Muestra de carta de presentación del cambio de carrera

Si busca un puesto en un sector industrial o profesional diferente , su carta de presentación es un factor importante en la probabilidad de obtener el puesto. Dado que su currículum no puede contener la experiencia relevante que los gerentes de contratación están buscando, debe capitalizar su carta de presentación como una oportunidad para demostrar por qué es un buen candidato a pesar de carecer del historial de empleo específico que puede ser un factor importante para obtener el trabajo.

Lea a continuación los consejos sobre cómo escribir una carta de presentación sólida que convenza al lector de que su experiencia laboral es una fortaleza en lugar de una debilidad. Además, lea una carta de presentación de muestra para alguien que cambia de carrera.

Consejos para escribir una carta de presentación del cambio de carrera

Cualquier buena carta de presentación explica por qué está calificado para el trabajo específico. Sin embargo, una carta de presentación escrita durante un cambio de carrera debe ir más allá. Debes tocar tres puntos importantes, que te ayudarán a superar a los candidatos que tienen una experiencia más directa en la industria. Estos tres puntos se enumeran a continuación:

Enfatice sus habilidades transferibles

Lo que es más importante, concéntrese en las habilidades transferibles que tiene que puede usar en la nueva posición, en lugar de las habilidades específicas que tiene que están relacionadas con su posición actual. Analice la descripción del trabajo para el puesto al que está postulando, y observe las habilidades que requiere el puesto.

Elija los que mejor se adapten a sus propias habilidades o experiencia. Luego, si es posible, use anécdotas específicas de su trabajo o historial académico para ilustrar algunas de estas fortalezas en acción.

Resalte su desempeño superior en posiciones anteriores

Otros candidatos pueden tener la experiencia pertinente, pero si se trata de una experiencia mediocre que no puede respaldarse con referencias sólidas o logros tangibles, en realidad puede ser mejor.

En su carta, haga lo posible para explicar cómo tuvo éxito en los roles anteriores, y conéctelo a un resumen de cómo agregaría valor en esta nueva posición. Asegúrese de que sus referencias corroboren sus declaraciones.

Exprese su pasión por la compañía

Incluye tu pasión por la compañía. Esta es otra forma de destacar entre los candidatos calificados. Los empleadores pueden estar más interesados ​​en alguien que está especialmente entusiasmado con su organización y la oportunidad de trabajo, que alguien que solo quiere un trabajo y no le importa mucho más que eso. En su carta de presentación, deje en claro que está familiarizado con la organización y entusiasmado con la oportunidad de ser parte de ella.

Asegúrese de investigar a fondo la compañía antes de escribir su carta de presentación, para que pueda convencer al empleador de que comprende a la empresa y de por qué quiere formar parte de ella. No necesariamente tiene que cubrir todos estos temas en orden o en párrafos distintos. El objetivo es asegurarse de comunicar estos puntos a lo largo de su carta.

Lea una carta de presentación de ejemplo a continuación, que puede usar como marco para escribir su propia carta de presentación de cambio de carrera. Sin embargo, asegúrese de editar la muestra para adaptarla a sus experiencias personales y al trabajo que solicita.

Muestra de carta de presentación del cambio de carrera

Tu nombre
Su dirección
Su ciudad, estado, código postal
Su número de teléfono
Tu correo electrónico

Fecha

Nombre del Gerente de Contratación
nombre de empresa
Dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Apreciado Director de Recursos Humanos:

Esta carta es para expresar mi especial interés en discutir el puesto de Gerente Senior de Servicio al Cliente publicado en el sitio web de la Compañía XYZ. La oportunidad presentada en esta lista es muy atractiva, y creo que mi experiencia y educación me convertirán en un candidato competitivo para este puesto.

Aunque he trabajado principalmente como Gerente de Operaciones, en esta capacidad he interactuado frecuentemente con clientes, además de proveedores y personal. Esto ha inculcado habilidades de comunicación multidimensionales y la capacidad de reconocer, actuar y cumplir los deseos y necesidades de los clientes a fin de garantizar su relación continua y positiva con la empresa.

De hecho, en mi trabajo más reciente como Gerente de Operaciones para ABC Company, recibí un reconocimiento de 'Excelencia en el Servicio al Cliente' debido a mi capacidad para coordinar logística compleja con el fin de mantener contentos a los clientes incluso cuando surgieron problemas que escapaban al control del organización. Nuevamente, esto implicó no solo la administración de operaciones sino la comunicación directa con los clientes. Como resultado, creo que mi capacidad combinada para gestionar con éxito las operaciones a la vez que una interfaz efectiva con los clientes me convierte en el principal candidato para este puesto.

Las fortalezas clave que poseo para tener éxito en esta posición incluyen, entre otras, las siguientes:

  • Proporcione contribuciones excepcionales al servicio al cliente para todos los clientes.
  • Esfuérzate por la excelencia continua.
  • Fuertes habilidades de comunicación.
  • Ansioso por aprender cosas nuevas.

Me encontrará bien hablado, enérgico, seguro y agradable, el tipo de persona en quien confiarán sus clientes. También tengo una amplia experiencia en el tipo que le da la versatilidad para ubicarme en varios contextos con la confianza de que se alcanzará el nivel de excelencia que espera. Por favor, consulte mi currículum para obtener información adicional sobre mi experiencia.

Espero que mi experiencia e intereses sean lo suficientemente intrigantes como para justificar una reunión cara a cara, ya que estoy seguro de que puedo brindarle valor a usted y a sus clientes como miembro de su equipo. Estoy muy entusiasmado con esta oportunidad de trabajar para XYZ Company. Me conecto con su misión para "entregar el 'factor' de cinco estrellas tanto a su personal como a sus clientes. Este principio se refleja en mis propios valores profesionales y personales, y creo que esta alineación apoya firmemente mi candidatura para este rol.

Se me puede contactar en cualquier momento a través de mi teléfono celular, 555-555-5555. Gracias por su tiempo y consideración. Espero poder hablar con usted sobre esta oportunidad de empleo.

Sinceramente,

Firma (letra impresa)

Nombre Apellido

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Cómo enviar una carta de presentación por correo electrónico

Si va a enviar su carta de presentación por correo electrónico, escriba su nombre y el título del trabajo en el asunto del mensaje de correo electrónico . Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico y no incluya la información de contacto del empleador. Simplemente comience su mensaje de correo electrónico con el saludo.