Los asesores financieros y otras personas que trabajan en banca de inversión generalmente tienen experiencia en economía, matemáticas, contabilidad, estadísticas o finanzas, y se benefician de la familiaridad con los códigos impositivos y las inversiones.
Muchos puestos requerirán una licenciatura en un campo relacionado para calificar para una capacitación especializada con la compañía.
Charles Schwab tiene oportunidades profesionales para especialistas en recursos humanos, tecnología y marketing, así como también candidatos que se han concentrado exclusivamente en finanzas en su educación y experiencia.
Descripción de Charles Schwab Company
Charles Schwab es una firma de banca de inversión que brinda servicios a individuos y corporaciones. Son una de las principales firmas de inversión que cotizan en bolsa en los Estados Unidos, con más de $ 3 billones en activos de clientes. Ofrecen servicios que ayudan a administrar el dinero, ahorrar e invertir. El departamento de Servicios para Inversores ofrece operaciones bancarias y de corretaje minorista a particulares, ayudando a que la administración del dinero sea accesible para todos. Los servicios institucionales atienden a las empresas, proporcionando planificación de la jubilación, negocios de jubilación, corretaje corporativo y servicios de asesoría.
Charles Schwab Carreras
Las oportunidades de empleo en Charles Schwab abundan. Tienen 335 sucursales en 46 estados, incluido Puerto Rico, y emplean a más de 16,000 personas. Contratan profesionales en una amplia gama de especialidades, que incluyen planificación financiera, recursos humanos, tecnología, banca, auditoría, gestión de riesgos y cumplimiento.
Están comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo y brindan oportunidades a familias de militares y veteranos que realizan la transición a carreras civiles. Las posiciones van desde pasantías y nivel de ingreso hasta las principales oportunidades ejecutivas, con una variedad de trayectorias profesionales para elegir.
Programa de capacitación de asesores financieros
La Schwab Financial Consultant Academy es un programa evolutivo de rotación que prepara a las personas para una carrera como asesor financiero con Charles Schwab. La capacitación se ofrece actualmente en Indianápolis, Phoenix, Denver y Austin. Este es un programa de 18 a 24 meses que brinda a los candidatos aceptados habilidades, experiencia laboral y credenciales para comenzar una carrera en una de las sucursales de Charles Schwab.
Cómo buscar trabajos
Los solicitantes de empleo pueden buscar puestos de trabajo y pasantías por palabra clave o frase, categoría o ubicación. Puede crear un perfil en línea, donde puede mantener su currículum, solicitar puestos de trabajo y recibir notificaciones por correo electrónico de los puestos apropiados a medida que estén disponibles. Schwab ofrece muchas oportunidades para recién graduados, estudiantes universitarios y pasantes, así como para profesionales más experimentados.
Incluso si no está listo para solicitar puestos de trabajo, puede unirse a su red de talentos para recibir actualizaciones y notificaciones de eventos, oportunidades laborales y noticias relacionadas con su área de especialización.
Vea ferias profesionales y eventos en el campus
Consulte el calendario de Eventos para ver una lista de las próximas ferias de carreras, eventos de campus universitarios y programas de reclutamiento. Hay muchas oportunidades para que los candidatos interesados en trabajos y pasantías se reúnan con un representante de la compañía. Eventos de redes en línea también se enumeran.
Proceso de contratación de Charles Schwab
Antes de presentar su solicitud, lea el Blog de inversiones profesionales para quienes buscan trabajo. Encontrará historias personales de los empleados y obtendrá consejos útiles para los solicitantes de los asesores de talentos de Charles Schwab.
Una vez que su solicitud y su currículum hayan sido enviados a Charles Schwab, ingresará al proceso de revisión. Si se selecciona, se lo contactaremos para una entrevista telefónica inicial en la que puede hacer preguntas y proporcionar más información sobre usted.
El siguiente paso es una entrevista en persona, donde puede reunirse con algunos de los otros miembros del departamento relevante para ayudar a determinar si Schwab es el lugar adecuado para usted.
Dependiendo de la ubicación y el puesto, puede esperar más de una ronda de entrevistas en persona con diferentes miembros del equipo potencial, así como con el gerente de recursos humanos.
Si recibe una oferta de trabajo, recibirá una carta por escrito detallando sus responsabilidades y beneficios. Schwab ofrece un programa estructurado de "incorporación" para ayudar a los nuevos empleados a asimilarse en el entorno de trabajo.
Beneficios de Charles Schwab
Charles Schwab está comprometido con la aptitud financiera y física de sus empleados. Ofrecen paquetes de beneficios competitivos que incluyen 401k, servicios de asesoramiento financiero, seguro personal, plan de compra de acciones para empleados, descuentos para empleados, programa de ahorro de impuestos para pasajeros, servicios legales y más.
Los beneficios de salud incluyen gastos médicos, dentales, de la visión, de salud y de cuidado de dependientes, y seguro de vida, muerte accidental y discapacidad. Los empleados de Schwab también reciben beneficios de Life tales como membresías de clubes de salud con descuento, servicios de referencia para cuidado de niños y ancianos, reembolso de matrícula, vacaciones pagas y días festivos, y más.
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