Haga que su carta de presentación técnica sea más legible con puntos de viñeta
El asunto es que estos bloques de texto pueden ser menos amigables para el lector, especialmente si los párrafos son largos y prolijos. Los gerentes de contratación técnica son un grupo especialmente ocupado, y reciben muchas respuestas a los anuncios de trabajo. No quieren pasar largos párrafos para encontrar la información que necesitan, de modo que si su carta de presentación parece una lectura desalentadora, podría terminar automáticamente en la pila rechazada.
Aquí hay algunas sugerencias para hacer que su carta de presentación sea más legible y hacer que la información más importante sobre usted se destaque:
Use viñetas en su carta de presentación
Las viñetas son una excelente manera de ofrecer un atractivo visual a su carta de presentación al dividir el texto y crear espacio en blanco adicional.
También pueden hacer que sea más fácil para el empleador escanear sus puntos de venta y absorber la información más importante sobre usted. Por otro lado, puede ayudarlo a escribir la carta de presentación, ya que los puntos pueden no requerir tanta escritura como lo hace una carta de presentación tradicional.
Consejos para el uso eficaz de los puntos de viñetas en las cartas de presentación
Use viñetas en su segundo párrafo, donde enumere lo que puede traer a la mesa para el empleador.
Use oraciones completas en sus viñetas. Como opción, puede comenzar cada punto con una frase clave que establezca uno de los requisitos del trabajo, extraída directamente del anuncio de trabajo, y luego brinde una breve explicación sobre cómo su experiencia cumple con ese requisito.
No use viñetas para repetir lo que ha incluido en su carta de presentación. Los puntos de la viñeta son más acerca de la declaración de logros y cómo cumple con las necesidades del empleador, en lugar de cuáles fueron sus responsabilidades en puestos anteriores.
Mantenga sus viñetas concisas. El objetivo de escribir una carta de presentación en este estilo es reducir la cantidad de texto que ve un gerente de recursos humanos - breve y al grano. Si mantiene una gran cantidad de texto y coloca un punto de viñeta al lado, le falta el punto.
En general, sus viñetas deben reflejar el lenguaje utilizado en el anuncio de trabajo. Le ayudará a demostrar exactamente cómo cumple con los requisitos y lo que puede ofrecerle al empleador.
Mantenga los párrafos de la carta de presentación cortos
En cuanto a los otros párrafos de su carta de presentación, asegúrese de que sean breves. Desea que la carta parezca lo más fácil de leer posible, por lo que cada párrafo debe tener un máximo de dos o tres oraciones.
Además, toda su carta de presentación no debe tener más de tres o cinco párrafos, en el lado más breve si incluye la carta de presentación en el cuerpo de un correo electrónico .
Lea su carta de presentación en voz alta
No se preocupe: no tiene que leerlo a otra persona (a menos que lo desee). Léelo en voz alta para ti.
Le ayudará a editar su propia escritura porque muchas cosas suenan muy bien en su mente, pero son extrañas o desorganizadas cuando se leen en voz alta. Leer su escritura en voz alta ayuda a sacar su propia mente de la ecuación y hace que su voz sea un lector nuevo.