Puede pensar que una entrevista telefónica no es tan seria como una entrevista cara a cara y decide alejarse.
Eso sería un error. Los arrendatarios siguen estrictas métricas para mantener la calidad de los candidatos remitidos para una entrevista. Necesita prepararse bien para maximizar sus posibilidades de una entrevista en el sitio, así que aquí hay 9 consejos para ayudarlo a pasar el proceso de selección para un trabajo en tecnología.
Ensaye sus respuestas a las preguntas típicas de la entrevista antes del tiempo
Familiarícese con las preguntas típicas de la entrevista y planifique las respuestas de antemano. Lo último que quiere es tropezar con sus palabras y crear una mala impresión. Cree una "hoja de referencia" para referencia durante la entrevista, pero intente no sonar como si estuviera leyendo las respuestas. Obtenga confianza al realizar una "entrevista simulada": haga que un amigo, preferiblemente con experiencia similar, haga preguntas y brinde comentarios honestos.
Además, prepárese para ofrecer soluciones a problemas tecnológicos específicos que le arroja el entrevistador. Esto evalúa tus habilidades técnicas, así como tu enfoque de resolución de problemas.
Si bien no sabe exactamente lo que el entrevistador le preguntará por este tipo de preguntas, al menos tenga en cuenta que pueden aparecer.
Crear confianza
Sepa qué preguntas le hicieron tropezar y prepare respuestas sólidas para evitar chocar durante la llamada. Los arrendatarios quieren que alguien confíe en sus fortalezas y habilidades.
Así que escucha los comentarios de tu compañero de práctica de entrevista sobre cómo suenas.
Elija la ubicación correcta
Desea sentirse cómodo sin parecer demasiado relajado. Elija un lugar libre de distracciones y ruido. ¡Eso incluye a niños, cónyuges y mascotas! Si es imposible estar solo durante la entrevista, asegúrese de que los demás sepan que no debe interrumpirlo.
Usa un teléfono fijo
Los teléfonos celulares pueden ser poco confiables; la batería podría morir, o la recepción podría ser terrible. La conversación debe ser clara e ininterrumpida para que pueda escuchar las preguntas correctamente y brindar respuestas relevantes.
Tenga sus materiales a mano
Esto incluye su currículum vitae y carta de presentación en caso de que necesite seguir cuando el entrevistador se refiere a la información en ellos. Tenga a mano un lápiz y un papel para tomar notas y mantener su "hoja de referencia" accesible para que pueda echarle un vistazo cuando conteste preguntas.
Preste atención a las preguntas y comentarios
Responda la pregunta que hace el entrevistador y no se interrumpa con tangentes. Aténgase al tema y dé respuestas específicas y concisas. Una escucha cuidadosa le permite hacer preguntas de seguimiento y buscar aclaraciones. Esto muestra que estás interesado en la conversación y la oportunidad de trabajo. Y muestra que has hecho tu preparación.
Si no está seguro de qué preguntas hacer, familiarícese con preguntas comunes para hacer en una entrevista .
Mantenerse positivo
Nunca golpee a empleadores, jefes o colegas anteriores o actuales, y mantenga sus respuestas positivas. Use un lenguaje que comunique lo que puede hacer, incluso si lo cuestionan sobre debilidades o lagunas en las habilidades y la experiencia. Evite el sarcasmo o el humor que podría malinterpretarse; recuerde, esto es por teléfono, por lo que el entrevistador no puede ver sus expresiones faciales o el lenguaje corporal.
No dude en mencionar lo entusiasmado que está al poner sus habilidades en acción y contribuir al éxito de la compañía. Deje la puerta abierta para una mayor comunicación y oportunidades de seguimiento al preguntar cuál es el siguiente paso y cuándo puede recibir una respuesta.
Prepárate para mostrar tus habilidades
Si está entrevistando para un puesto de desarrollador , es posible que deba escribir un fragmento de código en un editor en línea, idear un algoritmo o explicar conceptos de tecnología.
La práctica es común con grandes compañías como Facebook , Google y LinkedIn. No dejes que la experiencia te perturbe. Concéntrese en la tarea en cuestión, porque si su código no se ejecuta, la entrevista podría haber terminado.
Gracias a su entrevistador
Asegúrese de expresar su gratitud a la persona que lo entrevistó. Haga esto verbalmente, al final de la entrevista, y por escrito, a través de una carta de agradecimiento posterior a la entrevista .
Más consejos para mejorar el rendimiento de la entrevista
Establezca un tiempo fijo para la entrevista. Estará mejor preparado cuando espere una llamada en un momento específico
Vístase como lo haría para una entrevista normal. Te encontrarás con más confianza y profesional
Ponte de pie para proyectar tu voz mejor
Muestre entusiasmo, use lenguaje corporal y sonría para ayudar con confianza
Si usa una hoja de trucos, solo enumere los puntos clave para que sirvan como un esquema
Las entrevistas telefónicas son importantes, de igual importancia que las entrevistas tradicionales, de hecho. Las entrevistas en el sitio cuestan a las empresas en términos de tiempo y recursos, por lo que si no se examinan bien, no invertirán en usted. Una buena preparación aumenta la confianza y reduce el estrés de las entrevistas. As su entrevista telefónica y usted podría estar en camino a un trabajo con una de las mejores compañías en tecnología.