4 pasos para elegir una carrera
No subestime la importancia de seleccionar una carrera que sea adecuada para usted.
Para aumentar sus posibilidades de encontrar una carrera satisfactoria, siga, en orden, estos cuatro pasos del proceso de planificación de carrera:
Paso 1. Auto evaluación
Durante este primer paso, usará una variedad de herramientas para reunir información sobre usted . Aprende sobre tu:
- Intereses : las cosas que disfrutas haciendo
- Valores relacionados con el trabajo : las ideas y creencias que son importantes para usted y guían sus acciones
- Tipo de personalidad : sus rasgos sociales, motivaciones, fortalezas y debilidades, y actitudes
- Aptitudes : un talento natural o una habilidad adquirida a través de la formación y la educación
- Ambientes de trabajo preferidos: el tipo de lugares de trabajo que prefiera, por ejemplo, en el interior o al aire libre, en la oficina o en la fábrica, y ruidoso o silencioso
- Necesidades de desarrollo: sus capacidades cognitivas que tienen un impacto en el tipo de capacitación o educación que puede completar y qué tipo de trabajo puede hacer
- Realidades: circunstancias que pueden influir en su capacidad de entrenar para una ocupación o trabajar en ella
Identificará las carreras que podrían ser adecuadas para usted durante la autoevaluación, pero necesitará más información antes de poder tomar una decisión final. El paso 2 te ayudará a hacer eso.
Paso 2. Exploración de carrera
La exploración vocacional se enfoca en aprender acerca de las ocupaciones que parecen encajar según los resultados de su autoevaluación y cualquier otra profesión que le interese.
Use los recursos en línea e impresos para obtener una descripción del trabajo; aprender sobre deberes específicos del trabajo; y recopilar información sobre el mercado laboral, incluidos los salarios medios y las perspectivas laborales .
Después de completar esta investigación preliminar, puede comenzar a eliminar las profesiones que no le atraen y obtener más detalles acerca de las que sí lo hacen. Este es un momento ideal para realizar entrevistas informativas y organizar oportunidades de trabajo sombreado . Durante una entrevista informativa, le pedirá a las personas que trabajan en una ocupación que le interese preguntas sobre sus trabajos. El seguimiento de trabajos implica seguir a alguien en el trabajo para aprender más sobre lo que hacen.
Paso 3. Partido
¡Finalmente es hora de hacer un partido! Durante el Paso 3, usted decidirá cuál es la mejor opción para usted según lo que aprendió durante los Pasos 1 y 2: autoevaluación y exploración profesional.
- Identifique la ocupación en la que está más interesado y una o dos alternativas sobre las cuales retroceder si, por alguna razón, no puede buscar su primera opción.
- Considere seriamente cómo se preparará para ingresar a su carrera elegida, los costos asociados con la educación y la capacitación, y si enfrentará alguna barrera, que es la realidad discutida durante el paso 1.
- Regrese al Paso 2 si cree que necesita explorar más sus opciones antes de tomar una decisión.
Una vez que haya elegido una carrera, puede continuar con el Paso 4, que lo guiará hacia su primer trabajo en su nueva carrera.
Paso 4. Acción
Durante este paso, escribirás un plan de acción profesional . Te servirá de guía para alcanzar tu objetivo final de conseguir un trabajo en la carrera que consideraste como un buen partido durante el Paso 3. Identifica los objetivos a corto y largo plazo que tendrás que alcanzar para alcanzar el objetivo final. .
Comience a investigar programas apropiados de educación y capacitación, por ejemplo, universidades , escuelas de postgrado o programas de aprendizaje . Luego comience a prepararse para los exámenes de ingreso requeridos o solicite la admisión.
Si está listo para buscar empleo, desarrolle una estrategia de búsqueda de trabajo . Identificar y aprender sobre posibles empleadores .
Escribe tu currículum y cartas de presentación . Comience a prepararse para las entrevistas de trabajo .
Qué más debe saber sobre el proceso de planificación de carrera
Es importante tener en cuenta que el proceso de planificación de carrera nunca termina. En varios momentos de su carrera, es posible que tenga que volver al principio o a cualquier fase mientras se redefine a sí mismo y a sus objetivos. Por ejemplo, puede decidir cambiar su carrera o puede que tenga que descubrir cómo buscar mejores opciones en su actual.
Puede intentar realizar el proceso de planificación de carrera por su cuenta, o puede contratar a un profesional de desarrollo profesional que lo ayudará a facilitar su viaje. La forma en que decida llevar a cabo este proceso, con o sin asistencia, es menos importante que la cantidad de pensamiento y energía que pone en ella.