Consejos sobre cómo hacer una transición suave
Aquí hay algunas sugerencias sobre qué hacer y qué no hacer cuando abandone un trabajo legal .
Qué hacer
Es normal sentirse ansioso o culpable por dejar un trabajo, pero no hay necesidad de estresarse innecesariamente. Sigue estos consejos y saldrás en los mejores términos posibles.
- Solo hazlo. Si quiere abandonar, y está seguro de que es la elección correcta, no se demore innecesariamente. La gente puede saber cuándo no está comprometido, y nadie quiere que un empleado de peso muerto se aferre durante meses o años. Sí, irse puede ser aterrador, pero es mejor desconectarse y seguir adelante si este no es el trabajo adecuado para usted por más tiempo. Todo el mundo estará mejor, al final, y cada día que demora es otro día en que su empleador confía en usted y le da trabajo adicional para hacer.
- Concluye las cosas correctamente. Por lo general, proporcionará un aviso cuando deje de fumar (dos semanas son tradicionales, pero algún otro período podría ser más apropiado en su situación individual). Raramente habrá un "buen momento" para renunciar a un empleador legal, pero si estás en un juicio o trabajando en un gran negocio, haz tu mejor esfuerzo para irte una vez que el caso esté terminado. En cualquier caso, asegúrese de haber documentado los procesos que deben documentarse y dejar notas en los archivos en los que estaba trabajando, para ayudar a orientar su reemplazo. Si puede, a menudo se agradece ofrecerse de manera informal "de guardia" durante unos días o semanas después de su partida oficial, por si acaso surgieran preguntas importantes. Incluso si nadie llama, te hace parecer responsable y servicial.
- Diga su despedida personalmente. Cuando decida irse, la palabra probablemente se propague rápidamente, así que piense en quién necesita saber lo antes posible. ¿Hay un compañero con el que trabajó con frecuencia? Haga una llamada de cortesía (o visítelo en persona) tan pronto como haya dado aviso. Sí, podría ser más fácil dejar que RR.HH. corra la voz, pero la gente realmente aprecia un aviso personal cuando has tenido una relación de trabajo cercana. En el mismo sentido, asegúrese de mantener conversaciones personales con las personas que le interesan en la empresa, desde la recepcionista a la que saluda a todos los días, a sus compañeros de trabajo y asistentes. No mal boca a nadie (ver más abajo), pero tomarse unos momentos para expresar su gratitud por su apoyo continuo puede ayudar a suavizar su partida y llevar a todos a pensar en usted con cariño después de ir .
Qué no hacer
¡Aquí hay algunas cosas que realmente no debes hacer cuando dejas un trabajo legal!
- No elimine su correo electrónico. Si está trabajando en un contexto legal, es probable que todos sus correos electrónicos se respalden automáticamente, por lo que eliminarlos no servirá de mucho. ¡Y aún no deberías hacerlo! Eliminar su correo electrónico en masa hace que parezca que tiene algo que ocultar, y puede ser una violación de la política de retención de datos de su empleador. Consulte con su empleador qué es lo que, en todo caso, desean que limpie en sus archivos o correos electrónicos, y cumpla estrictamente con las instrucciones que le den. Cualquier otra cosa simplemente parece sospechosa (y probablemente ni siquiera servirá de nada si tratas de ocultar algo).
- No insultes a nadie en tu entrevista de salida. La entrevista de salida, si está sujeto a una, no es el lugar para expresar sus verdaderas quejas. Es una formalidad, y debes tratarla como tal. Diga cosas bonitas y vagas sobre su empleador y su jefe, y salga de allí lo más rápido posible. Obviamente, usted está renunciando por alguna razón, ¡pero nada bueno puede ser honesto en la entrevista de salida! Word siempre se mueve, y es posible que necesite estas conexiones más adelante, incluso si no parece ser así en ese momento. Exprese su aprecio por todo lo que ha aprendido y continúe.
- No seas poco profesional. Incluso si realmente odias el trabajo que te estás dejando, ve con gracia. (Hay una foto graciosa de mí luciendo alegre mientras limpiaba la oficina de mi bufete de abogados por última vez, ¡pero lo hice a altas horas de la noche para que nadie en la empresa lo viera!) Tenga un elevador listo cuando la gente pregunte por qué te estás moviendo. Algo como "Realmente disfruté mi tiempo aquí y aprendí mucho, pero me gustaría hacer más trabajo orientado al cliente", es suficiente. A nadie le importan realmente tus razones, a menos que hagas una gran cosa de lo miserable que eras y de lo feliz que te sientas al irte. ¡Un poco de tacto hace mucho!