Empleados Rank Employers
Es justo decir que las empresas minoristas que han mantenido un lugar en la lista anual Fortune Best Companies to Work For desde 2006 son los empleadores minoristas de la década. Cuando los empleados son los que clasifican a los empleadores para establecer su "mejor" estado, hace que los "mejores empleadores" anuales de Fortune incluyan una comparación de carrera comercial creíble para quienes buscan o cambian empleos en el comercio minorista.
Las mejores empresas de venta minorista para trabajar en 2016 son en gran medida las mismas que las compañías que han sido calificadas como "mejores empleadores minoristas" durante la última década por los creadores de listas en Fortune. El motivo no es necesariamente porque los líderes de las "Mejores empresas minoristas para las que trabajar" como Zappos, Nordstrom, Publix, Google y Build-A-Bear Workshop han dominado el arte del compromiso en el lugar de trabajo, la satisfacción de los empleados y todas las cosas recursos humanos.
La razón por la cual algunas de las compañías minoristas más grandes de EE. UU. Han mantenido su etiqueta de "la mejor compañía para trabajar" durante tanto tiempo es porque sus líderes eran lo suficientemente inteligentes como para saber que tener en cuenta un fantástico paquete de beneficios en su fórmula de compensación para empleados es clave para atraer y mantener los mejores empleados Además, estos líderes del "mejor empleador minorista" han sido lo suficientemente inteligentes como para llevar a cabo una operación minorista que sea lo suficientemente rentable como para respaldar continuamente ese fantástico paquete de beneficios.
Entonces, ¿qué califica a una compañía para obtener la etiqueta de ser una "Mejor Empresa para Trabajar"? Desplácese hasta la parte inferior de la página (después de la lista de clasificación) para obtener una explicación de la metodología de evaluación de la Mejor empresa para trabajar.
Lo que sigue es una lista de las compañías de la industria minorista de EE. UU. Incluidas en la lista de Mejores empresas para trabajar para compiladas por Fortune Magazine durante la última década, junto con su "mejor" número de clasificación para cada uno de los años entre 2006 y 2016.
Una "N / A" indica que la compañía no se incluyó en la lista "Mejores empresas para trabajar" en ese año en particular.
Esta lista proporciona una fácil identificación de las tendencias de los empleados con compañías individuales. También ayuda a identificar rápidamente a las empresas minoristas que pueden no ser los "mejores" lugares para trabajar hoy como lo fueron en el pasado del año.
RELACIONADO: Índice de perfiles de trabajo al por menor y de descripciones de trabajo >>
El siguiente cuadro está ordenado alfabéticamente de acuerdo con el nombre de la compañía.
Las mejores empresas minoristas para trabajar para 2006-2015 de los rankings anuales de Fortune:
Aeropostale: ¿está relacionado con la quiebra de 2016 la pérdida del "mejor" estado?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 97
2012 - N / A
2011 - # 94
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Build-A-Bear Workshop Mejores clasificaciones de puestos de trabajo al por menor
Clasificación 2016 - # 45
2015 - n.º 59
2014 - n.º 63
2013 - # 78
2012 - n.º 62
2011 - # 48
2010 - # 80
2009 - # 94
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
CarMax Fortune Best Company Rankings
Rainking 2016 - # 85
2015 - n.º 64
2014 - n.º 54
2013 - n.º 74
2012 - # 91
2011 - # 81
2010 - n.º 56
2009 - n.º 31
2008 - # 46
2007 - # 88
2006 - # 93
Historial de Ranking de CDW como Mejor Empleador
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 82
2006 - # 34
Aspecto de Cheesecake Factory en la lista de Fortune Best
Clasificación 2016 - # 98
2015 - n.º 88
Container Store es un favorito del mejor empleado desde hace mucho tiempo
Clasificación 2016 - # 14
2015 - n.º 27
2014 - n.º 28
2013 - n.º 16
2012 - # 22
2011 - n.º 21
2010 - n.º 36
2009 - # 32
2008 - # 20
2007 - # 4
2006 - n.º 6
Darden tiene los mejores restaurantes para trabajar
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - # 74
2013 - n.º 65
2012 - n.º 99
2011 - # 97
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
El mejor estado de empleador de eBay es pasado
2016 - N / A
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2009 - # 83
2008 - n.º 68
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2006 - N / A
Google # 1 Estándares para lugares de trabajo
Clasificación 2016 - n.º 1
2015 - n.º 1
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2013 - n.º 1
2012 - n.º 1
2011 - # 4
2010 - # 4
2009 - # 4
2008 - n.º 1
2007 - n.º 1
2006 - N / A
VEA TAMBIÉN: Ofertas de trabajo al por menor hoy: dónde solicitar en línea para trabajos al por menor >>
Tema candente ya no es el más caliente para empleados de comercio minorista
2016 - N / A
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2006 - # 53
IKEA North America recupera su "mejor" estado
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2006 - # 96
LLBean
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Men's Wearhouse - "Lo mejor" en el pasado, reducción en el presente
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Mercedes-Benz
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Nike - ¡Juat Work It!
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2008 - # 82
2007 - # 69
2006 - # 100
La experiencia de Nordstrom Employee crea la experiencia del cliente de Nordstrom
Ranking 2016 - # 92
2015 - n.º 93
2014 - # 89
2013 - n.º 88
2012 - n.º 61
2011 - # 74
2010 - # 53
2009 - # 72
2008 - # 36
2007 - # 24
2006 - n.º 46
Mercado de Nugget
Ranking 2016 - # 13
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2014 - n.º 36
2013 - n.º 37
2012 - n.º 34
2011 - # 8
2010 - n.º 5
2009 - n.º 10
2008 - # 12
2007 - # 13
2006 - # 33
Publix Super Markets
Ranking 2016 - # 67
2015 - n.º 81
2014 - # 75
2013 - n.º 77
2012 - # 78
2011 - # 67
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2009 - # 88
2008 - # 91
2007 - # 57
2006 - # 56
QuikTrip
Clasificación 2016 - # 76
2015 - n.º 54
2014 - # 48
2013 - n.º 66
2012 - n.º 66
2011 - # 34
2010 - n.º 41
2009 - # 27
2008 - # 28
2007 - # 20
2006 - # 21
Equipo recreativo (REI)
Clasificación 2016 - n.º 26
2015 - n.º 58
2014 - # 69
2013 - n.º 17
2012 - n.º 8
2011 - # 9
2010 - # 14
2009 - # 12
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Sheetz
Clasificación 2016 - # 97
Sherwin-Williams
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
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2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 98
2007 - N / A
2006 - n.º 61
¿Starbucks perdió su lugar de trabajo de alto octanaje?
2016 - N / A
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2014 - N / A
2013 - n.º 94
2012 - # 73
2011 - # 98
2010 - # 93
2009 - # 24
2008 - # 7
2007 - # 16
2006 - # 29
Stew Leonard
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - n.º 18
2010 - n.º 64
2009 - # 53
2008 - n.º 26
2007 - # 51
2006 - # 58
Timberland
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 78
2006 - n.º 41
T-Mobile
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 96
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Mercado de alimentos Wegmans
Clasificación 2016 - # 4
2015 - n.º 7
2014 - n.º 12
2013 - n.º 5
2012 - # 4
2011 - n.º 3
2010 - n.º 3
2009 - n.º 5
2008 - # 3
2007 - # 3
2006 - # 2
Mercado de alimentos integrales
Ranking 2016 - # 75
2015 - n.º 55
2014 - # 44
2013 - n.º 71
2012 - n.º 32
2011 - # 24
2010 - n.º 18
2009 - # 22
2008 - n.º 16
2007 - n.º 5
2006 - # 15
Yahoo
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 87
2007 - # 44
2006 - # 73
Zappos.com
2015 - n.º 86
2014 - n.º 38
2013 - n.º 31
2012 - n.º 11
2011 - n.º 6
2010 - # 15
2009 - # 23
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
De acuerdo con los criterios publicados de Fortune, los "mejores" rankings se calculan en base a dos mediciones cuantitativas:
- Los resultados de la Encuesta de Empleados de Trust Index de una muestra aleatoria de empleados de cada compañía que evalúa la credibilidad de la gerencia, la satisfacción general en el trabajo y la camaradería.
- Auditoría cultural que incluye pagos, beneficios, prácticas de contratación, comunicaciones internas, capacitación, reconocimiento y diversidad.
Según Fortune, las cifras de la Encuesta de Empleados de Trust Index contribuyen 2/3 y la Auditoría de Cultura contribuye 1/3 al puntaje general de "mejor compañía para trabajar" de cada compañía. Los rankings se determinan en función de esos puntajes, lo que permite la comparación de todas las empresas estadounidenses de todas las industrias.