Mal equipado para criar solo a su familia, el padre de Bartz era torpe y usaba un cinturón para la disciplina.
Bartz se casó con Bill Marr y juntos tienen tres hijos.
Cuando Bartz tenía doce años, ella y su hermano, Jim, fueron rescatados por su abuela, Alice Schwartz, que crió a los dos hijos. Bartz prosperó bajo el amoroso cuidado y la guía de su abuela.
Durante la escuela secundaria, Bartz se convirtió en reina de la casa y era una majorette. Pero Bartz ya estaba derribando las barreras de género cuando se convirtió en una de las dos únicas niñas de su escuela en tomar clases de física y álgebra avanzada.
Educación
Mientras todavía estaba en la escuela secundaria, Bartz comenzó a trabajar en un banco como secretario. Se abrió paso hasta la cajera del banco, ganando 75 centavos por hora. Como excelente trabajadora, encontró el favor y se ganó el respeto de sus gerentes, que más tarde la ayudaron a obtener una beca para asistir a William Woods, una universidad de élite para niñas en Fulton, Missouri.
Para complementar su beca, Bartz trabajó en la cafetería de la universidad; una experiencia de humildad ya que la mayoría de sus compañeros de clase provenían de familias adineradas.
Continuó su educación en la Universidad de Wisconsin mientras trabajaba como camarera de cócteles y obtuvo un BA en Informática en 1971.
Bartz abandona 3M después de sufrir discriminación en el trabajo
Bartz se unió a 3M en 1972 como la única mujer profesional en una división de 300 hombres. Ella enfrentó repetidos actos de discriminación y renunció en 1976 después de que se le negara el traslado a la sede.
En una entrevista con More Magazine , Bartz recuerda: "Me respondieron en público: 'Las mujeres no hacen estos trabajos'". Ella respondió: "Me voy de aquí", e inmediatamente renunció.
Su decisión de dejar 3M no fue una admisión de derrota; todo lo contrario. Bartz sabía que ella era capaz de lograr cosas más grandes y mejores, y si 3M no estaba interesado en ofrecerle oportunidades de crecimiento, las encontraría en otro lado.
Y ella lo hizo.
Autodesk, Inc.
En 1992, a la edad de 43 años, Bartz ocupó el cargo de CEO de Autodesk, Inc., una compañía de diseño de software asistida por computadora de tamaño moderado con ganancias promedio de $ 300 millones. En 1993, Bartz compró AutoDesk al fundador Carl Bass, a quien despidió poco después. Al darse cuenta de que Bass era una parte integral del negocio, rápidamente lo volvió a contratar.
Durante su impresionante reinado de 14 años como CEO, ella convirtió a Autodesk en un gigante del software que ganó más de $ 1.5 mil millones en ingresos anuales en 2008.
Su batalla con el cáncer de mama
Unos días antes de que Bartz comenzara como CEO de Autodesk, le diagnosticaron cáncer de mama . Retrasó el tratamiento durante un mes y solo le tomó un mes de descanso para recuperarse de una mastectomía y una cirugía de colgajo trans. Ella trabajó durante los siete meses completos de su brutal quimioterapia.
Pero Bartz tiene consejos diferentes para otras mujeres; "Por favor, dígales a las personas que cuando los médicos digan que se necesitan seis semanas para recuperarse, no deberían volver al trabajo después de las cuatro", dice. "Faltar al trabajo esas dos semanas no hubiera matado a nadie. Y fue realmente duro para mí. Debería haberme quedado en casa".
Los planes de Bartz para Yahoo
En enero de 2009, Bartz tomó el timón de Yahoo! , Inc. como CEO. En un estilo típicamente audaz y con los pies en la tierra, Bartz pronunció su opinión en una publicación de blog dirigida a Yahoo! Empleados: "Busquen que la marca de esta compañía patee el culo otra vez".
Bartz lidera con una visión basada en el consumidor: "¿Quién quiere innovación por el bien de la innovación si no hace tu vida más fácil, más eficiente, más productiva? Así que espera que te escuchemos mejor y te cuidemos mejor".
En septiembre de 2011, Carol Bartz fue despedida por Yahoo! "