La mayoría de las personas ya no esperan quedarse en la misma empresa o trabajar en el mismo puesto desde el momento en que se gradúan hasta que se jubilan. La movilidad ascendente real generalmente ocurre al pasar de una compañía a otra . Cuando empiezas a trabajar, es posible que tengas una idea de la cultura corporativa e intentes decidir si realmente disfrutas del trabajo que estás haciendo o si deseas ajustar el enfoque de tu carrera.
Puede ser frustrante y difícil si te das cuenta de que no disfrutas del tipo de trabajo que estás haciendo. También puede ser frustrante darse cuenta de que no tiene la oportunidad de avanzar en su posición actual. Permanecer en un trabajo sin ninguna oportunidad es uno de los errores profesionales comunes que las personas cometen. Estas preguntas pueden ayudarlo a determinar cuánto tiempo debe permanecer en su puesto actual.
01 ¿He estado ahí lo suficiente?
Desea permanecer el tiempo suficiente como para que su próximo empleador no se preocupe de que abandone el barco en la próxima gran oportunidad. Esto es un mínimo de un año con la primera compañía con la que trabaja. Si tiene la oportunidad de una promoción dentro de la compañía, debe tomarla. Puedes sobrevivir la mayoría de las situaciones por un año. Si se va antes de eso, debe tener la razón por la cual está claramente etiquetada de manera positiva para que pueda manejar cualquier pregunta que reciba al respecto.
02 ¿Estoy cerca de ser conquistado?
Otra cosa que puede considerar es qué tan cerca está de ser investido en su plan de jubilación. Cuando tiene derechos adquiridos, puede mantener las contribuciones de jubilación que su empleador hizo en su nombre. Siempre podrás conservar tus propias contribuciones.
Si solo está a seis meses de haber sido investido, puede valer la pena esperar hasta que cumpla con el tiempo para mantener esas contribuciones. Muchas compañías tendrán el corte en la marca de los cinco años, pero algunas compañías pueden considerarlo investido después de tres años.
Si tiene dos años más antes de que se le otorgue el derecho al plan, puede que no valga la pena esperar para buscar un nuevo trabajo. Necesita encontrar el equilibrio para su propia situación.
03 ¿Hay una oportunidad para la movilidad ascendente?
Si sabe que puede calificar para una promoción después de un cierto período de tiempo, puede elegir quedarse en su compañía actual. Sin embargo, si sabe que ha maximizado su potencial de crecimiento en su empresa actual, es posible que esté en una posición en la que es hora de buscar un nuevo trabajo.
Sin embargo, si le pasaron por alto para una promoción, es posible que desee comenzar a buscar, ya que es posible que su administración no lo vea en un rol de liderazgo. No desea pasar el tiempo en una posición en la que no sea valorado y apreciado.
04 ¿Tiene alguna obligación con su empleador actual?
Cuando se conectó a su empleador actual, es posible que haya recibido incentivos como ayuda para pagar sus préstamos estudiantiles o gastos de mudanza. En general, estos tienen una cláusula que establece la cantidad de tiempo que debe trabajar para la empresa sin tener que devolver el dinero.
Si su empleador actual pagó algunas de sus clases de la universidad a través del reembolso de la matrícula, es posible que necesite trabajar un número determinado de años con su empleador o tendrá que devolver el dinero. Antes de cambiar a otra compañía, asegúrese de cumplir con todas sus obligaciones contractuales en su trabajo actual. Su bono de firma tendrá una estipulación similar con él.
05 ¿Estoy listo para un nuevo trabajo?
Antes de comenzar a buscar un nuevo trabajo, querrá asegurarse de que sus certificaciones y otras habilidades estén actualizadas. Tómese el tiempo para preparar su currículum y para volver a conectarse con su red antes de comenzar a buscar un trabajo. Si desea cambiar de carrera, es probable que necesite tomar clases adicionales, y es más fácil hacerlo mientras tiene su trabajo actual.
Cree un plan sólido para que pueda alcanzar sus objetivos profesionales. También debe intentar ahorrar algo de dinero extra para cubrirse a sí mismo mientras cambia sus beneficios entre trabajos . También puede decidir que está dispuesto a reducir su tamaño para tomar un trabajo con menos estrés .
Si está considerando esto, asegúrese de estar listo para realizar los cambios que necesita en su estilo de vida. También debe considerar la seguridad laboral de su nuevo trabajo, antes de tomar otra oferta. Sin embargo, si se encuentra en una situación en la que no recibe cheques de pago regulares , debe comenzar a buscar de inmediato.