Consejos y consejos para lidiar con el rechazo cuando está buscando empleo
Hacer frente a no obtener una oferta de trabajo se puede dividir en tres partes: superar el rechazo, analizar su candidatura y seguir adelante con su búsqueda de trabajo.
Lidiar con el rechazo
El primer paso para superar el rechazo de un empleador potencial implica compartir la frustración, la decepción y la ira que acompaña a cualquier pérdida. Habla con un amigo o familiar y comparte tus sentimientos en un entorno confidencial. Hoy lo llamamos "ventilación", y la ventilación puede ser una herramienta muy útil.
A pesar de cualquier impulso que pueda tener, no diga nada negativo al empleador porque es posible que desee volver a postularse para la organización en el futuro. A veces es difícil saber exactamente por qué un candidato fue rechazado y podría ser que usted fuera demasiado calificado. Si ese es el caso, el empleador puede volver en una fecha posterior con una mejor oferta de trabajo.
Reconozca que la mayoría de las búsquedas son bastante competitivas, y muchos candidatos talentosos a menudo son rechazados debido a un mercado de trabajo ajustado. Es bastante probable que el empleador no lo rechace, sino que considere a otro candidato como (quizás incluso ligeramente) mejor.
Debido a que las decisiones de contratación son típicamente subjetivas, es muy posible que otro reclutador lo haya elegido.
También tenga en cuenta que tal vez el gerente de recursos humanos tenía razón, y este trabajo no era el más adecuado para usted y no habría funcionado. En ese caso, la compañía te hizo un favor al no contratarte.
¿Qué podrías haber hecho diferente?
Tómese el tiempo para reflexionar sobre su enfoque del proceso de contratación para ver si hay algo que pueda mejorar en el futuro. Dé un paso atrás y revise su currículum, carta de presentación, lo que sucedió durante la entrevista y su actividad de seguimiento. Teniendo en cuenta lo que aprendió sobre los requisitos del trabajo y las personas involucradas, pregúntese si podría haber hecho algo diferente para presentarse a sí mismo bajo una luz mejor y que le hiciera parecer mejor para el trabajo.
Aunque no es típico, a veces un empleador compartirá comentarios sobre su candidatura. Si ese no es el caso, y usted desarrolló una relación con cualquier persona de la organización, intente acercarse a ellos con una solicitud de crítica constructiva.
Mantenga su búsqueda de empleo avanzando
Los candidatos a menudo pierden el impulso con su búsqueda mientras esperan saber si consiguieron un trabajo, especialmente si creen que consiguieron la entrevista de trabajo. No caigas en esa trampa. Nunca es una buena idea dejar de buscar hasta que le hayan ofrecido y aceptado una oferta de trabajo. Hasta que tenga algo por escrito, continúe con su búsqueda. Encontrar otras opciones y recibir respuestas positivas de los entrevistadores suavizará el golpe si es rechazado.
Permanecer en el mercado de trabajo, incluidas las reuniones de trabajo en red, también aumentará su confianza mientras busca un trabajo.