Esta organización estadounidense de servicios de salud en todo el mundo ha sido dirigida por el CEO David Cordani desde 2009. También se ha observado que Cigna aporta más de 39 mil millones de dólares desde 2016.
Una empresa de trabajo en el hogar
Cigna es nombrada una de las principales corporaciones principales para teletrabajo. En 2002, la compañía comenzó un programa piloto de empleo en el hogar, en su mayoría dirigido a los trabajadores de reclamaciones y los trabajadores de salud en el campo. Hoy, más de 3,000 trabajadores teletrabajan. De hecho, el sitio web principal de la compañía promociona su "entorno orientado a los resultados", que a menudo conduce a su trabajo remoto de teletrabajo.
Si está interesado en trabajar para Cigna en su hogar, debe saber que ofrecen varios tipos de trabajo en el hogar. Por ejemplo, muchas enfermeras registradas trabajan en el hogar como coordinadores de casos clínicos de discapacidades y trabajadores. También hay funciones para analistas de relaciones de proveedores y datos, gerentes de contratos y coordinadores de reclamos.
La compañía señala específicamente que "incluso los roles que no se publican como trabajo a distancia pueden ofrecer cierta flexibilidad para trabajar uno o dos días desde casa, dependiendo de la función y los requisitos del trabajo". Por lo tanto, esta es una gran compañía a considerar si quieres algo de libertad en tu entorno de trabajo semanal.
Las empresas adicionales propiedad de Cigna incluyen:
- Seguro de salud grupal de Cigna
- Cigna HealthCare
- Cigna International
- Choicelinx
- Cigna Voluntario
Pago y beneficios
Si bien la paga varía según el puesto que ocupe, existe un alto nivel de salario competitivo y una estructura de bonificación para la mayoría de los trabajadores. Sin embargo, Cigna ofrece una serie de beneficios para los empleados a tiempo completo, que incluyen seguro de salud, dental, de la vista, de vida y de cuidado a largo plazo. Además, hay beneficios disponibles para asistencia educativa, asistencia para ancianos, adopción y cuidado infantil, arreglos de trabajo flexibles y la opción de un 401 (k) coincidente.
Según Glassdoor, también hay un plan generoso de tiempo libre pagado para muchos empleados, en el que puede renovar hasta 40 horas de PTO sin usar cada año. También hay varios paquetes de beneficios de salud disponibles para elegir, junto con incentivos y beneficios para los empleados, como un programa de bienestar, donde puede obtener dinero para la membresía de un gimnasio. También hay opciones disponibles para reembolso de matrícula, días de CE para profesionales con licencia, y efectivo para eventos educativos y de viaje.
Uso de la página de empleo de Cigna
El sitio web de la compañía de Cigna proporciona una base de datos de trabajos. Desafortunadamente, no tiene una selección específica para encontrar publicaciones de trabajos de teletrabajo. Para evitar esto, puede intentar usar el campo de palabra clave para reducir la búsqueda.
Pruebe términos como "trabajo desde casa" y " trabajo en casa " para buscar ofertas de trabajo relevantes actuales. Debido a que la mayoría de las posiciones de teletrabajo de Cigna se encuentran en campos de enfermería y calificación de seguro, es probable que se encuentre con ese tipo de funciones.
Las empresas que ofrecen trabajos similares de teletrabajo, incluidos aquellos con antecedentes médicos, incluyen: