Los oficiales de policía deben vivir en una pecera
Todos los oficiales saben o al menos deberían saber ahora que viven en una pecera.
Los amigos, parientes, vecinos y extraños miran cada movimiento que hacen los agentes de la ley, tanto dentro como fuera del trabajo.
El hecho es que el público escudriña a los oficiales de policía más que la mayoría de las otras profesiones, ya sea porque son cínicos y esperan atraparlos arruinándose o porque tienen esperanzas y están buscando un buen ejemplo y un líder fuerte. En cualquier caso, le corresponde al oficial estar por encima de los reproches tanto en su vida pública como privada.
En el cumplimiento de la ley, algunas manzanas malas estropean la reputación del grupo
Día tras día, leemos historias de oficiales que hacen mal. El robo, el uso excesivo de la fuerza, el uso indebido de cargos públicos, el abuso de autoridad e incluso cosas simples como el exceso de velocidad son todos ejemplos de comportamiento poco ético por parte de aquellos que el público ha confiado para servirlos y protegerlos.
Cabe señalar que la gran mayoría de los agentes de policía son personas realmente buenas, trabajadoras y dedicadas que se esfuerzan por servir al público y hacer lo correcto en todo momento.
Es desafortunado, pero la aplicación de la ley del trabajo bueno rara vez hace las noticias, y cuando lo hace, no lleva consigo la misma memoria larga que las malas noticias parece.
Décadas más tarde, todavía nos lamentamos por el incidente de Rodney King, y las fuerzas del orden continúan desconcertadas por las percepciones e implicaciones que dejaron tras de sí.
Las respuestas poco apropiadas a los disturbios raciales y las protestas pacíficas, así como el maltrato generalizado de las minorías raciales, aún afectan la forma en que los funcionarios abordan sus trabajos medio siglo después. Además, esos eventos han servido para reducir y erosionar la confianza del público en su policía, lo que hace que sea mucho más difícil para los oficiales hacer su trabajo.
Por desafortunado que pueda ser, un solo acto grosero cometido por un solo oficial no profesional puede afectar a toda la profesión de la aplicación de la ley . Rara vez el público hace una distinción entre uniformes; Al final del día, todos los oficiales de policía se ven y actúan de la misma manera a los ojos del ciudadano promedio. Es por eso que es de vital importancia que todos y cada uno de los agentes hagan todo lo posible para mantener y desarrollar la confianza que el público le ha dado, en lugar de despilfarrarla simplemente por valentía, avaricia o autogratificación.
Comprender el significado de la ética y los términos relacionados
A menudo usamos palabras como ética y valores, pero para toda la charla sobre ética en la aplicación de la ley, es importante establecer qué son la ética y el comportamiento ético, y cuáles no. Existe un impulso tan fuerte dentro de la comunidad de la aplicación de la ley para mantener los estándares éticos, pero sin una definición clara de términos, dicha conversación es inútil.
Para comenzar la discusión, algunas definiciones clave están en orden.
¿Cuáles son los valores?
"Valores" es el término dado a aquellas ideas, comportamientos y acciones que son importantes para nosotros. Los valores son aquellas cosas por las que vale la pena luchar y por las que vale la pena sacrificarse. Son lo que más apreciamos. Nuestros valores influyen fuertemente en nuestra toma de decisiones y ayudan a determinar dónde ponemos nuestro énfasis en nuestras vidas personales y profesionales. Los valores forman la base para nuestra comprensión de la ética.
Dentro de la sociedad, tenemos valores personales y valores sociales. Nuestros valores personales son solo nuestros y están informados por nuestra educación, cultura y origen étnico, creencias religiosas y experiencias personales. Debido a que los valores personales son únicos para cada individuo, no son una plataforma adecuada sobre la cual basar la ética profesional, aunque pueden informar cómo vemos, apreciamos y abordamos el comportamiento ético.
Sin embargo, hay algunos valores que son esencialmente universales. Estos valores sociales son aquellos ideales que son considerados más queridos por la cultura o el grupo, y estos son los valores de los cuales derivamos nuestra comprensión y expectativa de ética y comportamiento ético. Tales ideales incluyen:
- Integridad
- Honestidad
- Trabajo duro
- Amabilidad
- Compasión
- Empatía
- Simpatía
- Justicia
- Valentía
- Estos ideales, estos llamados valores universales, nos ayudan a guiarnos hacia el comportamiento ético y la toma de decisiones éticas. Nos ayudan a informarnos sobre lo que se espera de nosotros y sobre las medidas que debemos tomar.
Ética definida
La ética es, en esencia, hacer lo correcto, sea lo que sea. Lo "correcto" se basa en aquellos valores que la sociedad considera importantes. Los principios éticos se basan en la noción de que el derecho siempre es correcto y el incorrecto siempre está mal.
Cuando los agentes no hacen lo correcto, y especialmente cuando hacen lo que claramente y descaradamente están equivocados, erosionan la confianza del público un poco más y degradan aún más la capacidad de las fuerzas del orden para trabajar dentro de la comunidad y llevar a cabo su misión. La adherencia a altos estándares éticos, entonces, es tan vital para lograr el objetivo general de la policía moderna como cualquier otra táctica, técnica o práctica.
Promover la ética y el comportamiento ético en la aplicación de la ley
La importancia de un alto estándar ético en el trabajo policial queda impresa en los aspirantes a oficiales desde los primeros días de la academia de policía . Las agencias tienen varias formas de promover la ética entre sus filas. Lo primero y más importante es el juramento de oficio que toman los oficiales.
El juramento de la oficina de la aplicación de ley
Por supuesto, el juramento contiene disposiciones sobre la protección, defensa y defensa de la Constitución de los Estados Unidos. Sin embargo, también se incluyen en el juramento, se prometen comportarse sobria, honesta y honorablemente, para evitar el comportamiento ofensivo y obedecer a los oficiales superiores dentro de los departamentos individuales.
En esencia, los oficiales juran, para ser honestos, ciudadanos honrados. Prometen ser parte de la solución, no son parte del problema y, sobre todo, prometen seguir las reglas, les gusten o estén de acuerdo o no.
Entendido dentro del concepto de actuar honorablemente, está la idea de que los oficiales deben aceptar sus errores. Se reserva mucho más respeto a los que lo arruinan y lo admiten que aquellos que intentan ocultar sus fechorías o culpan a otros por sus defectos. De hecho, es un mantra muchas veces repetido que, en las carreras policiales , la mentira hará que alguien lance más rápido que cualquier otra cosa.
El Código de Ética de Aplicación de la Ley
El juramento de la oficina sienta las bases para inculcar un comportamiento ético, pero no se detiene allí. Para ayudar a los funcionarios a tomar decisiones éticas, la mayoría de las agencias codifican aquellas prácticas que esperan promover y las que esperan que los oficiales eviten.
Dentro del código de ética de una agencia hay disposiciones específicas que promueven la protección de vidas y propiedades, la importancia de evitar los prejuicios y la comprensión de que la insignia es un símbolo de la confianza pública.
En resumen, el código de ética exige que los oficiales no solo estén preparados para hacer cumplir la ley sino también para seguirla. Están llamados a ser ejemplos para el público y demostrar la forma correcta de comportarse, en lugar de la mentalidad de derecho que a menudo se les acusa de exhibir.
Representando la insignia
Una cosa importante que los oficiales deben recordar es que lo que hacen en uniforme afecta no solo a ellos mismos como individuos, sino a toda su agencia y, tal vez, a toda la profesión.
Todo esto está bien, pero ¿cómo aplican los oficiales este código a su vida profesional cotidiana ? La respuesta corta y fácil es "hacer lo correcto". Debido a que la ética se basa en valores sociales, no es difícil discernir la diferencia entre lo correcto y lo incorrecto en casi cualquier situación.
Toma de decisiones éticas para los oficiales de policía
Para aquellas situaciones que pueden resultar difíciles para los oficiales, se pueden aplicar varias pruebas para ayudar en el proceso de toma de decisiones éticas. Quizás las pruebas de toma de decisiones éticas más conocidas son la prueba de pensamiento crítico, la prueba de medios y la prueba de tripas.
Prueba de pensamiento crítico
El Examen de pensamiento crítico formula una serie de preguntas "sí" o "no" para determinar si un oficial debe o no proceder con una acción. Estas preguntas se hacen en sucesión y finalmente guían a un oficial hacia una buena elección. Estas preguntas preguntan:
- ¿Mi acción es legal?
- ¿El resultado final será bueno?
- ¿Funcionará?
- ¿Hay una manera mejor y menos dañina de lograr el mismo objetivo?
- ¿Mi decisión socavará o contradecirá otro principio igualmente importante?
- Incluso si el resultado final es bueno, ¿los medios violan un principio ético?
- ¿Puede justificarse mi decisión si se hace pública?
Prueba de medios
Una herramienta similar pero más simple, Media Test requiere que un oficial conteste una pregunta simple: "¿Cómo me sentiría si mi decisión llegara a la portada mañana?" Esto les recuerda a los oficiales que, con demasiada frecuencia, la percepción se convierte en realidad y que no basta con justificar nuestras acciones si hacen que el público cuestione seriamente las prácticas y tácticas de la policía.
La prueba de medios reconoce que el público no siempre ve las cosas de la misma manera que lo hace la comunidad encargada de hacer cumplir la ley. Toma en consideración que, debido a que los oficiales de policía son en última instancia servidores públicos, deben ser conscientes de las percepciones del público con respecto a la policía tanto dentro como fuera del trabajo.
Prueba de tripa
Tal vez la prueba más simple de todas es la Prueba Intestinal. La prueba de tripa esencialmente se basa en el instinto y la creencia de que, en el fondo, todos los oficiales pueden intuir la decisión correcta. Esencialmente, la Prueba de Tripas se basa en el principio de que si se siente mal, probablemente sea incorrecto. Esto no debe confundirse con la diferencia entre sentirse bien y mal, sino entre lo correcto y lo incorrecto. Hay muchas veces que las cosas que se sienten mal son correctas, y las cosas que se sienten bien están mal.
Los oficiales de policía juran proteger y servir
Ya sea que elija usar una prueba o confiar en su instinto, el hecho es que el comportamiento ético y las prácticas están a la vanguardia de la profesión de la aplicación de la ley. Es vital que cada oficial recuerde la razón por la que tomó el trabajo: proteger y servir.
Los trabajos de aplicación de la ley se tratan de trabajar para marcar la diferencia
La policía debe trabajar en conjunto para ser los oficiales que el público exige y espera que sean. Deben liderar con el ejemplo en lugar de dar un mal ejemplo, y deben tomar las decisiones difíciles para hacer lo correcto en cada circunstancia. Solo de esta manera los oficiales podrán brindar el nivel de servicio que sus comunidades merecen y comenzar el trabajo de marcar una diferencia en la vida de los demás.