Así es cómo.
Consejos de carta de presentación para una posición de escritura
No envíe una carta de formulario: las cartas de formulario parecen flojas y carecen de originalidad.
Estás solicitando un trabajo donde tus palabras importan. Úselos para elaborar una carta específica que hable de forma única para el puesto y el empleador potencial.
Llegue al punto: a algunos escritores les encanta escuchar el sonido de su propia voz. No divague ni pontifique. Mantenga su carta apretada, en el objetivo y al grano. Demuestra el poder de tus palabras con brevedad.
Elija su tono sabiamente: haga coincidir la voz de su carta con el tono de la descripción del trabajo. Si la descripción es formal, escriba una carta de presentación directa con una voz sofisticada. Una descripción del trabajo divertida y poco convencional llena de humor le da permiso para bajar la guardia en su carta y darle más sabor. Pero no te pases por la borrachera: cuando tengas dudas, échale un vistazo.
Demuestre su técnica de escritura: use la carta de presentación como una oportunidad para mostrar su comando de su oficio. La descripción vívida y las imágenes no son solo para poesía y prosa.
Por ejemplo, si está solicitando escribir sobre comida o viajes, use el lenguaje sensorial en sus descripciones. Cuenta una anécdota para describir tu experiencia.
Y qué es realmente una anécdota, sino una historia: atraer al lector, engancharlo en un conflicto (por ejemplo, "tuve que escribir una pieza de 500 palabras durante la noche para cumplir con un plazo de publicación") y luego describir cómo lo resolvió con su parte superior - habilidades de notación.
Ejemplo de carta de presentación por correo electrónico para un trabajo de escritura independiente
Asunto: Posición de escritura independiente - Jane Doe
Estoy muy interesado en tu puesto de trabajo para un escritor de negocios. En mi posición como representante comercial para Union Local 080, escribí artículos destacados para el sitio web, administré contenido y envíos de enlaces, y escribí un boletín semanal por correo electrónico a los suscriptores.
Mientras que la Directora Legislativa de la asambleísta Susan Smith, investigué, redacté y enmendé la legislación, escribí comunicados de prensa y fui responsable de las comunicaciones y la correspondencia de la oficina.
También tengo una amplia experiencia en la redacción de artículos independientes sobre cuestiones laborales, que, en mi opinión, serían una combinación ideal para este puesto. Los artículos están disponibles para su revisión en [insertar enlaces].
Se adjuntan muestras de escritura adicionales y mi currículum. Espero con interés escuchar de usted y gracias por su consideración.
Sinceramente,
fulano de tal
Enviar una carta de presentación por correo electrónico
Es obvio que las cartas de presentación del correo electrónico deben transmitir la misma información que las cartas de presentación en papel tradicionales, pero hay algunas diferencias de redacción y formato que deben tenerse en cuenta, en caso de que envíe sus materiales por correo electrónico.
Haga una lista de su nombre y el título del trabajo en el asunto del mensaje, para que el gerente de recursos humanos pueda saber de un vistazo que está mirando una solicitud para este puesto específico.
Mantenga el cuerpo del correo electrónico corto y dulce: no más de dos o tres párrafos como máximo. E incluya su información de contacto en su firma, así como enlaces a su cartera en línea , perfil de LinkedIn o cualquier otro material relevante. Aquí hay un ejemplo de una carta de presentación con formato de correo electrónico .
- Cómo enviar una carta de presentación por correo electrónico : incluye consejos y pautas para formatear y enviar cartas de presentación por correo electrónico, incluidos recordatorios importantes sobre archivos adjuntos y envío de correos electrónicos de prueba.
- Cómo solicitar puestos de trabajo por correo electrónico : esta guía lo ayudará a enviar su carta de presentación, currículum vitae y otros materiales de solicitud por correo electrónico. Haga una impresión positiva y profesional en el director de recursos humanos mientras evita los filtros de spam excesivos con estos consejos.
- Ejemplos de saludo : ¿No está seguro de cómo dirigirse a la persona que leerá su carta de presentación? Este artículo ofrece pautas, incluso si no conoce el nombre del gerente de recursos humanos.
Más cartas de presentación de muestra
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