Perfil de la empresa e información laboral de Google

Google fue fundado por Larry Page y Sergey Brin cuando eran estudiantes de la Universidad de Stanford. La compañía fue lanzada oficialmente en septiembre de 1998 en el garaje de un amigo. En una de las Ofertas Públicas Iniciales (OPV) más esperadas, Google recaudó $ 1,67 mil millones en agosto de 2004. Hoy, Google tiene más de 12,000 empleados en oficinas en todo el mundo.

La declaración de misión y la cultura corporativa de Google reflejan la filosofía de que se puede "ganar dinero sin hacer el mal" y que "el trabajo debe ser desafiante y el desafío debe ser divertido". Estas creencias dominan la vida en Google.

La misión oficial de la empresa es "organizar la información del mundo y hacer que sea universalmente accesible y útil".

En 2006, Google fue seleccionado por estudiantes de MBA como el lugar ideal para trabajar. En 2007 y 2008, la revista Fortune designó a Google como el empleador número 1 en sus 100 mejores empresas anuales para trabajar.

Cultura de Google Company

Google es un entorno de trabajo de alta energía y ritmo acelerado. Si bien el código de vestimenta puede ser "casual", la compañía atrae y retiene a algunas de las mentes más brillantes en la industria de la tecnología. Hay un trabajo duro, juega duro ambiente. La sede de Google Mountain View, CA (también conocida como "Googleplex") es un entorno tipo campus. Hay instalaciones para hacer ejercicio, una cafetería, tentempiés bien surtidos y un ambiente tipo dormitorio. Ver las descripciones de Google Office para más detalles.

En mi opinión, uno de los programas más geniales de Google es el programa de tiempo del 20%. Se alienta a todos los ingenieros de Google a dedicar el 20% de su tiempo de trabajo a proyectos que les interesen.

Esto no solo mantiene contentos y desafiados a los ingenieros, sino que también es un buen negocio: según algunas estimaciones, la mitad de los lanzamientos de nuevos productos se puede atribuir directamente a los proyectos que provienen del programa de tiempo del 20%.

Empleos en Google

En los Estados Unidos, Google tiene oficinas en varios estados, incluyendo California, Illinois, Massachusetts, Arizona, Michigan, Nueva York, Texas, Carolina del Norte, Oklahoma, Carolina del Sur, Pensilvania, Oregón, Washington (Seattle) y Washington, DC.

Actualmente tienen cientos de vacantes en funciones de ingeniería, informática, operaciones y soporte. Algunas de las aperturas actuales en Google:

Compensación y beneficios de Google

La mayoría de los trabajadores en Google tienen salarios base que están en el extremo inferior de lo normal para los mercados en los que operan.

Los salarios base se complementan con opciones sobre acciones , trabajo desafiante y amplios beneficios. Además de los beneficios normales de salud y bienestar que ofrecen las empresas más grandes, Google ofrece a sus empleados los siguientes beneficios de vanguardia:

Más información de Google

Desde el sitio web de Google, las 10 razones principales para trabajar en Google:

  1. Echar una mano. Con millones de visitantes cada mes, Google se ha convertido en una parte esencial de la vida cotidiana, como un buen amigo, conectando a las personas con la información que necesitan para vivir vidas maravillosas.
  2. La vida es bella. Ser parte de algo que importa y trabajar en productos en los que puedas creer es notablemente gratificante.
  3. La mejor motivación es la apreciación, por lo que hemos creado un espacio de trabajo divertido e inspirador del que te alegrará formar parte, incluidos el doctor y el dentista del lugar; masaje y yoga; oportunidades de desarrollo profesional; guardería en el lugar; senderos para correr por la costa; y muchos tentempiés para pasar el día.
  4. El trabajo y el juego no son mutuamente excluyentes. Es posible codificar y pasar el disco al mismo tiempo.
  5. Amamos a nuestros empleados, y queremos que lo sepan. Google ofrece una variedad de beneficios, que incluyen una selección de programas médicos, 401 (k), opciones de acciones, licencia por maternidad y paternidad, y mucho más.
  6. La innovación es nuestra línea de sangre. Incluso la mejor tecnología se puede mejorar. Vemos una oportunidad infinita para crear productos aún más relevantes, más útiles y más rápidos para nuestros usuarios. Google es el líder tecnológico en la organización de la información mundial.
  7. Buena compañía donde quiera que mires. Los Googlers van desde ex neurocirujanos, directores ejecutivos y campeones de acertijos estadounidenses hasta luchadores cocodrilos y ex marines. No importa cuáles sean sus antecedentes Googlers hacen interesantes compañeros de cubo.
  8. Uniendo el mundo, un usuario a la vez. Las personas en todos los países y en todos los idiomas usan nuestros productos. Como tal, pensamos, actuamos y trabajamos globalmente, solo nuestra pequeña contribución para hacer del mundo un lugar mejor.
  9. Audazmente ir a donde nadie ha ido antes. Todavía quedan cientos de desafíos por resolver. Sus ideas creativas son importantes aquí y vale la pena explorarlas. Tendrá la oportunidad de desarrollar nuevos productos innovadores que millones de personas encontrarán útiles.
  10. Hay algo así como un almuerzo gratis después de todo. De hecho, los tenemos todos los días: saludables, deliciosos y hechos con amor.