Consejos para mantener el trabajo que tiene

Uno de los comentarios que recibo una y otra vez de los desempleados que buscan trabajo es hacer todo lo que pueda para mantener el trabajo que tiene, a menos que esté listo para seguir adelante y tener un nuevo trabajo alineado.

Si no está satisfecho con su trabajo, antes de presentar su renuncia , eche un vistazo a estos consejos sobre cómo mantener su posición. No necesita quedarse para siempre, pero, si puede, puede querer quedarse al menos hasta que tenga otro trabajo alineado , porque es más difícil encontrar un nuevo puesto cuando está desempleado.

Los 10 mejores consejos para mantener su trabajo

Intenta hacer que la tarea funcione. ¿Hay algo que podría estar haciendo de manera diferente para que el trabajo funcione? ¿Podría solicitar una transferencia o un cambio de turno? ¿Hay algo que pueda marcar la diferencia y convencerlo de que se quede?

Trabaja duro. A la mayoría de los empleadores no les importa perder un poco de tiempo en Facebook o enviar mensajes de texto, pero sí concéntrate en tu trabajo y dale a tu empleador el tiempo por el que te pagan. Cuando se trata de tomar decisiones de despido, y la empresa tiene que elegir, su empleador mantendrá a los empleados más productivos. Asegúrate de ser uno de ellos.

Si gastar demasiado tiempo en Facebook es su vicio principal, dificulte la visita del sitio instalando un bloqueador de Facebook en su navegador. Tanto Google Chrome como Apple ofrecen una pareja que es altamente efectiva para mantener el tiempo de Facebook bajo control.

Llegar a tiempo. Los empleados que llegan tarde al trabajo, toman una larga hora de almuerzo, usan una tonelada de tiempo por enfermedad y / o se van temprano todos los días no ganan puntos con su jefe.

Sea puntual y esté allí, en lugar de dar excusas por las que no puede estar en el trabajo.

Si un problema personal es la causa de su tardanza, programe una reunión con su jefe para explicar la situación. Pregunte si le permitirían quedarse hasta tarde para recuperar el tiempo perdido hasta que resuelva el problema. La mayoría de los empleadores simpatizarán y serán flexibles si el asunto es lo suficientemente serio.

Sé un jugador de equipo. Sea el empleado que se lleva bien con todos, que no participa en los chismes del lugar de trabajo, y que ofrece ayudar a sus colegas. Una actitud positiva y amabilidad ayuda mucho a ganar respeto y confianza por parte de sus colegas. Este enfoque incluso conducirá a su mayor satisfacción y felicidad en el trabajo.

Se Flexible. La flexibilidad puede ser un componente clave de aferrarse a su trabajo. Cuando su empresa necesita a alguien para cambiar turnos, trabajar los fines de semana, hacer algunas horas extraordinarias o asumir nuevas tareas, considere ofrecerse como voluntario si su horario personal lo permite.

No te quejes A nadie le gustan los quejosos, independientemente de cuán legítimas sean las quejas. Si no le gusta su trabajo, sepa que hay muchas otras personas que aprovecharían la oportunidad de obtenerlo. Una forma de dejar de quejarse es practicar el agradecimiento diciendo: "Tengo" para hacer algo, en lugar de "Tengo" para hacer algo. ¡Al cambiar una palabra, inmediatamente comenzará a ver el vaso medio lleno!

Hay algunos casos en los que tiene sentido hablar claro. Si, por ejemplo, un compañero de trabajo lo discrimina o lo hostiga, entonces es importante que tenga una reunión formal con alguien de Recursos Humanos.

Ofrecer ayuda. Una de las mejores formas de obtener (o mantener) la seguridad laboral es ofrecerse voluntariamente para nuevas iniciativas, ofrecer ayuda con proyectos y asumir más responsabilidades.

Hacerlo también te beneficiará: cuanto más realices tareas fuera de tu zona de confort, más aprenderás y crecerás.

Mantenga las redes sociales y el trabajo por separado. Incluso si odias tu trabajo , ocúpate de ti o de tus familiares y amigos de confianza. No publique su descontento en las redes sociales, porque es probable que la persona equivocada lo vea. Eso, en sí mismo, puede costarle su trabajo.

Ser positivo. Una actitud positiva es muy contagiosa y un componente clave para mantener su trabajo a largo plazo. Tengo una nota Post-it en mi escritorio con la cita, "La alegría es una elección", de Rosanne Cash. Mantener una actitud positiva, incluso en tiempos difíciles, hará que su vida y la de sus colegas sea mucho más fácil. Si te sientes atrapado en una rutina negativa, realiza cambios simples en tu rutina diaria para ser más positivo.

Suck it Up. Quizás no sea tu trabajo favorito. Tal vez prefieres estar haciendo otra cosa. Sin embargo, es un cheque de pago y si necesita los ingresos, puede tener sentido quedarse hasta que obtenga un nuevo puesto.

Cuando todo lo demás falla. Cuando mantener su trabajo simplemente no es factible, y no siempre es así, tómese el tiempo para prepararse para la búsqueda de trabajo y planificar su partida. De esa manera, no estás luchando por encontrar un trabajo porque acabas de terminarlo. Pero asegúrate de haber asegurado un trabajo antes de dejarlo, si puedes. De hecho, la investigación muestra que es mucho más fácil encontrar un trabajo cuando estás empleado.

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