¿Cómo encuentro una pasantía durante las vacaciones de invierno?
Mientras que los estudiantes en este momento realmente creen en esta pequeña voz en su cabeza, muchos estudiantes también descubren que se recuperan rápidamente y empiezan a preguntarse qué van a hacer durante las próximas tres o cuatro semanas desde que están en la universidad.
Si no han hecho ningún plan, es posible que se aburran y comiencen a buscar la manera de ocupar mejor su tiempo. Esta es la razón por la cual planear temprano y buscar una pasantía o experiencia de voluntariado durante el semestre de otoño para las vacaciones de invierno, tiene sentido para muchos estudiantes universitarios. El sombreado de trabajos también es una excelente forma de obtener exposición y hacer conexiones durante uno o más días durante las vacaciones de invierno.
Obtener experiencia laboral relevante durante las vacaciones de invierno puede ser invaluable para un estudiante universitario que espera entrar en un campo o industria en particular. Cada año tengo un número de estudiantes que preguntan sobre oportunidades de pasantías durante las vacaciones de invierno. Quieren saber cómo encontrar uno y cómo pueden vender mejor sus habilidades a los empleadores durante este período de tiempo relativamente corto.
Investigación de invierno
Al investigar pasantías en invierno, probablemente encontrará muy poco en Internet.
Por una serie de razones, muchos empleadores ni siquiera piensan en contratar estudiantes universitarios durante esta época del año. Por un lado, muchos menos estudiantes buscan pasantías durante este corto período de tiempo. Además, muchos empleadores sienten que no hay mucho que un estudiante pueda lograr en este período de tres a cuatro semanas para que valga la pena ni para el empleador ni para el estudiante.
Entonces, aunque los empleadores pueden estar ocupados con las vacaciones cerradas o los informes de fin de año, los estudiantes pasan su tiempo durmiendo y poniéndose al día con amigos y familiares o viendo maratones de TV para ver sus programas favoritos. Aunque los estudiantes universitarios anticipan las vacaciones de invierno mucho antes de que suceda, muchos de ellos me dicen que después de las primeras dos semanas se encuentran listos para regresar a la universidad. Entonces, ¿por qué no utilizar este tiempo para adquirir conocimientos y habilidades valiosas en un campo de interés y como una forma de establecer contactos de red importantes dentro de una organización para referencias futuras o para ayudar a conseguir una pasantía o trabajo en el futuro?
En el pasado, es posible que haya encontrado la competencia realmente difícil cuando busca obtener una pasantía en su campo de interés. Miles de estudiantes compiten en gran medida por algunas de las pasantías más prestigiosas y competitivas del país. Incluso en comunidades más pequeñas hay muchos estudiantes que buscan trabajo de verano en su ciudad o en la comunidad universitaria local. Cuando busca una pasantía de vacaciones de invierno, el desafío es más acerca de conectarse con los empleadores y hacer que vean sus servicios como valiosos para ellos durante esta época del año.
Comenzar temprano
Querrá comenzar su búsqueda temprano.
Contactar a un empleador la segunda semana de diciembre e investigar sobre una pasantía de invierno, simplemente no va a funcionar. Es importante comenzar su búsqueda y comenzar a contactar a los empleadores alrededor de octubre o principios de noviembre del semestre de otoño para una pasantía de vacaciones de invierno.
Redes
La creación de redes es la estrategia de búsqueda de trabajo número 1 y también funciona para encontrar pasantías. Puede comenzar comunicándose con personas de su red personal (familiares, amigos, profesores, empleadores anteriores, etc.) y luego pasar a una red más formal de ex alumnos y / o padres proporcionados por su universidad oa través de redes sociales como LinkedIn . Informar a las personas sobre sus intereses y sus habilidades lo pondrá en su pantalla de radar cuando piense en la forma en que podría ser de ayuda durante este momento de mucha actividad o inactividad del año.
Los empleadores anteriores son otra fuente de pasantías potenciales a corto plazo y una forma de mantenerse en contacto con las conexiones pasadas que ha realizado. Hacer una pasantía durante las vacaciones de invierno también ayudará a mantenerte cerca de las necesidades futuras de un empleador para próximas pasantías y trabajos.
Prospección
Aunque es posible que encuentre un puñado u organizaciones que ofrezcan pasantías durante las vacaciones de invierno, lo más probable es que tenga que hacer que su propia experiencia suceda mediante la creación de redes o la prospección con personas que actualmente trabajan en el campo. La identificación de los lugares en los que le gustaría trabajar es el primer paso, seguido por un correo electrónico y llamando a la compañía y haciéndoles saber que usted es un estudiante universitario interesado en encontrar trabajo durante las vacaciones de invierno.
Venderte a ti mismo
Dado que la mayoría de los empleadores no piensan en contratar estudiantes universitarios durante esta época del año, tendrá que convencerlos de cómo será un activo para su organización, incluso si solo es por un corto período de tiempo durante las vacaciones de invierno. Siempre concéntrese en las necesidades de los empleadores y asegúrese de investigar acerca de la compañía para que pueda ofrecerles formas de ayudarlos durante este breve período de tiempo. Como estudiante universitario, usted tiene muchas de las habilidades que algunos de sus empleados a tiempo completo pueden carecer, especialmente cuando se trata de tecnología o el uso de las redes sociales para avanzar su presencia en línea.
Trabajar como voluntario
El voluntariado es otra forma de llenar su tiempo con actividades útiles que lo harán sentir bien mientras beneficia a otros al mismo tiempo. El voluntariado es también otra gran experiencia para tener en su currículum . Al hablar con los empleadores sobre candidatos potenciales para pasantías o trabajos, muchos de ellos afirman que la experiencia previa de voluntariado o estudiar / internar / trabajar en el extranjero son cosas que encuentran favorables al contratar estudiantes universitarios para el empleo.
Por lo tanto, si está buscando hacer algo significativo durante las vacaciones de invierno, estas estrategias pueden ser útiles ya que probablemente no encontrará muchas oportunidades en línea. Al estar preparado con un breve " discurso de ascensor " para presentarse a los empleadores, también desea tener un guión preparado sobre las formas en que puede afectar a una organización durante este corto período de tiempo.