Qué incluir y cómo formatear una carta de presentación del consejero académico
Carta de presentación de muestra: posición del asesor académico
Tu nombre
Su dirección
Su ciudad, estado, código postal
Su número de teléfono
Tu correo electrónico
Nombre del Gerente de Contratación
nombre de empresa
Dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Re: Posición No.
C188-200276
Estimada Directora de Contratación :
Leí con interés su publicación para un Asesor Académico en el Centro de Éxito Académico Estudiantil en Columbia State Community College. Sé que este es el puesto correcto para mí, ya que considero que mi experiencia y educación se ajustan al tipo de persona que está buscando para ocupar este puesto.
Soy un firme creyente de que la educación es una inversión en uno mismo, después de haber completado recientemente mi Maestría en Educación de Adultos a través del programa en línea del Buffalo State College. Adjunto mi currículum y otros materiales necesarios para su revisión.
Espero poder hablar con usted más acerca de lo que puedo ofrecer a Columbia State Community College como asesor académico en el Centro de éxito académico estudiantil.
Sinceramente,
Su firma (letra impresa)
Alison Pinsley
Elementos para incluir en una carta de presentación de la posición de consejero académico
Su información de contacto debe estar llena y correcta, con múltiples formas para que la oficina de empleo y el comité de búsqueda se comuniquen con usted.
Si bien estos se pueden incluir en el currículum o currículum vitae, usted desea que sean fácilmente accesibles en cada pieza de correspondencia. No hagas que lo busquen.
Incluya el número de puesto, el número de publicación de trabajo u otra referencia de posición específica. Este es un elemento importante que permitirá a la oficina de recursos humanos clasificar y clasificar correctamente su aplicación.
No desea que su aplicación se clasifique en la pila o archivo incorrecto. También quiere asegurarse de que no crean que es una aplicación general para ningún puesto.
Si se requiere educación y licencia específica para el puesto, inclúyalo en la carta de presentación. Algunos estados requieren una licencia o certificación para asesores académicos, así que asegúrese de investigar para solicitar un puesto en un estado diferente. Si aún no ha obtenido esa credencial, tenga en cuenta que es elegible o que está solicitando dicha credencial.
Verifique la educación requerida para el puesto y anote su logro en la carta de presentación. Estos dos factores serán importantes para que la oficina de empleo considere su solicitud. Haga que sea fácil para ellos encontrarlos en la carta de presentación en lugar de tener que buscar en el currículum.
Asegúrese de revisar y revisar la ortografía y la gramática en su carta de presentación. Puede estar seguro de que alguien en la oficina de recursos humanos o en el comité de búsqueda se preocupa profundamente por esas cosas. Un solo error podría enviar su aplicación al pie de la pila.
Nota: esta muestra se proporciona solo como orientación. La información provista, incluidas muestras y ejemplos, no está garantizada en cuanto a exactitud o legalidad.
Las cartas y otra correspondencia deben ser editadas para adaptarse a su situación personal.