La mejor manera de decir adiós cuando te estás moviendo
Lo primero es lo primero. Independientemente de las circunstancias de su partida, si está a punto de renunciar, su primera responsabilidad es hacerle saber a su empleador que está renunciando . Es importante despedirse en buenos términos, y no quiere que su jefe escuche rumores de su partida a través de la vid.
El siguiente paso es enviar un mensaje de despedida a los compañeros de trabajo y hacerles saber que se está moviendo a un nuevo puesto, comenzando una búsqueda de trabajo, jubilándose o haciendo algo más con su vida. Es apropiado enviar una carta de despedida por correo electrónico . Puede incluir información de contacto para que pueda mantenerse en contacto.
Cómo decir adiós cuando dejas un trabajo
Maneje su partida con tanto cuidado como lo haría con cualquier otra empresa. Siempre es prudente no quemar puentes, porque no sabe cuándo necesitará sus empleadores anteriores para una referencia.
Repase qué decir y cómo irse para que su salida sea pulida y profesional. Si no está seguro de qué escribir en la carta de despedida, revise nuestras cartas de muestra de renuncia , el mensaje de correo electrónico de renuncia y las cartas de despedida , luego personalice una para que se ajuste a sus circunstancias.
Diciendo adiós a compañeros de trabajo
Una vez que su jefe sepa que se está yendo, está bien dejar que sus compañeros de trabajo y colegas sepan que se está mudando.
Aquí hay algunos consejos para decir adiós.
- Cuéntale a tus colegas más cercanos en persona. Está bien enviar por correo electrónico o mensajear a la mayoría de las personas con las que ha trabajado. Sin embargo, si tiene una relación cercana con algunos de sus compañeros de trabajo tómese el tiempo para mantener una conversación personal. Eso es especialmente importante si su partida va a tener un gran impacto en su vida laboral.
- Conéctese en LinkedIn : si todavía no está conectado con sus colegas de LinkedIn , este es un buen momento para establecer esa conexión.
- Diga adiós por correo electrónico : envíe un aviso por correo electrónico o un mensaje de LinkedIn a compañeros de trabajo que conozca bien, no necesariamente a toda la empresa. Especialmente si hay miles de empleados.
- Mantenga su mensaje breve y al grano . No incluya una larga disertación sobre cómo odiaba su trabajo y no podía soportar trabajar para la compañía. No incluya el hecho de que está obteniendo montones de dinero en el nuevo trabajo, incluso si es cierto. No hay necesidad de criticar o alardear. Desea avanzar y decir adiós de manera positiva.
- Mencione proyectos en los que haya trabajado juntos o momentos especiales que haya disfrutado juntos. Adapte su mensaje a su relación con el colega. Esta carta de despedida es informal y personal, en lugar de oficial.
- Comparta información de contacto personal , incluida la dirección de correo electrónico y el número de teléfono, para que sus compañeros de trabajo puedan mantenerse en contacto.
- Revise estas muestras de cartas de despedida para tener una idea de cómo decir adiós cuando no está seguro de qué escribir.
Cuando ha sido despedido o despedido
Si lo despidieron o lo despidieron y quiere que sus compañeros de trabajo sepan que se va, y todavía tiene acceso al correo electrónico, puede enviar una carta por correo electrónico incluso más breve.
Hágales saber que continuará. Solicite ayuda con la búsqueda de empleo , si corresponde, y brinde su información de contacto personal para que puedan comunicarse.
Ser breve
En resumen, al dejar una posición, mantenga sus adios cortos y dulces. No te excedas, en cualquier dirección. Asegúrese de notificar a los compañeros de trabajo que necesitan saber que se va y asegúrese de que sepan cómo comunicarse con usted una vez que se haya ido.
Adiós Letra A - Z
Lista de ejemplos de cartas de despedida para despedirse de compañeros de trabajo, clientes y contactos de negocios para informarles que ha aceptado un nuevo trabajo , se jubila o renuncia. También hay ejemplos de cartas que puede enviar a colegas, clientes y clientes para felicitarlos y desearles lo mejor a medida que pasan a una nueva oportunidad.