Tenga cuidado de lo básico primero
Ya sea que esté a punto de entregar su renuncia o que acaba de recibir una nota rosa, es importante prepararse para partir y prepararse para realizar una búsqueda de trabajo. Primero cuide lo básico y verifique la elegibilidad para la continuación de los beneficios del seguro de vida y salud, el pago de vacaciones acumulado, el pago por enfermedad no utilizado y otros pagos a los que los empleados despedidos pueden tener derecho.
Tenga en cuenta que puede haber un desfase entre el momento en que finaliza su cobertura actual de seguro de salud y comienza una nueva política. Si lo han despedido, pregúntele a su empleador acerca de la elegibilidad para continuar la cobertura a través de COBRA y solicite el desempleo inmediatamente. Es posible que pueda presentar una denuncia por teléfono o en línea. Además, verifique los planes de Seguro de Mercado del Gobierno (Obamacare).
Cuando su situación laboral es inestable y no está seguro si todavía tendrá un trabajo mañana, prepárese para comenzar una búsqueda de trabajo ahora.
Recuerde, no tiene la obligación de aceptar un nuevo puesto si obtiene una oferta. Además, nunca está de más ver qué hay disponible y, nunca se sabe, ¡es posible que recibas una oferta que no puedes rechazar!
Cómo prepararse para una búsqueda de trabajo
- Currículos y cartas de presentación: es importante tener un currículum bien escrito y cartas de presentación atractivas. Simplemente, los currículos ayudan a obtener entrevistas. A menudo, una carta de presentación es su primer contacto escrito con un empleador potencial, creando una primera impresión crítica. Use nuestra guía de currículum y carta de presentación para asegurarse de que su correspondencia de búsqueda de empleo sea de primera categoría.
- Referencias: planifique con anticipación y compile una lista de referencias y algunas cartas de recomendaciones, para que esté preparado cuando un posible empleador las solicite. Obtenga información de contacto para sus compañeros de trabajo, proveedores, clientes, etc., de modo que la tendrá para futuros propósitos de redes.
- Información de contacto: utilice información de contacto que no sea de trabajo para todas sus comunicaciones de búsqueda de trabajo. De esta forma, si su acceso se interrumpe en el trabajo, seguirá siendo accesible al tener un teléfono fijo o un teléfono celular con correo de voz para que los posibles empleadores puedan comunicarse con usted o mediante un correo electrónico que no sea de trabajo.
- Motivo de la partida: si ha renunciado, o está planeando dejar de fumar, prepárese con una respuesta para los entrevistadores que querrán saber por qué renunció.
- ¿Preocupado por ser atrapado? Aplicar de forma confidencial para trabajos en línea. Hay formas de mantener la confidencialidad de su búsqueda de trabajo y proteger su identidad de ciertos empleadores y reclutadores.
- No deje nada atrás: limpie su computadora. Borre los archivos personales y el correo electrónico, y lleve a casa sus pertenencias personales
Finalmente, si está renunciando, siempre salga en los mejores términos que pueda y no queme ningún puente. Haga saber a la compañía con anticipación que se va a ir, dígales por qué (tan diplomáticamente como sea posible) y agradézcales por haber tenido la oportunidad de trabajar allí.