Cómo responder preguntas de la entrevista sobre qué más tienes que ofrecer
Lo más probable es que, cuando escuchas esta pregunta, ya hayas hablado un rato y hayas respondido muchas preguntas sobre tus habilidades y experiencia. Puede ser tentador responder educadamente diciendo que sientes que todo está cubierto.
Resiste este impulso. En cambio, use esto como una oportunidad para cerrar la entrevista con una nota fuerte . Considere que su respuesta es como la declaración final de un juicio: resume los principales puntos discutidos durante la entrevista y presenta un caso final para su candidatura.
Al igual que la pregunta " Hábleme de usted ", esta pregunta abierta le permite tomar el control de la conversación y compartir información que sea útil para su candidatura. Lea a continuación para obtener consejos sobre cómo prepararse para esta pregunta, y lea algunos ejemplos de respuestas fuertes.
Cómo preparar
El primer paso para prepararse para este tipo de preguntas es ir a la entrevista con una comprensión clara de lo que tiene que ofrecer. Prepare una lista de 8 a 10 activos que lo ayuden a sobresalir en el trabajo. Para hacer esta lista, revise el anuncio de trabajo y haga una lista de sus habilidades (tanto físicas como biológicas ), logros, áreas de conocimiento, experiencias y / o cualidades personales que lo ayudarán a cumplir con los requisitos para este trabajo en particular.
En su lista, intente incluir palabras clave de la lista de trabajos.
Prepárese para proporcionar ejemplos de su trabajo, voluntario o historial académico que demuestren que ha agregado valor a otras compañías mediante la aplicación de esas habilidades en el pasado.
Su lista de activos le ayudará a responder preguntas sobre sus puntos fuertes a lo largo de la entrevista.
Además, cuando se le pregunta al final de la reunión si tiene algo que agregar, estará listo para enumerar las cualidades que aún no ha podido contarle al entrevistador.
Cómo responder
Comience su respuesta con un resumen de algunas de las fortalezas clave que ya ha compartido. Esto ayudará al entrevistador a recordar, brevemente, por qué es un candidato fuerte para el puesto.
Después de resumir sus calificaciones, y luego agregue uno o dos elementos de su lista que no hayan sido cubiertos. Estas pueden ser habilidades o habilidades que aún no has mencionado, o experiencias que has tenido. Asegúrate de que todo lo que menciones sea relevante para el puesto. Si hay tiempo, mencione un ejemplo particular de una vez que demostró esta cualidad. Si es posible, explique cómo esta calidad ayudó a agregar valor a otra compañía. Después de haber hecho esto, enfatice una vez más su gran interés en el trabajo y en trabajar para la organización.
Este tipo de respuesta hace dos cosas: resume por qué usted es un candidato fuerte y le muestra al entrevistador que está entusiasmado con el puesto. Recuerde, esta es su declaración final, por lo que desea recordar al entrevistador todas las razones por las que es un candidato ideal.
Ejemplos de las mejores respuestas
Aquí hay respuestas de entrevistas de muestra que puede editar para adaptarlas a sus experiencias personales y antecedentes:
- Has hecho un trabajo muy completo para obtener mis puntos fuertes. Hemos discutido mi redacción, presentación y habilidades informáticas, pero no he tenido la oportunidad de informarle acerca de mis habilidades persuasivas. Por ejemplo, pude convencer a siete empresas locales de patrocinar la carrera benéfica que organicé para mi fraternidad, y coloqué con éxito varias historias en los medios locales sobre un cliente durante mi pasantía en relaciones públicas.
- Creo que ha sido increíblemente minucioso y hemos discutido sobre mis puntos fuertes clave, como mis habilidades de comunicación, mi capacidad para trabajar en todos los departamentos y mi experiencia en relaciones públicas. Sin embargo, una habilidad importante que aún no he mencionado es el diseño web. Recientemente completé una pasantía en la firma de Relaciones Públicas XYZ, en la que ayudé a diseñar un nuevo sitio web para uno de sus clientes. El cliente estaba muy contento con mi diseño e incluso envió una carta a nuestro CEO elogiando mis habilidades. Estoy familiarizado con varias plataformas de diseño web, incluidas Squarespace, Webflow y Wix. Esta habilidad es algo que me encantaría traer a su compañía.
- Creo que hemos cubierto varias de mis experiencias de trabajo que me hacen un buen candidato para este puesto, incluidos mis diez años de experiencia docente, mi experiencia administrativa y mis marcos de comunicación. Me gustaría agregar que también tengo experiencia en la ejecución de programas extracurriculares para adolescentes. En mi trabajo anterior, dirigí dos programas extracurriculares: el periódico escolar, que tenía una plantilla de veinticinco estudiantes, y el periódico literario, que tenía una plantilla de quince personas. También me gustaría asegurarles que estoy muy entusiasmado con la oportunidad aquí. Estoy muy motivado para continuar con este trabajo y dedicaré la energía máxima para tener éxito si soy contratado.
- Hemos discutido muchas de mis habilidades, habilidades y experiencias que me hacen un buen candidato, incluida mi experiencia trabajando con clientes y mis habilidades de comunicación escrita y oral. También me gustaría agregar que actualmente estoy desarrollando otra habilidad que me convertirá en un empleado aún más eficaz, en caso de que me contraten. Actualmente estoy tomando un curso de programación informática, y estoy aprendiendo SQL y Java en este momento. Soy extremadamente apasionado con esta oportunidad de trabajo, y creo que mis habilidades (incluidas las habilidades que estoy desarrollando actualmente) me convierten en un fuerte candidato.
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