos deberán tener excelentes habilidades de comunicación y competencia en inglés. Los candidatos deben residir en una zona horaria de América del Norte o del Sur.
El conocimiento de Trados es imprescindible. La experiencia en flujos de trabajo de traducción automática pre y post-edición también es un activo valioso.
Lingüista: los traductores e intérpretes independientes pueden enviar currículos al grupo desde el cual los gerentes de proyectos crean sus equipos. Qué idiomas son necesarios variará. Además, los traductores independientes con más proyectos de traducción de los que pueden manejar pueden vender sus leads a los servicios de traducción receptiva.
Lingüistas con experiencia en la edición posterior de la traducción automática.
Ventas / Desarrollo de negocios: la compañía tiene varios puestos de venta disponibles a veces y estos también son posiciones remotas y los candidatos también deben residir en una zona horaria de América del Norte o del Sur. La experiencia en calificar prospectos de ventas a través de correo electrónico, redes sociales y la investigación telefónica es importante para los asociados de ventas. La compañía también contrata administradores de desarrollo comercial que ayudan al departamento de ventas a identificar y calificar prospectos de ventas.
Además, los traductores con sus propios negocios domésticos, que pueden tener más trabajo de lo que pueden manejar, pueden ser pagados por las oportunidades de ventas.
Cualificaciones:
De acuerdo con los servicios de traducción receptiva, los trabajos requieren historia previa en la traducción o ventas, dependiendo del trabajo. Muchos de estos trabajos requieren que sus trabajadores sean expertos en Internet y tengan una amplia gama de habilidades técnicas. Para todas las posiciones anteriores, los solicitantes deben estar en zonas horarias de América del Norte o América del Sur.
Aplicando a Servicios de traducción receptivos:
Envíe un currículum y una carta de presentación al sitio web de la compañía. Para obtener más empresas, como Servicios de traducción receptivos, consulte esta lista de trabajos de traducción desde su casa .