Vivir y trabajar en Australia

Industria australiana de TI

Los consumidores australianos son uno de los que más rápidamente adoptan nuevas tecnologías, al igual que nuestras industrias. Sin embargo, debido a 'escalas de economía', la mayoría de nuestro hardware y software proviene de EE. UU. Y Japón. Dicho esto, Australia tiene una fuerte tendencia creativa en muchos proyectos de desarrollo de nuevos productos de TI. En particular, somos muy fuertes con las disciplinas de desarrollo de software y administración técnica y disfrutamos el uso de las últimas técnicas de TI.

Una buena indicación del estado de la industria de TI australiana puede obtenerse de los informes de ABS (Australian Bureau of Statistics) (www.abs.gov.au). En particular, la serie de informes: "Estadísticas del mercado laboral australiano" (número de catálogo 6105.0) proporciona la siguiente información:

"Durante el período de cinco años desde 2001-02 hasta 2005-06, la industria que empleó la mayor proporción de trabajadores de TIC fue la industria de servicios de propiedad y negocios (que incluye una subdivisión de servicios informáticos). En 2005-2006, aproximadamente el 37% de todos los trabajadores de TIC trabajaban en la industria de servicios de propiedad y negocios, en comparación con el 12% de todas las personas empleadas. Profesionales y técnicos de informática representaron el 85% de todos los trabajadores de TIC en esta industria. El segundo grupo más grande de trabajadores de TIC estaba en la industria de servicios de comunicación (13%), con la mayoría empleados como ingenieros / técnicos electrónicos y técnicos de comunicación ".

"La proporción del total de personas empleadas que son trabajadores de TIC se ha mantenido relativamente estable en torno al 3,5% durante los cinco años hasta 2005-06. En 2005-06, casi la mitad (47%) de todos los trabajadores de TIC eran profesionales de la informática (es decir, gerentes de sistemas, diseñadores, programadores y auditores, diseñadores de software y programadores de aplicaciones y analistas).

El número de profesionales asociados de ingeniería electrónica disminuyó en un 39% entre 2004-05 y 2005-06 ".

"Durante los cinco años financieros hasta 2005-06, la cantidad de trabajadores de TIC nacidos en el extranjero aumentó de 115.200 a 134.300. En 2005-06, el 39% de todos los trabajadores de TIC nacieron en el extranjero, en comparación con el 25% de todas las personas empleadas ".

Escasez de habilidades de TI

La empresa de reclutamiento de TI con la que trabaja el autor de este informe web es ADAPS, que ha crecido sustancialmente en los últimos cinco años para convertirse en una de las cinco principales empresas de reclutamiento de TI en Melbourne. Con este alto nivel de reclutamiento (exclusivamente en la industria de TI) creemos que tenemos cierta autoridad para discutir las habilidades más buscadas. Últimamente hemos notado una escasez de habilidades particularmente en las siguientes áreas:

A medida que la industria de TI de Australia avanza, esta escasez se está volviendo más pronunciada y ha llevado a ADAPS a tomar el paso proactivo de patrocinar a los supervisores de los trabajadores. Por ejemplo, si alguien tiene su base fuera de Australia y ve un rol contractual en el sitio de empleos ADAPS que le interesa, y se postula y tiene éxito, ADAPS discutirá el proceso de patrocinar la visa de los trabajadores y posiblemente pagar su 'Living Away From Home'. Asignación 'por adelantado.

Tradicionalmente, el mayor riesgo percibido para un contratista supervisor ha sido la posibilidad de reubicarse en Australia solo para descubrir que un trabajo se "evapora". Para disipar este temor, ADAPS ha dado el paso sin precedentes de garantizar la compatibilidad óptima entre el contratista y el cliente ofreciendo una devolución total al cliente en caso de que encuentre un contratista insatisfactorio por cualquier motivo dentro de los primeros doce meses de empleo (incluso por contrato). Esto, por supuesto, significa que los ADAPS Client Managers no comisionados tienen especial cuidado al seleccionar los candidatos adecuados para los trabajos, lo que naturalmente minimiza el riesgo de las terminaciones anticipadas del contrato.

La línea de fondo

La compensación para los trabajadores de TI en Australia generalmente está muy por encima del salario promedio. Esto, junto con los costos de alquiler relativamente bajos y el muy alto "ranking de habitabilidad" tanto para Melbourne como para Sydney, convierte a Australia en un destino muy atractivo para los supervisores de TI.

La siguiente tabla muestra los salarios anuales promedio (permanentes) para diferentes roles de TI. Cabe señalar que estos valores son el promedio para los trabajadores de TI en todas las industrias. (Fuente: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-telecommunications)

Es muy probable que un residente supervisado que trabaje en Australia atraiga la tasa impositiva de "No residente" como se muestra en el sitio de la Oficina Tributaria Australiana.

Antes de considerar un ejemplo de remuneración trabajada, también se debe tener en cuenta que la tabla anterior es para tarifas "permanentes" que a menudo son considerablemente menores que las tasas de TI contractuales. Por ejemplo, considere que un Test Manager contratado que trabaja en un Global Data Warehouse (función ADAPS 18202) se publicitó solo esta semana por $ 750 por día (equivalente a $ 180K por año en 48 semanas laborales) y esta suma anual es más alta que la máximo de CUALQUIER clasificación en la tabla de arriba!

Para nuestro ejemplo, considere en 2007 que un no residente que gana $ 150,000 y que trabaja 48 semanas (equivalente a $ 625 por día) muy probablemente estaría gravado a $ 52,250. Si alquilaran una casa en Melbourne con un valor de $ 500 por semana ($ 26K por año), esto los dejaría con casi $ 71K (sin incluir los reembolsos que puedan recibir por su "Subsidio por vivir fuera del hogar").

Como puede ver, realmente vale la pena que un contratista de TI (residente o no residente) viva y trabaje en Australia. Nuestra industria está floreciendo y se espera que siga creciendo durante mucho tiempo.

Vivir y trabajar en Australia

El autor de este artículo ha vivido en muchas partes del SE de Australia, donde vive la población principal, especialmente las dos ciudades más grandes de Sydney (4,2 millones de personas) y Melbourne (3,6 millones). Como actualmente vivo en Melbourne, algunos de los ejemplos estarán sesgados hacia esta gran ciudad.

Hechos sobre Australia

Como mucha gente sabe, Australia tiene una gran masa de tierra poblada por relativamente pocas personas, debido a las regiones desérticas interiores. La población de Australia acaba de pasar la marca de los 20 millones, 20,728,983 al 4 de enero de 2007. Alrededor del 90% de los australianos vive en las regiones costeras y nuestro clima se clasifica como templado (muy agradable). En general, la experiencia australiana es de veranos calurosos; primavera y otoño suaves e inviernos fríos. Los inviernos son en julio y en Melbourne tenemos temperaturas promedio de 41 a 55 grados Fahrenheit con temperaturas que oscilan entre 57 y 78 grados Fahrenheit en el pico de nuestro verano de febrero. Teniendo en cuenta que en verano a menudo hay un par de días que pueden alcanzar más de 100 grados Fahrenheit. La precipitación promedio mensual en Melbourne es de aproximadamente dos pulgadas por un mes.

Melbourne se encuentra en Victoria, en el extremo sureste del continente, y es el estado más pequeño del continente (228,000 kilómetros cuadrados), un poco más pequeño que el estado estadounidense de California. Sydney se encuentra en Nueva Gales del Sur, a unos 900 Km al NE de Melbourne.

La vida en Australia

Para comprender cómo podría ser vivir en Australia, es útil consultar algunos informes independientes recientes. La publicación anual 'Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD)' construye un Índice de Desarrollo Humano (IDH) para calificar la habitabilidad de los países desarrollados. En 2004, Australia ocupó el tercer lugar en la lista de los países más habitables, con la calificación de Estados Unidos en el octavo lugar. En 2004, otro grupo clasificó a todas las principales ciudades del mundo y seleccionó a Melbourne como la clasificación de calidad de vida más alta del mundo y ubicó a Sydney en el número seis. Los factores de ponderación incluyen: estabilidad; Cuidado de la salud; Cultura y medio ambiente; Educación e Infraestructura.

Además de estos altos estándares de vida, vale la pena señalar que Australia es una gran nación deportiva y ama su entretenimiento popular. Mientras que Australia es conocida por sus nadadores de clase mundial, equipo de rugby y equipos de cricket también tenemos un gran interés en el fútbol, ​​todas las demás formas de fútbol (Reglas australianas y liga de rugby), baloncesto, béisbol, etc. de Ticketek y Ticketmaster.

En cuanto a entretenimiento, mientras que Australia es mundialmente más conocida por sus telenovelas ('Neighbors' y 'Home and Away') también tenemos una industria de la música y el cine sólida. Australia también ha tenido algunos buenos años en la escena cinematográfica internacional con sus actores australianos, que actualmente son predominantemente estadounidenses, sin embargo, la industria local todavía está ganando ritmo. Para ver lo que está sucediendo en la industria cinematográfica australiana, a los lectores les gustaría visitar sitios de cine como AFC y Film.gov.

Comparaciones a los Estados Unidos

Con una cultura similar a la de los EE. UU. Y el Reino Unido (después de años de saturación con sus productos de consumo, música y películas), Australia es eminentemente accesible y disfrutada por los visitantes de ambos países. A menudo se dice que la principal diferencia es el enfoque australiano "relajado" de la vida. Si bien esta generalización puede parecer encantadora, los australianos todavía se toman muy en serio aspectos de la cultura como la lealtad (amistad), el medio ambiente, el entretenimiento 'de cosecha propia' y una alta tasa de adopción de alta tecnología.

Las últimas encuestas sobre vivienda en Australia han revelado que las principales ciudades australianas se están volviendo caras debido a los precios de la vivienda y a una apreciación significativa de la moneda frente al dólar estadounidense. Sydney sigue siendo la ciudad más cara de Australia, con su rango subiendo de 103 en el mundo en 2001 a 20 en 2004. En 2004, Melbourne ocupó el segundo lugar más caro de la ciudad australiana con su rango subiendo de la posición 129 a la posición 67 durante la Mismo periodo.

Si bien los precios de la vivienda han aumentado sustancialmente en la mayoría de las ciudades capitales desde el año 2000, los alquileres no han seguido el mismo ritmo. Este hecho aún hace que Australia sea una propuesta muy atractiva para los contratistas de TI de los Estados Unidos que tienen la intención de trabajar y alquilar en Australia. Para comparar los "Mercados de vivienda más inasequibles", considere que en 2006, Los Ángeles EE.UU. aún se clasificó como la ciudad de vivienda más inasequible del mundo (costo de vivienda de 11.2 x el salario medio) mientras que Sydney Australia fue 8.5, Nueva York EE. UU. (7.9) y los precios de la vivienda de Melbourne fueron 6.4 veces el salario medio.

Para poner esto en perspectiva, los precios medios de las casas en septiembre de 2006 fueron: Sydney $ 520,000 y Melbourne $ 357,000. Usando las 'calificaciones de falta de cumplimiento' anteriores, eso le da a Sydney un salario medio de $ 520k / 8.5 (= $ 61.2K) y Melbourne un salario promedio de $ 357K / 6.4 = ($ 55.7K). Con el AUS $ actualmente rondando los 80 centavos de dólar EE. UU., Los salarios promedio son: Melbourne (US $ 44,000) y Sydney (US $ 49,000).

La muy buena noticia para los visitantes es que, si bien los precios de nuestra vivienda han experimentado un ascenso espectacular en los últimos años, los precios de alquiler siguen siendo bastante razonables. Un informe de una importante empresa de datos inmobiliarios muestra que, en agosto de 2006, "las rentas brutas de alquiler de casas en las capitales de Australia se mantuvieron en torno al 4%. Según los precios medios de la casa y los alquileres de casas de tres habitaciones ".

Por lo tanto, el alquiler en la casa mediana de tres dormitorios en Melbourne sería un 4% x $ 357K = $ 14,200 pa o $ 275 a la semana bastante asequible. Si desea ver algunos ejemplos actuales de precios de alquiler de la vivienda, le recomendamos que consulte.