Encontrar una pasantía
Encontrar una pasantía se puede lograr mejor mediante el uso de varias estrategias diferentes. Hacer contactos , asistir a ferias de carreras , buscar listados de pasantías en línea e identificar posibles empleadores a través de avisos clasificados, las cámaras de comercio locales o la guía telefónica son formas de comenzar a realizar su búsqueda de pasantías. Encontrar una pasantía requiere un poco de investigación y planificación para encontrar las oportunidades de pasantías adecuadas, pero los resultados definitivamente valen la pena.
01 Comienza a buscar temprano
02 Identificar intereses profesionales
En primer lugar, es importante que sepa lo que quiere hacer. Obtener experiencia en una serie de campos profesionales es una idea especialmente buena si no tienes idea de la carrera que te interesa seguir después de la universidad.
¿Desea trabajar con niños o está más interesado en la banca de inversión? ¿Estás interesado en el activismo social y hacer una diferencia en el mundo? Tal vez 'me gusta trabajar en un museo de arte o en una importante agencia de publicidad. Las pasantías pueden darle exposición a oportunidades como estas y la oportunidad de "probar las aguas" de nuevos y emocionantes campos profesionales.
03 Red
Habla con tu familia, amigos, profesores, asesores universitarios y consejeros profesionales en la Oficina de Servicios Profesionales de tu universidad sobre qué tipo de pasantía quieres y cuándo y dónde quieres hacerlo.
Contactar a los alumnos de su universidad y realizar entrevistas informativas puede proporcionarle información valiosa sobre las opciones de carrera que puede seguir como pasante. Asegúrese de enviar una nota de agradecimiento expresándoles su agradecimiento por compartir su tiempo y experiencia.
04 Verificación de recursos en línea
Comuníquese con su Oficina de Servicios Profesionales en su universidad para ver si han recomendado los recursos de pasantías, así como aquellos a los que pueden suscribirse.
Internships.com se especializa en pasantías solamente y también es un buen lugar para comenzar su búsqueda. Por último, pero no menos importante, también puede consultar las organizaciones en línea, así como los anuncios clasificados en su periódico local para identificar a los empleadores que puedan estar interesados en contratar a un pasante .
05 Asista a ferias profesionales
Consulte con su Oficina de Servicios Profesionales en su universidad para identificar las ferias profesionales y / o de prácticas que se llevan a cabo durante el receso de invierno. Los mejores empleadores asisten a ferias de carreras para reclutar, seleccionar y contratar pasantes y empleados talentosos.
Esté preparado para dar una introducción de 60 segundos que describa sus habilidades, intereses, experiencia y motivación para el empleador. Asegúrese de hacer un seguimiento con los reclutadores con los que hable en la feria.
06 contactos empleadores
Llame por teléfono o visite a empleadores en su área geográfica y / o de carrera de interés y solicite información sobre trabajos de verano / pasantías. Esté preparado para dar una promoción de 60 segundos con respecto a sus habilidades, fortalezas y motivación para trabajar para ellos.
Concéntrese en los trabajos de verano disponibles y, si está interesado, considere las oportunidades de campamentos o complejos para obtener habilidades interpersonales y de comunicación adicionales. Las agencias temporales también brindan información sobre las necesidades de empleo de los empleadores locales. Asegúrese de hacer un seguimiento con los empleadores siempre que sea posible para concertar una entrevista en persona o por teléfono
07 Conviértase en un empresario
¿Tiene habilidades especiales o una forma de satisfacer una necesidad del mercado? Recientemente hablé con un estudiante universitario que ganaba más de $ 2500 a la semana vendiendo helados de un camión que alquiló durante el verano. Estaba tan gratamente sorprendido por el éxito de su empresa que planeó un viaje prolongado por toda Europa.
08 Gane experiencia como un nuevo graduado o cambiador de carrera
Los nuevos graduados y cambiadores de carrera también pueden hacer pasantías para obtener una perspectiva sobre nuevos campos profesionales y desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. Las pasantías pueden ser el puente entre una carrera insatisfactoria y una aventura potencialmente nueva y emocionante. Puede utilizar las bases de datos de búsqueda de empleo y trabajo para identificar las organizaciones que cumplen con sus criterios.