Cambiar de trabajo significa cambiar los beneficios, cambiar su salario, sus opciones de jubilación y posiblemente incluso mudarse. Si ha trabajado arduamente para cambiar su carrera profesional , no quiere que los beneficios de cambio le restan valor a los aspectos positivos de su nuevo trabajo. Después de todo, puede estar ayudándote a alcanzar tu objetivo profesional más importante . Es un momento estresante ya que se está enfocando en causar una buena impresión en su nuevo jefe y compañeros de trabajo, pero sus decisiones financieras aún son importantes y deben considerarse cuidadosamente. Recuerde que aprovechar sus beneficios puede reducir su ingreso tributable. Puede calificar para recibir nuevos beneficios durante la inscripción abierta, así que asegúrese de revisarlos cada año.
01 Seguro de salud
Cuando se inscribe en un nuevo seguro de salud en su nuevo empleador, puede tener diferentes políticas para elegir. Elija el plan más económico que le brinde la cobertura que necesita. Si no necesita mucha cobertura, puede optar por un plan más económico. Es posible que desee considerar un plan de seguro de deducible alto, particularmente si su empleador contribuirá a la cuenta de ahorros de salud en su nombre. Trate de evitar un plan híbrido que tenga deducibles altos pero que no entregue con cobertura total una vez que los encuentre.
02 Beneficios de jubilación
Un nuevo trabajo significa un nuevo plan de jubilación. Mucha gente deja un rastro de 401 (k) s detrás de ellos. Se olvidan de rodar su 401 (k) o creen que es demasiado complicado. Puede transferir su 401 (k) a una cuenta IRA en una empresa de inversión o en su banco. Le permite un mayor control de las acciones que utiliza, además de consolidar sus contribuciones de jubilación en un solo lugar. Si tiene un préstamo 401 (k), el monto se adeudará cuando renuncie a su antiguo empleo. Tendrá que estar preparado para pagarlo completamente de inmediato o pagar impuestos sobre él.
Puede haber un período de espera antes de que pueda comenzar a contribuir con un 401 (k) en su nuevo trabajo. Si este es el caso, no se salga del hábito de contribuir a la jubilación. Establezca una contribución mensual a una cuenta IRA hasta que califique para el 401 (k) de su empleador. Regístrese para recibir los beneficios y las contribuciones correspondientes a las que califica tan pronto como sea elegible.
03 Otros beneficios
Cuando comience, se le debe dar la oportunidad de inscribirse en una cuenta de gasto flexible, así como en otros tipos de seguro. Un buen punto de partida sería considerar lo que tenía antes de dejar su trabajo anterior y ver si la cobertura es comparable a lo que ofrece su nuevo trabajo. Puede encontrar que el plan dental es mejor en su nuevo trabajo y vale la pena registrarse. Por otro lado, el plan de visión puede no valer la pena el dinero. Es importante darse cuenta de que a medida que su familia cambia, y a medida que envejece, será más importante tener algunos beneficios, mientras que otros pueden no valer la pena cuando es joven, soltero y saludable.
04 Presupuesto
Tómese el tiempo ahora para calcular un nuevo presupuesto con su nuevo salario. Esto puede significar que ha encontrado más dinero para pagar su deuda o aumentar sus contribuciones de jubilación. Antes de aumentar sus gastos en cualquier área, considere salir de las deudas y aumentar sus ahorros una prioridad ahora. Hacer el cambio cuando aumenta su salario es más fácil que reducir después de haber formado nuevos hábitos de gasto.
A las personas a menudo les resulta más fácil cambiar los hábitos de gasto en un nuevo entorno. Trate de limitar la cantidad que come y sus gastos recreativos cuando se mude a una nueva área o comience a trabajar en una nueva oficina. Si traes tu almuerzo de casa y buscas un buen parque para comer, aún puedes salir de la oficina pero ahorrar mucho dinero.
05 en movimiento
Si se muda para su nuevo trabajo, asegúrese de explorar su nueva área antes de firmar un contrato de arrendamiento. También debe usar una lista de control de movimiento financiero para asegurarse de cambiar todas las direcciones que necesita, cerrar cuentas y evitar los retrasos en los pagos y otras molestias que conlleva el traslado.
Si su compañía no está pagando sus gastos de mudanza, asegúrese de guardar los recibos porque el dinero es deducible de impuestos si su nuevo trabajo está a más de 50 millas de distancia de su nueva ubicación. Puede ahorrarte un poco de dinero cuando es tiempo de impuestos.