Día 2 de 30 días para tu trabajo ideal
Hoy creará una declaración de marca : una frase corta y pegadiza (15 palabras o menos) que resalta lo que lo convierte en un candidato ideal para un trabajo.
Su declaración debe centrarse en cómo agregará valor a una empresa a través de sus habilidades, experiencia y / o logros.
Cómo escribir una declaración de marca
Para comenzar a escribir su declaración de marca, haga una lista de sus fortalezas, en relación con el trabajo que está solicitando.
Haga una lista de sus logros en sus posiciones anteriores más relevantes, particularmente los logros que agregan valor a una organización.
Haga una lista de sus activos personales que lo ayudaron a alcanzar esos logros: pueden ser rasgos de personalidad, habilidades, etc. Mire los requisitos de su trabajo objetivo (puede hacerlo mirando las publicaciones de trabajo en línea) y luego haga un círculo con su lista de logros y activos que se superponen con los requisitos de trabajo.
Su declaración de marca final debe entrelazar uno o dos adjetivos que describan sus fortalezas clave, el título de su puesto deseado y uno o dos de sus logros.
Ejemplo de estado de marca
Aquí hay un ejemplo de una declaración de marca: "Asistente de desarrollo orientado a los detalles con experiencia en la coordinación de esfuerzos de recaudación de fondos extensos y redacción de propuestas de subvenciones exitosas".
Cómo usar su declaración de marca en su búsqueda de trabajo
Puede usar su declaración de marca de varias maneras a lo largo de su búsqueda de trabajo.
Puede incluirlo en su currículum , que figura entre su información de contacto y su experiencia profesional.
Escribir un perfil de currículum
También puede expandirlo a un perfil de hoja de vida más larga (que generalmente es un párrafo pequeño) e incluirlo en su hoja de vida.
El perfil de su currículum también será útil durante las entrevistas de trabajo: es una gran respuesta a la pregunta común: " Hábleme de usted ". Tener una declaración de marca también lo ayuda a comprender mejor sus puntos fuertes, lo cual será importante al responder otra pregunta común de la entrevista. , " ¿Cuáles son tus puntos fuertes ?"